8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работник магазина рассчитывать на сокращение с выплатой з/п,если магазин закрывается?

Доброго времени суток!

Моя мама работает в торговом центре, сегодня им намекнули что магазин скорее всего через пару месяцев будет закрыт в связи с оттоком покупателей. По какой статье его будут закрывать нам конечно не известно.

Скажите пожалуйста может ли она(мама) рассчитывать на "сокращение", с выплатой заработной платы в размере(двух месячных окладов), или их обязуют написать по собственному?

, Артём, г. Пушкино
Руслан Шахбанов
Руслан Шахбанов
Юрист, г. Санкт-Петербург
Скажите пожалуйста может ли она(мама) рассчитывать на «сокращение», с выплатой заработной платы в размере(двух месячных окладов), или их обязуют написать по собственному?
Артём

Обязывать писать по собственному желанию никто не может, пусть ничего не подписывает. Пусть увольняют по сокращению либо в связи с ликвидацией организации, с соответствующими выплатами.

0
0
0
0
Артём
Артём
Клиент, г. Пушкино

а если они объявят себя банкротами — тут уже ни на что рассчитывать не придётся?

а если они объявят себя банкротами — тут уже ни на что рассчитывать не придётся?
Артём

Если даже их объявят банкротом они будут погашать задолженность по оплате работникам причитающихся с них выплат.

Что положено при ликвидации и сокращению штата

Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81
настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное
пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним
сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)
Статья 64. Удовлетворение требований кредиторов ликвидируемого юридического лица(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. При ликвидации юридического лица после погашения текущих расходов, необходимых для осуществления ликвидации, требования его кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:
(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)
в первую очередь
удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое
юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или
здоровью, путем капитализации
соответствующих повременных платежей, о компенсации сверх возмещения
вреда, причиненного вследствие разрушения, повреждения объекта
капитального строительства, нарушения требований безопасности при
строительстве объекта капитального строительства, требований к
обеспечению безопасной эксплуатации здания, сооружения;
(в ред. Федеральных законов от 03.01.2006 N 6-ФЗ, от 28.11.2011 N 337-ФЗ, от 29.06.2015 N 186-ФЗ)
во
вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и
оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по
выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной
деятельности;
0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Если меня сократят, какие выплаты мне положено?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, 1. попадают ли пенсионеры ,работающие в дошкольном образовании, в первую очередь под сокращение? Я работаю воспитателем, меня хотят сократить потому что я пенсионерка. 2. Если меня сократят, какие выплаты мне положено?
, вопрос №4151691, Ольга, г. Иркутск
Военное право
Демобилизован с категорией В с красной печатью, была тяжёлая военная травма.Мугу ли рассчитывать на выплаты кроме двух окладов при уволнении, президенские получил, страховку согаз тоже.?
Демобилизован с категорией В с красной печатью,была тяжёлая военная травма.Мугу ли рассчитывать на выплаты кроме двух окладов при уволнении,президенские получил,страховку согаз тоже.?
, вопрос №4150940, Александр, г. Москва
Трудовое право
Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?
Дочерняя организация прекращает свою деятельность. Сотрудников переводят в АО. Предлагают должность ниже, с меньшим окладом. За два месяца не было предоставлено уведомление об увольнении в связи с переводом. Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?
, вопрос №4150760, Софья, г. Москва
Защита прав потребителей
Купил электросамокат в днс через 10 дней он вышел из строя вернул его в магазин работник принял его на
Купил электросамокат в днс через 10 дней он вышел из строя вернул его в магазин работник принял его на проверку сказал в течении 20 дней будет результат вопрос я бы хотел вернуть деньги нужно ли мне ждать 20 дней или я могу потребовать деньги сразу.
, вопрос №4150365, Александр, г. Братск
Семейное право
На момент гибели на сво отца моей дочери он не был записан в свидетельстве о рождении, пока мы оформляли
на момент гибели на сво отца моей дочери он не был записан в свидетельстве о рождении ,пока мы оформляли отцовство родственники погибшего получили выплаты от президента, может ли мой ребенок рассчитывать тоже на эти выплаты после установления отцовства?
, вопрос №4150312, Ульянова Галина, г. Нижний Новгород
Дата обновления страницы 03.11.2017