Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли лишать работника детских пособий во время учебного отпуска?
Я вышла на работу из декретного отпуска досрочно (1,2 ребенку) с сохранением детского пособия и неполного рабочего дня( но работаю полный) отработала месяц и ушла в оплачиваемый учебный отпуск.позвонили с работы во время сессии и предложили выбор либо оплачивают только учебный отпуск, либо выплачивают только детские пособия на период сессии. правомерно ли это лишать детского пособия?
, Елизавета, г. Вологда
Сергей Берестов
рейтинг 8.2
Эксперт
Здравствуйте!
В силу ст. 256 Трудового кодекса РФ,
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Но в двух отпусках одновременно (отпуск по уходу за ребенком и учебный отпуск) работник не может находится.
Поэтому Вам и предложили выбор.
Полагаю, что Вам выгоднее выйти из отпуска по уходу за ребенком и уйти в учебный отпуск. А после окончания учебного Вы снова вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Похожие вопросы
Вопрос: правомерны ли такие действия со стороны администрации садика?
Здравствуйте,мы отдали ребёнка в садик 17 мая,дочь ходила в садик с упругой целую неделю на на несколько часов как нам объяснили на период реабилитации.Потом дочь пошла на целый день.
Теперь нам пришла платёжка 3 июня с боснословной ценой.
Начали разбираться,пошли в бухгалтерию.
Бухгалтер объяснила мол эта цена за май и наперёд за целый июнь.Мол такие правила.
Вопрос:правомерны ли такие действия со стороны администрации садика?
Работодателе в односторонем порядке сокращает на семь дней вредных условий, правомерно ли это?
Работаю электросварщиком, отпуск в Р. Хакасия отпуск по факту 50 к. д. Работодателе в односторонем порядке сокращает на семь дней вредных условий, правомерно ли это?
Здравствуйте мой супруг участник СВО проходит уже третий контракт у меня не получается переоформить детские пособия на детей 3 и 7 лет помогите решить этот вопрос
Здравствуйте мой супруг участник СВО проходит уже третий контракт у меня не получается переоформить детские пособия на детей 3 и 7 лет помогите решить этот вопрос
Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск сотруднику?
Здравствуйте. Сотрудник со средним образованием получает впервые высшее образование по той же специальности. Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск сотруднику?
Могут ли отправить на СВО курсанта военного учебного заведения, который подписал контракт, проучился год
Могут ли отправить на СВО курсанта военного учебного заведения, который подписал контракт, проучился год. В военное учреждение поступил после отбытия срочной службы. Спасибо