8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Чем опасен перевод сотрудников на 4 часовой рабочий день?

Добрый день, компания собирается перевести сотрудников на 4-х часовой рабочий день, соответственно с понижением оклада, но по факту рабочий день останется 8-ми часовым.... Чем это может быть опасно для кадров и бухгалтерии? И для самого работника?

, Жанна, г. Москва
Александр Дармаев
Александр Дармаев
Юрист, г. Москва

Здравствуйте. По закону вначале необходимо уведомить работников об изменении существенных условий труда за 2 месяца до перевода. Всех работников необходимо перевести на 0,5 ставки. Опасность — если кто — либо пожалуется, руководство привлекут к административной ответственности за нарушение трудового законодательства и заставят оплачивать работникам либо дополнительные 4 часа либо сверхурочные (все что свыше 4 часов). Для кадров и бухгалтерии опасность — руководство сделает виновными их и может наказать после того, как Рострудинспекция или прокуратура накажет руководство. Для работника опасность — 4 часа работать за бесплатно. Это нарушение его трудовых прав.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Считается ли это неполным рабочим днем или работой на дому?
Здравствуйте! Оформление самозанятым применимо к ст, 93 ТК РФ? Считается ли это неполным рабочим днем или работой на дому?
, вопрос №4144100, Геннадий, г. Санкт-Петербург
686 ₽
Трудовое право
А с перерывом на обед был бы на полчаса больше Насколько это законно?
Добрый день. Я врач. Работаю в приемном отделении больницы в Москве. Соответственно, практически постоянный поток больных. По трудовому договору перерыв на обед непредусмотрен из за специфики работы. Соответственно рабочий день 7часов 48 минут ( так как у врачей раб.день сокращен на 12 минут) . А с перерывом на обед был бы на полчаса больше Насколько это законно? Просто начальство ругается когда хожу в буфет есть. А у заведующего отделения и ст.медсестры есть официальныц перерыв,а у врачей нет,типа мы должны без перерыва вести прием больных ,только перекус на рабочем месте. Законно ли это?
, вопрос №4144106, Элеонора, г. Москва
Трудовое право
158 как социально опасная ситуация в ПДН?
Могут из за гражданского мужа поставить на учет семью так кáк у него судимость ст. 158 как социально опасная ситуация в ПДН?
, вопрос №4140211, Ольга, г. Москва
Семейное право
А Альфе Банке допустим назначение можно прописать как перевод на хоз
У меня Ип на доходах-расходы, бывшая жена подала на алименты, 1/4 со всех доходов ежемесячно насколько понимаю, по принципу ДОХОДЫ-РАСХОДЫ-25%. Считается ли перевод с ИП на свою дебетовую карту ДОХОДОМ, и нужно ли платить отдельно с них 25%? а Альфе Банке допустим назначение можно прописать как перевод на хоз. деятельность, а в Тинькове назначение не прописывается следственно для ФССП не понятно куда идут средства.
, вопрос №4137694, Николай, г. Санкт-Петербург
Недвижимость
Есть ли рабочий алгоритм на сегодняшний день?
Добрый день! Необходимо перевести жилой дом на участке ижс в нежилое здание гостиницы. Есть ли рабочий алгоритм на сегодняшний день?
, вопрос №4137559, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 19.04.2016