8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как остаться на занимаемой должности

Директор школы пытается поднять среднюю зарплату за счет увеличения нагрузки педагогов. Я работаю учителем физики и информатики. Школа большая. Со мной также работает учитель физики высшей категории, но пенсионер. И молодая учительница информатики. Ставка всегда выходила у всех. Мне докидывали физикой , информатикой и элективными курсами. Сейчас директор утверждает что мне она ставку не набирает и предлагает переучиться на воспитателя в садик при школе( за свой счет). Мне 29 лет, стаж 7 лет, есть ребенок до 3 лет. Показатели по предмету хорошие (дети выбирают и сдают предмет).

, Ольга,
Лариса Балунчева
Лариса Балунчева
Адвокат, г. Ульяновск

Здравствуйте, Ольга.

По собственному желанию вы конечно можете не переучиваться, если Вы этого не хотите — обязать Вас не могут. Однако, в этом случае, если ставка Вам не наберется Вас могут уволить по сокращению. В этом случае, на основании ст.180 ГК РФ работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность). О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации, работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент

Здравствуйте! А имеют ли право сокращать у меня 2 ребенка одному из которых нет трех лет?

Здравствуйте, вы сейчас все еще находитесь в декрете или вышли на работу?

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Если близкого несовершеннолетнего родственника ставят на учёт в пдн, могу ли я устроиться на должность связанную с работой с деньгами (например касса, банк)?
Если близкого несовершеннолетнего родственника ставят на учёт в пдн, могу ли я устроиться на должность связанную с работой с деньгами (например касса, банк)?
, вопрос №4138673, Дарья, г. Самара
Защита прав работников
Второй вариант он хочет временно перевести на нижестоящую должность
Здравствуйте! В данный момент нахожусь на больничном. Работодатель хочет перевести меня на нижестоящую должность, и в дальнейшем оставить на этой должности. Второй вариант он хочет временно перевести на нижестоящую должность. Законны ли его действия?
, вопрос №4138041, Ирина, г. Новосибирск
Трудовое право
В исковом заявлении о взыскании заработной платы, а равно и в судебном решении указана иная должность, чем в
В исковом заявлении о взыскании заработной платы, а равно и в судебном решении указана иная должность, чем в предоставленных суду документах, может ли это являться основанием для отмены этого решения?
, вопрос №4137482, кастет, г. Москва
Защита прав работников
Нужно ли с ним подписывать соглашение о переводе, предложении другой более лёгкой должности?
Инвалид 3 группы. Не может даже придти за трудовой книжкой. Увольняем с пособием. Нужно ли с ним подписывать соглашение о переводе, предложении другой более лёгкой должности?
, вопрос №4137229, Татьяна, г. Курск
Дата обновления страницы 09.07.2016