В некоторых случаях возникает необходимость использовать уведомление об увольнении. В принципе, данный документ довольно универсален и может быть применен в различных ситуациях. Как правило, возникает необходимость использовать его в том случае, когда работодатель хочет быть точно уверен в том, что сотрудник уведомлен надлежащим образом о предстоящем увольнении, о его сроках и причинах. В свою очередь причины такого увольнения могут быть самыми разнообразными.
Подобное сообщение об увольнении работника используется для сокращения штата сотрудников или сокращения данной штатной единицы. После принятия подобного решения собственниками компании, согласно закону о предстоящем сокращении, работники должны быть уведомлены не менее, чем за 2 месяца до даты прекращения трудовых взаимоотношений. Данный документ в этом случае является подтверждением факта надлежащего оповещения сотрудников о предстоящих изменениях в структуре компании.
Уведомление сотрудника об увольнении также используется в случае окончания действия ранее подписанного срочного трудового договора. Использование данного документа в подобном случае остается на усмотрение сторон (как правило, работодателя). Поскольку данный договор имеет определенный срок, то его действие автоматически заканчивается в последний день. Однако за определенное время до его окончания руководитель может выслать нанятому сотруднику подобный документ с указанием даты окончания действия договора, даты последнего рабочего дня и даты оформления надлежащих документов.
Также уведомление об увольнении работника используется в случае прогула сотрудника. Хотя на основании прогула сотрудника уволить не так просто и необходимы определенные документы, подтверждающие факт прогула, тем не менее, подобная практика довольно часто используется. В данном случае этот документ применяется в качестве сообщения о намерении работодателя для проведения дальнейших действий.
Если вам понадобилось использовать уведомление об увольнении, образец его вы сможете найти на нашем портале Правовед.RU. Кроме того, тут вы сможете проконсультироваться у юристов, в каких случаях стоит использовать подобный документ и как правильно его оформить. Образцы этого и других документов существенно сэкономят ваше время, которое вы бы могли потратить на их разработку.