Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель не принять на работу, если утерян документ об образовании?
Может ли работодатель не принять на работу если утерян документ об образовании. Работать буду не по той профессии которую получил.
, Галина, г. Уфа
Сергей Ковалец
Если квалификационными требованиями предусмотрено наличие определенного уровня профессионального образования то вы обязаны при приеме на работу его подтвердить. Запросите дубликат документа об образовании в своем учебном заведении.
Похожие вопросы
Меня не хотят увольнять с работы, хотя мне нужно переехать в другой город срочно, говорят что не примут мое заявление
Меня не хотят увольнять с работы, хотя мне нужно переехать в другой город срочно, говорят что не примут мое заявление. И я не увидела выплат по стажировке, что делать
Скажите пожалуйста- смогу ли я представлять интересы мужа в апелляционном суде по генеральной доверенности, не имея при этом высшего юридического образования
День добрый. Скажите пожалуйста- смогу ли я представлять интересы мужа в апелляционном суде по генеральной доверенности, не имея при этом высшего юридического образования.
Имеет ли право не принимать товар продавец?
Добрый день , в магазине в примерочной примерила футболку , но не обратила на наличие бирки . Дальше примерной не отходила , футболка не подошла по размеру и я ее вернула на место . У меня ее отказались принять , аргументируя что нет бирки на футболке. Я ее не срывала и не помню была она на самом деле или нет . Имеет ли право не принимать товар продавец ?
Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
Добрый день! Подскажите работал по трудовому договору менеджером по продажам, в нем указано что несу полную мат ответственность и есть еще доп. соглашение об этом. Но по факту выполнял функции кассира. После увольнения мне не выплатили положенную сумму после чего обратился в соответствующие органы. Сегодня звонит «Юрист» бывшего работодателя говорит подаст иск в суд за недостачу товара.
Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут