Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как уволиться грамотно и быстро с Вооружённых Сил?
Здравствуйте! Как уволиться грамотно и быстро с вооружённых сил? Сегодня хотел написать рапорт на увольнение по собственному желанию, но так как я состою в списке отправляемых в командировку(от чего я конечно же отказался), меня вызвали в штаб и пригрозили уволить по статье неисполнение приказа, а это возбуждение уголовного дела!
, Баир, г. Улан-Удэ
Сергей Скворцов
Баир, здравствуйте!
Если нет положительных оснований для увольнения по собственному желанию (думаю командование и не даст Вам уволиться по положительной статье раз Вы обращаетесь за советом), мне видится самым быстрым вариантом — это досрочное увольнение по несоблюдению условий контракта, для этого достаточно будет совершить несколько грубых дисциплинарных проступков (невыход на службу например).
Похожие вопросы
А я удалила месяца 3 назад с сайта Google Analytics Поможете грамотно ответить?
Добрый день! С РОСКОМНАДЗОР пришло письмо о нашем сайте, что цитирую - На Сайте установлено программное средство Google Analytics,
использование функционала которого позволяет определить уникального
посетителя Сайта, формировать сведения о его предпочтениях и поведении на
Сайте, что указывает на обработку его персональных данных.
А я удалила месяца 3 назад с сайта Google Analytics
Поможете грамотно ответить?
Как следствие - неуды и незачет
Кратко: на учителя по физкультуре нужно написать коллективную жалобу. Насколько данные аргументы и жалобы будут нести силу в самом документе? Какие из них уместны, а какие нет?
Подробно:
Список жалоб таков:
- называет неприятными словами, при вежливом общении с ним. За спиной называет кого-либо "жирным", и высмеивает. В целом унижает достоинство человека публично.
- во время учебного процесса ученица сломала палец (постфактум подтверждено врачом), однако учитель не вызвал скорую (хотя посинение и опухание пальца началось сразу) и заставил дальше заниматься физкультурой.
- вынуждает людей с 3-й группой здоровья (в т.ч. небольшой инвалидностью) заниматься физкультурой, шантажируя незачетом.
- считает врачебные документы об освобождении от физ.нагрузки недействительными. Как следствие - неуды и незачет.
- непосильные нагрузки, которые в одном из случаев привели к средней по тяжести травме позвоночника.
Заранее спасибо!
Какие варианты надежные и правильные, и почему, в силу каких норм?
Я уволился с работы (охранником), с приказом на увольнение, подписанным 13 июня 2023 года. Почти год назад. У меня готово заявление по взысканию задолженности по зарплате. В соответствие со статьей 392 ТК РФ я имею право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.
Вопрос, когда последний день подачи заявления в суд - 12 июня, 13 июня, 14 июня? Когда заканчивается "год"? Мне нужно знать ТВЕРДО, иначе все полетит. И ссылаясь на что, на какие статьи. Завтра еще, вдобавок, день России. То ли выходной, то ли что. Телефон в суде не отвечает.
Еще я должен еще отослать копию иска ответчику.
Три варианта у меня:
1. Я отсылаю исковое заявление ответчику и отсылаю по почте исковое заявление в суд завтра, 12 июня. С Почтамта.
2. Я отсылаю исковое заявление ответчику завтра, 12 июня. Я лично отвожу заявление в суд 13 июня.
3. Я отсылаю исковое заявление ответчику послезавтра, 13 июня. И сразу с квитанциями я лично отвожу заявление в суд, тоже 13 июня.
Какие варианты надежные и правильные, и почему, в силу каких норм?
Как можно быстро исправить фамилию и куда жаловаться на такое отношение?
Добрый день! Подала на развод. Пришло извещение с неправильной фамилией. Секретарь отказывается предоставлять информацию по дальнейшим действиям. Я не могу по этой причине использовать свое право не посещать суд и рассмотреть дело в мое отсутствие. Назначена беседа и суд. Как можно быстро исправить фамилию и куда жаловаться на такое отношение?