Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли обязать работодателя выплатить зарплату после увольнения?
Работал в ресторане. Оформлен не был ни по трудовой ни по договору. Уволили и не заплатили за 2 месяца, в общей сложности 48500руб. На контакт не идут, сообщения игнорируют и платить не собираются.
Есть много свидетелей что я там работал, подписи на товарно-транспортных накладных, контакты с поставщиками.
Как обязать выплатить мне зарплату?
Заранее спасибо
Здравствуйте.
напишите жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
Проведут проверку, работодателю выпишут штраф по ст. 5.27 КоАП РФ (штраф 30 000 руб за каждый случай).
Также подавайте иск в суд. Только будьте уверены, что работники (действующие) ресторана не будут свидетельствовать против него, чтобы работы не лишиться.
Если копии документов есть, то прикладывайте их к иску.
Здравствуйте! Прежде всего Вам необходимо обратиться в суд и установить фактические трудовые отношения. Дело долгое, но решаемое. После того, как факт будет установлен, Вы сможете взыскать не выплаченные суммы.проценты за задержку з/п и компенсацию морального вреда. Также можете восстановиться на работе.
Обратите внимание, что срок исковой давности по трудовым спорам. всего три месяца. Поторопитесь!
С уважением, Федор! PS. При необходимости более подробно изучить Ваше дело, подготовить заявление, иск или жалобу — напишите мне в чат. Вполне возможно моя помощь потребуется Вам в будущем, поэтому не теряйте мой ответ на Ваш вопрос.