8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Учебный отпуск

здравствуйте!у меня нет на работе учебного отпуска,причем моё предприятие является на половину государственным и во время своей сессии я пошла на больничный.мой работодатель узнав,что моя сессия совпала с больничным и он мне пригрозил,что если узнает что я хожу во время больничного на учебу,то меня уволят по статье.И еще что я купила больничный,хотя с больничным все законно,хожу к врачу и т.д. Причем получаю я первое высшее образования и на сколько я знаю,что должны отпускать на учебу.на сколько правомерно его действия? помогите пожалуйста,еще я хочу уволиться от туда и обязательно ли мне отрабатывать 2 недели?

Показать полностью
, НАСЯ Петрова, г. Омск
Владимир Смирнов
Владимир Смирнов
Юрист, г. Воронеж

Здравствуйте!

Ваш работодатель грубо нарушает требования главы 26 трудового кодекса  — Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования.

Вы вправе написать жалобу в Государственную инспекцию труда Омской области (адрес: 644043, г.Омск, ул.Тарская, д. 11).
По поводу двухнедельной отработки — по соглашению сторон ее можно отменить.

Если ответ помог Вам разобраться в ситуации, не забудьте оценить его.

С уважением.

Смирнов В.С.

0
0
0
0
НАСЯ Петрова
НАСЯ Петрова
Клиент, г. Омск

т.е. получается что я во время больничного буду ходить на учебу,то он не вправе уволить меня?

Если вы принесете больничный лист, то вас не уволят в любом случае. То что вы ходите в это время на учебу — ваше право и ставить в известность работодателя об этом необязательно

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Но пройти за время отпуска он не успеет ее пройти, может он продлить свой отпуск по этой причине
Участник СВО после ранения прибыл в отпуск. Но у него до СВО была инвалидность и она заканчивается. Ему надо сейчас продлить инвалидность. Но пройти за время отпуска он не успеет ее пройти ,может он продлить свой отпуск по этой причине. Инвалидность ему надо продлить, так как он должен пожизненно принимать таблетки,по бесплатному рецепту.
, вопрос №4144462, Татьяна, г. Иркутск
Защита прав работников
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
Добрый день. Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
, вопрос №4144332, Вера, г. Москва
Трудовое право
Могут ли меня не пустить в отпуск в связи с производственной необходимостью?
Добрый день. У меня по графику отпуск в августе месяце, я являюсь женой военнослужащего, у моей коллеги в связи с сменой должности супруга (начальника предприятия) выпадает дата отпуска на ту же что и у меня. Могут ли меня не пустить в отпуск в связи с производственной необходимостью? Так как жена начальника скорее всего точно пойдет, правомерно ли будет меня не пускать в отпуск?
, вопрос №4143361, Мария, г. Москва
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, как правильно перейти в конце учебного года с должности заместителя директора по УВР на должность учителя в школе
Доброеивремя суток! Подскажите , пожалуйста , как правильно перейти в конце учебного года с должности заместителя директора по УВР на должность учителя в школе. Школа казённая.
, вопрос №4143301, Лариса, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?
Увольняюсь перед отпуском. Трудовую хотят отдать в самом конце отпуска и уволить последним днем отпуска. Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?
, вопрос №4143224, Андрей, г. Москва
Дата обновления страницы 27.06.2013