Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам.
Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Здравствуйте я мобилизованный после ранения, ввк прошел у меня не рабочая левая кисть но по пунктам вышло что на котегорию Д не тяну, хотят ставить котегорию В
В нашей части с этой котегорией отправляют на гос границу, а формально я левой рукой даже лопату не могу держать что мне ожидать?
10 мая выходил по приказу на работу,на планёрке были сотрудники ТБ с алкотестер ом,у меня показало 0.56 промилле.За смену не успел расписаться.Работодатель готовит приказ об увольнении по статье.Смогу ли я уйти без статьи в трудовой,если пойду на больничный и напишу по собственному желанию до выхода приказа, спасибо
Здравствуйте. Имею высшее экономическое образование. Хочу пройти проф. переподготовку 1570 часов на логопеда-учителя или логопеда- дефектолога. Как я понимаю, без основного высшего пед образования в госучреждениях образовательных я работать не смогу. А если я пройду переподготовку на воспитателя или учителя доп образования, я смогу работать просто воспитателем, или учителем допобразования? Может потом пройти переподготовку на логопеда и смогу с этими двумя переподготовками работать в саду логопедом? Какие есть варианты получения возможности работать логопедом в садах и школах?
Старший воспитатель кричал на нас(студентов) так же методист, не однократно обсуждал проступки других студентов при присутствие старшего воспитателя и всех студентов,правильно ли поступает ст.воспитатель и методист
Здравствуйте, меня зовут Ирина, я являюсь учителем начальных классов.
Хотелось бы проконсультироваться по одному вопросу. Я как учитель выполняя свою работу столкнулась с ответственностью за санитарное состояние помещения -класса в котором работаю. Директор школы требует от меня еженедельных генитальных уборок по субботам. Так же кроме влажной уборки требует отирать кафель в туалете, мыть плинтуса и стены в коридорах школы. Если чистота по ее мнению не будет соблюдена грозит штрафом в размере 50% от заработной платы.
При том, я не подписывала никаких документов о том, что тот или иной класс закреплен за мной.
Подскажите насколько это законно и какими статьями или законами я могу аппелировать.
Заранее спасибо!
Здравствуйте, являюсь единственным учредителем и директором ООО,фирма не функционирует,будет ликвидирована в течение года, собираюсь в скором времени устроиться на новую официальную работу.Хотел бы узнать,где написать заявление, чтобы ООО стала по совместительству а,новая работа стала основой.
Я психолог и хотела бы оставить свои рекламные флаеры в кафе, где находится моя целевая аудитория. На флаерах будет размещена информация обо мне как о специалисте, призыв на диагностическую встречу и скидка на первую сессию, а также мои соцсети. Вопрос: что точно должно быть написано на флаере (оферта или не оферта и тд) и чего, возможно, не должно быть?
Я хочу зарегистрироваться как самозанятый для поездок в такси, но я уже работаю официально. Могу ли я при таком условии зарегистрироваться как самозанятый и не будет ли у меня никаких проблем?
здравствуйте. устраивается сотрудник, ребенку которого нет 1,5 года и на прошлой работе он был в отпуске по уходу и работал. вопрос. может ли сотрудник работать полный рабочий день и параллельно быть в отпуске с получением пособия?
Меня интересует вопрос касательно назначения на вышестоящую должность. На протяжении нескольких лет руководитель назначает на вышестоящую должность, специалистов, которые пришли работать гораздо позже. Документально ничем не подтвердив, что я работаю хуже, основываясь только на личном мнении. Что я могу предпринять.
Здравствуйте. Родной мне человек получил осколочное ранение в руку, перекидывали по трем госпиталям, осколок не вытащили. Три дня назад выписали. Сегодня командир отправляет его на бз. Ранение в правую руку, рука онемела, не двигается. Как выбить положенный ему отпуск по ранению? Помогите, вечером вые на бз уже.
Работаю как менеджер по продажам для модели на онлифанс, плачу налог как самозанятая, но есть детали от которых вхожу в ступор. Например как это 100% узаконить? Не будет ли ко мне вопросов? Как легально выводить крипту?