8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Повышение квалификации в период ежегодного отпуска, положено ли продление отпуска?

во время отпуска меня отправляют на курсы повышения квалификации без отрыва от производства. Отпуск с 1.04 ,а учеба с 4.04, в соседнем районе. Имею ли я право на получения командирвочных или суточных? Положено ли продление отпуска?

, Алексей, г. Краснодар
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте. В отпуске работник должен отдыхать. А если Вас хотят направить на курсы то обязаны отозвать из отпуска, естественно оплатить командировочные и предоставить в дальнейшем отпуск в любое удобное для Вас время.

0
0
0
0
Людмила Абаполова
Людмила Абаполова
Юрист, г. Орск
Эксперт

Уважаемый Алексей!

Направление на курсы повышение квалификации оформляется приказом работодателя, так как на это время за работником сохраняется место работы и средний заработок.

ТК
РФ, Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым
работодателем на профессиональное обучение или дополнительное
профессиональное образование

При
направлении работодателем работника на профессиональное обучение или
дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним
сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата
по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное
обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от
работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в
порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Если работник находится в очередном отпуске, работодатель должен отозвать его из отпуска, издав соответствующий приказ.

ТК РФ, Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска


............................

Отзыв работника из отпуска допускается только с
его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть
предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение
текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий
год.

1
0
1
0
Алексей
Алексей
Клиент, г. Краснодар

Спасибо за подробный ответ.

Алексей
Алексей
Клиент, г. Краснодар

поскольку обучение будет без отрыва от производства, 2 раза в неделю, мне отказывают в выдаче командирвочных или суточных.

Похожие вопросы
Военное право
Положена ли выплата и нужно ли возвращаться домой?
Здравствуйте. Муж получил ранение, осколки в ноге, которые не вытащили. По истечению срока больничного вновь поехал на передовую. Не прошло и месяца , повредил ногу и опять не может ходить. Положена ли выплата и нужно ли возвращаться домой? Менять людей не могут, но и ходить тоже не может. Что делать в этом случае?
, вопрос №4147432, Кристина, г. Москва
Военное право
Здравствуйте меня зовут Николай я хотел бы узнать я нахожусь на тереторие сво я контрактник доброволец меня
Здравствуйте меня зовут Николай я хотел бы узнать я нахожусь на тереторие сво я контрактник доброволец меня ранело я щяс в госпитоле у меня осколочьное ранения осколок не достали положен ли мне отпуск по ранению чтоб в России достать осколок?
, вопрос №4147072, Николай, г. Сургут
Трудовое право
Если учебный отпуск совпал с ежегодным отпуском, как должны произвести оплату за ежегодный отпуск?
Если учебный отпуск совпал с ежегодным отпуском , как должны произвести оплату за ежегодный отпуск ? Сразу всю сумму или нет
, вопрос №4146358, Александр, г. Москва
Военное право
Здравствуйте, мобилизованный в ходе выполнения боевой задачи сломал ногу(начался обстрел и он, чтобы укрыться спрыгнул с БТР)и получил небольшое осколочное ранение в Лопатку, положена ли ему выплата?
Здравствуйте, мобилизованный в ходе выполнения боевой задачи сломал ногу(начался обстрел и он, чтобы укрыться спрыгнул с БТР)и получил небольшое осколочное ранение в Лопатку, положена ли ему выплата? Эвакуировала его эвакуация в госпиталь, форму 100 дали, но её забрали в госпитале.
, вопрос №4146191, Анастасия, г. Ульяновск
Трудовое право
Могу ли я уволится во время отпуска не дожидаясь его конца
5.06.2023 уведомила начальство об увольнении, но с 15.06.2023 по 28.06.2023 начинается отпуск. Могу ли я уволится во время отпуска не дожидаясь его конца
, вопрос №4144773, Анна, г. Москва
Дата обновления страницы 29.04.2016