Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель уволить меня, если я не выйду на работу в период между декретами?
я сейчас в отпуске по уходу за ребенком. ребенку на днях исполняется 1.5 года и выплаты пособия по уходу прекращаются. дело в том что жду второго ребенка и через месяц опять в декретный отпуск. выйти на работу на 1 месяц нецелесообразно ни для меня ни для работодателя. имеет ли право работодатель уволить меня если я откажусь выйти на работу?
, юлия, г. Москва
Владимир Александрович Борисов
Добрый день!
В соответствии с ТК РФ (ст. 256) по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Таким образом, Вы вправе написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Уволить Вас не могут.
Удачи Вам!
Похожие вопросы
Имеет ли отец права на ребенка если не вписан в свидетельство рождения ребёнка и мы не в браке с ним
Имеет ли отец права на ребенка если не вписан в свидетельство рождения ребёнка и мы не в браке с ним
Здравствуйте, можно ли продать квартиру если не прошло 6 месяцев со дня смерти
Здравствуйте, можно ли продать квартиру если не прошло 6 месяцев со дня смерти
5 годовалого ребенка жить с ним, могут ли его уволить со службы?
Муж ушёл служить по контракту на сво, если я подам на развод и определю место жительства нашего. 1.5 годовалого ребенка жить с ним, могут ли его уволить со службы?
Если у меня исполнительные производства на сумму 300 000₽, то могу ли я оформиться в компанию для работы учитываю, что у меня долги?
Добрый день. Если у меня исполнительные производства на сумму 300 000₽, то могу ли я оформиться в компанию для работы учитываю, что у меня долги?
Имеет ли он право вызвать меня на работу?
Работаю по тк рф в графике 5/2, если точнее то сборщиком заказов в пятёрочке. сегодня не пришла на работу в праздничный день 12 июня. Имеет ли он право вызвать меня на работу? говорит что у них бесперебойная торговля а это другое и я должна быть на работе