Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работаю по срочному трудовому договору, основного сотрудника переводят, уволят ли меня?
Подскажите пожалуйста, я оформлена на срочном трудовом договоре вместо декретницы, ее переводят из одного отдела на предприятии в другой, могут ли меня уволить? Спасибо!
, Светлана, г. Рыбинск
Яна Щербакова
Добрый вечер, если у Вас срочный трудовой договор, то Вас могут не уволить а договор закончит время действия и Вам выдадут на руки трудовую книжку и рассчитают. По какой причине основного сотрудника переводят из одного отдела в другой? Возможно что вы лучше справляетесь с обязанностями и Вам хотят предложить постоянное место работы в данной должности? Спросите прямо у работодателя или руководителя. Удачи Вам!
Похожие вопросы
Сколько времени я могу не подписывать трудовой договор?
Устроилась на новую работу
Пришла в понедельник 10.06.2024, написала заявление на трудоустройство со вторника 11.06.2024, во вторник получила трудовой договор на ознакомление домой. Меня не устраивают некоторые пункты и я не хочу подписывать документы, но хочу пока подумать. Сколько времени я могу не подписывать трудовой договор?
Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?
Дочерняя организация прекращает свою деятельность. Сотрудников переводят в АО. Предлагают должность ниже, с меньшим окладом. За два месяца не было предоставлено уведомление об увольнении в связи с переводом. Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?
Здравствуйте, я бы хотела узнать про дееспособность в 16 лет, какая минимальная зараплата по трудовому
здравствуйте, я бы хотела узнать про дееспособность в 16 лет, какая минимальная зараплата по трудовому договору должна быть для того, чтобы суд одобрил дееспособность, и сколько нужно стабильно получать эту зарплату? очень интересует, но не могу нигде найти ответ (один из родителей против оформления дееспособности)
Что, мне, как кадровику ставить этому сотруднику в табель учёта рабочего времени, после дня окончиния приостановления трудового договора?
У сотрудника закончился контракт, новый он не подписал, но и домой его не отпускают. Что, мне, как кадровику ставить этому сотруднику в табель учёта рабочего времени, после дня окончиния приостановления трудового договора?
Можно ли эмансипироваться без ведома родителей?
Несовершеннолетнему (17 лет, 2 месяца до совершеннолетия) необходимо переехать от родителей, в связи с унижениями личности, оскорблениями и травлей.
можно ли переехать без получения эмансипации?
Можно ли эмансипироваться без ведома родителей? Нет возможности получить письменное согласие или отказ.
И необходимы ли справки о получении дохода, помимо трудового договора.