Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Кто имеет право подписи на выдачу заработной платы?
Здравствуйте,у нас на заводе генерального перевели в управляющего,а генерального нет. Сейчас переделывают документы.Кто имеет право подписи на выдачу заработной платы?
, Раиса, г. Серпухов
Эмиль Искендеров
Подписывать документы от имени юридического лица имеет право единоличный исполнительный орган — Генеральный директор (директор), должность которого указана в Уставе (эта должность может называться и управляющий и президент и еще черт знает как — смотрите Ваш устав). Также документ может быть подписан лицом, имеющим доверенность на право подписи подобного документа. Если доверенность от имени юридического лица подписана уволенным или переведенным директором, то от этого свою юридическую силу не потеряла.
Похожие вопросы
Кто после смерти моего отца имеет право на его наследство, если он не оставил завещание?
Кто после смерти моего отца имеет право на его наследство, если он не оставил завещание? Есть моя бабушка (мать моего отца), я (старшая его дочь, без детей), моя младшая сестра (его младшая дочь, у которой двое несовершеннолетних детей), и у моего покойного брата (его сына) есть тоже двое несовершеннолетних детей.
Может ли заместитель директора, обладающий правом подписи документов, использовать ЭЦП директора после его увольнения?
Добрый день! Может ли заместитель директора, обладающий правом подписи документов, использовать ЭЦП директора после его увольнения? ЭЦП была только у директора.
Здравствуйте, если отсрочка до зо июня я уже прошел часть медобследования я имею право остальные медосмотры пройти в июле?
Здравствуйте, если отсрочка до зо июня я уже прошел часть медобследования я имею право остальные медосмотры пройти в июле?
Хотелось бы уточнить нормативный документ, на основании чего произошло такое сокрашение заработной платы
Сын призвал по мобилизации 23 сентября 2022г.находился в Воронежмкой области, затем в Луганске. 1 марта 2024 года подписал контракт на 2 года. Сейчас находится в Ростове. Зарплата его стала составлять 38 тыс. Руб. Хотелось бы уточнить нормативный документ, на основании чего произошло такое сокрашение заработной платы. Правомерно ли это?
По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь)
Зашел спор с работником кадрового отдела.
Я донор крови и ее компонентов. По итогу сдачи, выдается справка о двух днях оплачиваемых выходных. По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь). Я читала закон ТКРФ и понимаю - что мне положены 2 дня оплачиваемого отдыха. Разъясните пожалуйста, как должно быть. Кто прав…