Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплачиваются ли праздничные дни, приходящиеся на период отпуска?
Добрый вечер.
Я работник с тарифной системой оплаты труда.
У меня 2 вопроса, подскажите пожалуйста:
1. На сколько дней продлевается отпуск, приходящийся на первую декаду марта 2016 года?
2. Оплачиваются ли праздничные дни, приходящиеся на период отпуска?
В рабочие месяцы у нас на предприятии праздничные дни оплачиваются по тарифу.
Заранее благодарен. С уважением, Евгений.
, Евгений, г. Северодвинск
Ольга Демкина
Евгений, здравствуйте!
1. На сколько дней продлевается отпуск, приходящийся на первую декаду марта 2016 года?
Евгений
Согласно ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается.
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Нерабочие праздничные дни указаны в ст. 112 ТК РФ, из них на первую декаду марта приходится 8 марта — Международный женский день, таким образом, отпуск должен быть продлен на 1 календарный день.
2. Оплачиваются ли праздничные дни, приходящиеся на период отпуска?
Евгений
праздничные дни не включаются в период отпуска, соответственно, и не оплачиваются.
В рабочие месяцы у нас на предприятии праздничные дни оплачиваются по тарифу.
Евгений
да, это верно и предусмотрено ч. 3 ст. 112 ТК РФ:
Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Похожие вопросы
Живу и работаю на севере работаю официально по вахтам 30/30 заходил в офис сказали отпуск 52 дня по графику с 17 06 24
Живу и работаю на севере работаю официально по вахтам 30/30 заходил в офис сказали отпуск 52 дня по графику с 17 06 24. Написал заявление на отпуск с 17 06 24 по 15 07 24 .с 17 07 24 рабочая вахта по15 08 24 . С 16 08 24 Хочу взять оставшиеся дни отпуска .в офисе сказали не дадут потому что два раза иду в отпуск летом . У меня есть удостоверение ветерана боевых действий
Здравствуйте, получаю северную надбавку, но приходится уезжать с места постоянного жительства в Магадане на
Здравствуйте, получаю северную надбавку, но приходится уезжать с места постоянного жительства в Магадане на лечение каждые 3 месяца на юг, потом возвращаюсь живу в Магадане один-два месяца, потом снова уезжаю на лечение и к родственникам, нигде не работаю. Могут ли меня лишить северной надбавки. Некоторые говорят, что покидать северный город не имею права
Так как ребятишек у нас много и приходилось всегда гулять за 2 а то и больше улиц, где есть досуг для детей, а в
Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться и что может грозить
В прошлом году мы писали в УК заявление, чтоб у нас на приддомой территории установили детскую площадку. Так как ребятишек у нас много и приходилось всегда гулять за 2 а то и больше улиц, где есть досуг для детей, а в нашем дворе нет ничего от слова совсем, детям делать нечего
И вот мы решили попробовать
УК собирала собрание в 2023 году на территории, по поводу площадки, естественно о предстоящем собрании были на каждый дом развешаны объявления
На собрании было решено, что да, если все согласятся то площадка будет обязательно
В этом году нам звонят из УК и говорят приходите за реестром для сбора подписей, счастью не было предела. Начали собирать, и тут начался кошмар. В наших домах живуют большая часть пенсионеров, которые против этого и ненавидят наших детей, этого не скрывая
При сборе подписей много кто не открыл просто непросто дверь, большенство согласилось, многие воздержалось
В чем собственно мой вопрос - когда проводилось сбор подписей, те кто воздержался, и отметили это в графе, не поставили свою подпись, и когда я принесла документы в УК они указали на это, и я расписалась за этих людей, но не старалась подделать подпись, а поставила закорючку
Нам поставили площадку, но некоторые бабушки обвинили нас в незаконности и подделки документов. Хотят идти разбираться в УК, администрацию и прокуратуру. Лично я сделала только это, другие председатели комиссии , тоже за кого то поставили такую закорючку
Я понимаю что деньги общие и все решают быть чему то или нет, но мы очень хотели чтоб наши дети гуляли в своем дворе, а не шатались по улицам, мы правда старались для детей и не хотели ничего плохого
Подписи за людей поставлено ну максимум человек 7
Пенсионер получил отпуск без сохранения зарплаты 14к/д ч.2 ст.128 ТКРФ с 5.06.24г по 19.06.24г включительно, с 20.06.24г по
Пенсионер получил отпуск без сохранения зарплаты 14к/д ч.2 ст.128 ТКРФ с 5.06.24г по 19.06.24г включительно, с 20.06.24г по 14.07.24г очередной оплачиваемый отпуск, 5.06.24г из района приравненного к северным выезжает на юг в Анапу, возвращается 14.06.24г., будет ли оплачиваться северный проезд к месту отдыха и обратно за весь период. Спасибо за ответ
Я мать одиночка но моей дочке уже 14лет, имею ли я право на ежегоднооплачиваемый отпуск в удобное для меня время?
Здравствуйте. Я мать одиночка но моей дочке уже 14лет,имею ли я право на ежегоднооплачиваемый отпуск в удобное для меня время?
Один момент, получается, что если мой отпуск не попадает на праздничные дни ни разу за год, то мне оплатят 14 праздничных дней в однократном размере.
А если, например, возьму отпуск с 25 декабря, то за 8 из 14 дней мне не заплатят.
И по первому вопросу, уточните пожалуйста, 7 марта не является перенесённым праздничным днём?
Спасибо.