Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как устроиться на работу со статьей "недоверие"?
семь лет назад меня уволили из магазина по статье"недоверие".после этого я работа еще в нескольких местах.при увольнении брала характеристики что работала хорошо. последние три года отработала в охране.так получилось что агенство закрылось.я опять ищу работу.но никуда не берут из за этой статьи.что можно сделать?
, марина, х. Русский
Александр Кузнецов
Здравствуйте!
Вам главное зафиксировать факт отказа именно из за статьи в вашей трудовой. Потом обращаться в инспекцию труда, по факту отказа вам именно в этом случае. Можете также обратиться в суд.
Похожие вопросы
Предыдущий начальник вставляет палки в колеса и не дает устроится на новую работу
Предыдущий начальник вставляет палки в колеса и не дает устроится на новую работу. Видимо с ним связывается СБ для получения рекомендаций, а та говорит про меня гадости. Как повлиять на ситуацию?
На какие статьи можно сослаться?
ТК РФ Статья 312.1. дает возможность заключать трудовой договор или доп. соглашение по трудовому договору на дистанционную форму работы. В связи со сменой руководства, работника вынуждают выйти из дистанта ничем не обосновывая это решение. Кроме того, работодатель грозится увольнением в случае не выполнения данного устного приказа. Правомерно ли требование? На какие статьи можно сослаться? Какую аргументацию привести. Спасибо.
Здравствуйте.назначили исправительные работы на 8 месяцев с вычетом 15 процентов, сам официально не
Здравствуйте.назначили исправительные работы на 8 месяцев с вычетом 15 процентов ,сам официально не работаю .могу ли я самостоятельно устроиться на работу и какое время на это отводится ,и какая должна быть заработная плата с которой они будут удерживать 15 процентов ?
Можно ли мне тпк устроится и не потеряю ли я декретные
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на одном месте работы. ребенку 8 месяцев и нашла удаленную работу в другом месте. Там нужно официальное оформление. Предлагают устроить на пол ставки ставки официально по трудовой книжке. Можно ли мне тпк устроится и не потеряю ли я декретные.
Какой законный вариант, сменить свою работу, не увольняясь с с основной, на данной работе, официальное трудоустройство, и на потенциальной, тоже необходимо будет официально устроиться
Здравствуйте. Какой законный вариант, сменить свою работу, не увольняясь с с основной, на данной работе, официальное трудоустройство, и на потенциальной, тоже необходимо будет официально устроиться. Но не уверен что все пойдет хорошо и работа та устроит,( возможно какие то есть подводные камни). Брать больничный лист и работать на новой работе, незаконно, думаю, какие то есть варианты ещё, чтоб по закону было? Подскажите пожалуйста