Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законна ли отмена дополнительного отпуска?
Здравствуйте. Имею вредность на работе ( 2 сетка). Отпуск всегда был 28 дней+7 дней зе вредность. Сейчас заставляют подписать согласие на отмену доп.отпуска, не отменяя вредность, при этом при не согласии перейти на другую работу на этом же предприятии. Законно ли это?
Здравствуйте, Вячеслав. На ваш вопрос можно ответить только после изучения ваших документов — трудового договора, карты рабочего места (по аттестации или спецоценке), согласия, которое вам предлагают подписать.
Исходя уже из этих документов можно будет сделать вывод о законности /незаконности действий работодателя. Если не хотите тратить деньги на консультацию юриста, обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда, там проанализируют документы и дадут вам ответ.
Не подписывайте никакие документы и для начала обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой. Когда получите ответ, что работодатель не нарушает ваши права тогда и подпишите все необходимы бумаги.
Пожалуйста оцените наш ответ.