Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Отпуск за период больничного листа по беременности и родам

Подскажите, пожалуйста, остался неотгуленый отпуск за период больничного листа

по беременности и родам с 23.01.12 по 10.06.12 (140 дней). Сейчас в сентябре ухожу в отпуск по беременности и родам. Могу ли я отгулять 12 дней за период (23.01.12 по 26.06.12) этот период? Или можно взять компенсацию?

25 июля 2016, 12:27, Ольга, г. Самара

больничный лист

Инна Иванова

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Ольга! Вы можете взять неиспользованные ранее дни отпуска перед отпуском по беременности и родам, а также ежегодный отпуск за текущий рабочий рабочий год. Компенсация отпуска беременным женщинам законодательством запрещена.

Согласно ст. 260 Трудового кодекса РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

В соответствии с ч. 3 ст. 126 Трудового кодекса РФ не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам.

Надеюсь, ответ Вам помог.

25 июля 2016, 13:13

Ольга

Клиент, г. Самара

Большое спасибо. Очень помогли!

25 июля 2016, 13:58

Похожие вопросы

Административное право

Если ли шанс прекратить дело в связи с истечением срока привлечения?

Здравствуйте. Правонарушение по ст. 12.8 ч. 1 было совершено 04.06.2023 г. Постановление вынесено 26.12.2023 без участия лица, так как был больничный лист и судья рассмотрела дело. Постановление направлено не было и привлекаемое лицо его получило при ознакомлении с делом 27.05.2024г. Подали жалобу29.05.2024 г. и прерьявили расшифровку больничного листа о том, что лицо присутствовать не могло, так как температура, рвота, понос (простите). Если ли шанс прекратить дело в связи с истечением срока привлечения ?

02 июня, 05:34, вопрос №4139852, Анна, г. Москва

5 ответов

Пенсии и пособия

Здравствуйте, войдут ли периоды нахождения на больничном в расчет педагогического стажа для досрочного выхода на пенсию (25 лет пед. Стажа)

Здравствуйте, войдут ли периоды нахождения на больничном в расчет педагогического стажа для досрочного выхода на пенсию (25 лет пед. стажа)

01 июня, 18:19, вопрос №4139629, Галина, г. Москва

1 ответ

386 ₽

Вопрос решен

Недвижимость

И в принципе, как минимизировать затраты в данном случае?

Есть неприватизированная трехкомнатная квартира. В ней прописаны: мать, ее дочь и ее сын. С 2006 года дети попали в детдом. С 2011 грда мать перестала платить коммунальные платежи, ввиду отсутствия работы и алкоголизма. На 2024 год сформированы задолженности по всем комм. услугам, порядка, 1 500 00 рублей. Детям начисляются аресты, т к никто платить не хочет и дети не проживают в данном жилье, не пользуются услугами. Жилье в ужасном состоянии, нет полов в одной комнате, ванне, обоев, пригодной мебели. Мать приводит туда бомжей. Вопрос: Как-то можно разменять это жилье, списать сумму с детей хотя бы за период их несовершеннолетнего возраста? И в принципе, как минимизировать затраты в данном случае? Выйти в суд о списании?

01 июня, 15:19, вопрос №4139512, Анна, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Имею ли я право, после выхода из декрета, на очередной отпуск?

До выхода в декрет отгуляла ежегодный отпуск, отработав 3 месяца ушла на больничный по беременности и родам, далее ушла в декрет. Имею ли я право, после выхода из декрета, на очередной отпуск?

31 мая, 10:55, вопрос №4138342, Татьяна, г. Екатеринбург

1 ответ

Социальное обеспечение

1992 Правомерен ли отказ и каков порядок подсчёта стажа для такой льготы?

Здравствуйте! Проработала в сельском детсаду Свердловской области 12 лет. Как предпенсионер подала заявление на справку от управления соцполитики для оформления мер соц.поддержки в виде компенсации по оплате услуг ЖКХ. Пришёл отказ, т.к. по их подсчётам мой стаж менее 10 лет, хотя я проработала с июля 1988 года по июль 2000 года. Полагаю, что из этого стажа у меня вычли отпуска по уходу за двумя детьми, хотя отпуска были оформлены в 1988 и в 1991 годах, то есть до до 06.10.1992 Правомерен ли отказ и каков порядок подсчёта стажа для такой льготы? Спасибо!

31 мая, 10:22, вопрос №4138218, Алена, г. Москва

1 ответ