Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как поступить, если не выдали полную зарплату при увольнении?
Добрый вечер. Я работала в компании месяц, на испытательном сроке я решила уволиться. После ухода, мне пришел расчет в половину суммы ( вместо 12446 руб., пришло 6040 руб.). Мне должны были произвести полный расчет сразу или будут переводить по частям? Заранее спасибо.
Юлия, добрый день. Согласно ст.140 ТК РФ все суммы, которые полагаются работнику, должны быть перечислены в день увольнения, равно как и выдана трудовая книжка. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Либо в этот срок выплачивается сумма, которую работодатель не оспаривает.
Дополнительно нужно посмотреть условия вашего договора или положения об оплате на предмет понижающего коэффициента на испытательном сроке, хотя с такими условиями вы должны были быть ознакомлены ранее.
Обратитесь в бухгалтерию за расчетным листком и соответствующими выплатами.