Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Оформление отпуска по уходу за ребенок в новой организации в связи с увольнением в порядке перевода

Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком в компании "А". Вышла на работу на неполный рабочий день, отпуск не прекращаем(ребенку 2 года). Увольняем ее в порядке перевода в компанию "Б". Отпуск до 3-х лет хочет продолжить с работой на неполный рабочий день. Какие документы необходимы для оформления ее отпуска по уходу за ребенком в новой компании с работой на неполный рабочий день. Она написала заявление о приеме " прошу принять в порядке перевода на неполный рабочий день в связи с нахождением в отпуске по ухожу за ребенком до 3-х лет". Составили договор где прописан график работы. Что- то еще нужно? Возможно заявление "прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет"?

Показать полностью

19 октября 2016, 14:42, Ольга, г. Москва

увольнение отпуск по уходу за ребенком

Владимир Мурашко

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Ольга!

Да, если новая организация приняла ее с таким условием, что она может работать неполный рабочий в связи с пребыванием в отпуске по уходу за ребенком, ей к заявлению о приеме на работу следовало приложить еще одно заявление — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до исполнения им возраста трех лет. Если этого не сделала, то нужно сделать, т. к. это совершенно другая организация. К заявлению следует приложить справку о составе семьи для подтверждения того, что ребенок проживает с ней, а также копию свидетельства о рождении ребенка. Работодатель обязан издать по этому поводу соответствующий приказ.

19 октября 2016, 18:23

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

1992 Правомерен ли отказ и каков порядок подсчёта стажа для такой льготы?

Здравствуйте! Проработала в сельском детсаду Свердловской области 12 лет. Как предпенсионер подала заявление на справку от управления соцполитики для оформления мер соц.поддержки в виде компенсации по оплате услуг ЖКХ. Пришёл отказ, т.к. по их подсчётам мой стаж менее 10 лет, хотя я проработала с июля 1988 года по июль 2000 года. Полагаю, что из этого стажа у меня вычли отпуска по уходу за двумя детьми, хотя отпуска были оформлены в 1988 и в 1991 годах, то есть до до 06.10.1992 Правомерен ли отказ и каков порядок подсчёта стажа для такой льготы? Спасибо!

Вчера в 10:22, вопрос №4138218, Алена, г. Москва

1 ответ

Социальное обеспечение

Состоит из инвалида ВОВ 90 лет, его жены 85 лет, 60 лет дочь пенсионерки по старости, внучки 40 лет безработной, правнучки 20 лет, находящийся в отпуске по уходу за ребенком и годовалого правнука

семья N. состоит из инвалида ВОВ 90 лет, его жены 85 лет, 60 лет дочь пенсионерки по старости, внучки 40 лет безработной, правнучки 20 лет, находящийся в отпуске по уходу за ребенком и годовалого правнука. на какие виды соц.обеспечения имеет право данная семья

Вчера в 07:56, вопрос №4138100, Мария, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте.имеет ли организация право давать родителю дополнительные дни по уходу за ребенком инвалидом

Здравствуйте.имеет ли организация право давать родителю дополнительные дни по уходу за ребенком инвалидом без справки с места работы другого родителя.при условий что есть судебное решение об графике общения со вторым родителем.?

Вчера в 05:14, вопрос №4137952, Илья, г. Москва

1 ответ

800 ₽

Защита прав потребителей

Срочно требуется уход за матерью, и в каком законном порядке это следует делать?

Добрый день! Мой знакомый служит в зоне СВО по контракту, ему 59 лет. На сегодняшний момент у него имеется два ранения, сейчас он лежит в госпитале на лечении. На гражданке у него больная мать, принесшая инфаркт миокарда, ей 84 года, также она болеет деменцией, до службы он на себя оформил выплату по уходу за пожилой матерью, сейчас за ней некому ухаживать. Подскажите, пжл, на каком законном основании ему можно досрочно расторгнуть контракт, т.к. срочно требуется уход за матерью, и в каком законном порядке это следует делать?

30 мая, 18:34, вопрос №4137656, Андрей, г. Курск

9 ответов