Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как решить трудовой спор с дирекцией?
Дирекция НИИ прекратила выплату зарплаты сотрудникам лаборатории на том основании что у лаборатории нет денег на ремонт и аренду своих лабораторных помещений. Что делать? Как боротьсься?
, Дудич Игорь ВЧеславович, г. Москва
Дарья Горлова
рейтинг 8
Эксперт
Добрый день!
Вы можете обратиться как и в трудовую инспекцию, так и в суд. У Вас также в соответствии с частью 2 статьи 142 ТК РФ есть право приостановить работу, если срок заложенности превышает 15 дней, подав работодателю соотвествующее заявление.
Похожие вопросы
Уволенный директор через суд пытается внести запись в трудовую книжку не тем днём, когда уволен, а на две недели позже, когда получил трудовую Чем это может грозить?
Решением учредителя 000 (100%) директор был уволен, но не ознакомлен в установленном порядке. После увольнения директором стала сама учредитель. Уволенный директор через суд пытается внести запись в трудовую книжку не тем днём , когда уволен, а на две недели позже, когда получил трудовую
Чем это может грозить?
В сведениях о состоянии И Л С, при наличии всех документов, проигнорированы 60 месяцев (5 лет) трудового стажа до 2002 года для расчёта пенсии
В сведениях о состоянии И Л С, при наличии всех документов, проигнорированы 60 месяцев (5 лет) трудового стажа до 2002 года для расчёта пенсии.
Как быстро решить эту ситуацию?
В 2022 году купил автомобиль, поставил на учёт. Я уже 5 хозяин. Сейчас решил продать, заказал выписку из авто теки, там весит обременение на поставку на учет, в связи с тем что был наложен штраф на 3го владельца за неуплату штрафов. Как быстро решить эту ситуацию?
Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?
Увольняюсь перед отпуском. Трудовую хотят отдать в самом конце отпуска и уволить последним днем отпуска. Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?
Мне толковали что по выходу из отпуска мне необходимо оасписатся в приказе об исключения из списков части забрать трудовую и поставить печать в военном билете
Добрый день. Я являюсь военнослужащим. Месяц назад мне провели атестационную комисию, на которой всеми ее председателями было принято решение о моем увольнении. Я прошел обходной лист. И меня отправили в отпуск, так как по закону я обязан его отгулять. Мне толковали что по выходу из отпуска мне необходимо оасписатся в приказе об исключения из списков части забрать трудовую и поставить печать в военном билете. Увольнение происходило по несоблюдению условий выполнения контракта. До конца отпуска осталось 3 дня. Скажите, может ли ктото на данном этапе увольнения повлиять на него и оставить меня на службе?