Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.

Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.

Юридическая помощь по трудовым спорам

Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

Фильтры
Трудовое право
Трудовое право
Какой отпуск у воспитателя логопедической группы
Какой отпуск у воспитателя логопедической группы.
, вопрос №4121758, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Меня интересует, есть ли отдельная тарификация оплаты труда для логопеда, дефектолога - за надомников?
Здравствуйте. Я учитель логопед дефектолог. Работаю в государственной школе. Занимаюсь с детьми ОВЗ, есть дети на домашнем обучении. Меня интересует, есть ли отдельная тарификация оплаты труда для логопеда, дефектолога - за надомников?
, вопрос №4121720, Ольга, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Имеет ли право работодатель не пустить в отпуск и отправить работать в летний лагерь?
Работаю педагогом дополнительного образования. 24 июня должна уйти в декрет, до декрета не отпускают в отпуск,т.к. на летнем лагере не хватает педагогов. Имеет ли право работодатель не пустить в отпуск и отправить работать в летний лагерь?
, вопрос №4121719, Анастасия, г. Новосибирск
Трудовое право
Я хочу устроиться на работу в авиацию
Добрый день! Я хочу устроиться на работу в авиацию. Я была уверена, что на мне судимостей нет. А сейчас в справке отображается судимость. Как быть в данной ситуации? Я была ребенком 14 лет. Был суд. Я нашла постановление суда.
, вопрос №4121718, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
В марте этого года получила удостоверение охранника 4 разряда, в мае начальник ЧОПа отправляет на первичную периодическую проверку, правильно ли это
В марте этого года получила удостоверение охранника 4 разряда, в мае начальник ЧОПа отправляет на первичную периодическую проверку, правильно ли это
, вопрос №4121697, Надежда, г. Ангарск
1000 ₽
Вопрос закреплен
Трудовое право
Может ли кафе работать со сторонней организацией клининга, которая привлекает иностранную рабочую силу с патентами по договору оказания услуг?
г. Тула. есть кафе, в Туле действует указ (во вложении). может ли кафе работать со сторонней организацией клининга, которая привлекает иностранную рабочую силу с патентами по договору оказания услуг?
, вопрос №4121762, Артём, г. Москва
Трудовое право
Хочу установить личную принадлежность трудовой книжки в судебном порядке для предоставления ПФР
Здравствуйте! Хочу установить личную принадлежность трудовой книжки в судебном порядке для предоставления ПФР. При оформлении трудовой книжки в 90-е годы работодателем была допущена незначительная помарка. В ПФР это рассматривают, как исправление и не принимают трудовую книжку для начисления трудового стажа.
, вопрос №4121654, Степан, г. Ижевск
Трудовое право
Не смогу работать минимум три месяца
Меня отправляют на операцию. Не смогу работать минимум три месяца. Меня могут уволить????
, вопрос №4121731, Виталий, г. Москва
Трудовое право
Могут ли списать половину материальной помощи в пользу третьих лиц?
Здравствуйте! Я являюсь государственным служащим, работаю в администрации губернатора одного из регионов России. Сейчас я ухожу в отпуск и дополнительно написала заявление на материальную помощь в виде 6 окладов. В то же время, у меня есть задолженность, и по требованию пристава работодатель должен удерживать половину зарплаты, отпускных и иных выплат. Могут ли списать половину материальной помощи в пользу третьих лиц?
, вопрос №4121603, Мари, г. Краснодар
Трудовое право
Добрый день, я была директором, уволилась, компания не кого не оформляет, юридически я еще директор
Добрый день, я была директором, уволилась, компания не кого не оформляет, юридически я еще директор. Я пошла в налоговую и написала заявление о несоответствии данных. Что теперь будет дальше?
, вопрос №4121572, Полина, г. Краснодар
Трудовое право
Какая должна быть оплата труда при таком графике (например, почасовая с двойной ставкой или переработка, но тогда как считать)
Добрый день. Предложили работу в супермаркете по графику 3/3 с длительностью смены по 15-16 часов. Законно ли это? Какая должна быть оплата труда при таком графике (например, почасовая с двойной ставкой или переработка, но тогда как считать).
, вопрос №4121547, Татьяна, Киев
Трудовое право
Здравствуйте, организацию переименовали, может ли работнику который уже работает там более 19лет назначить отпуск за период от момента переименования, а не положенный 36 дней?
Здравствуйте, организацию переименовали, может ли работнику который уже работает там более 19лет назначить отпуск за период от момента переименования, а не положенный 36 дней?
, вопрос №4121516, Алена, г. Иркутск
Трудовое право
Могут ли взыскать штрафы с работодателя за это?
Добрый день! Могу ли я совмещать основную работу и работу по срочному трудовому договору? Какие есть риски такого совместительства для работодателя и для меня? Могут ли взыскать штрафы с работодателя за это?
, вопрос №4121481, Данила, г. Нижний Новгород
Трудовое право
И как с юридической точки зрения поступить в этой ситуации?
Отработала в школе молодым специалистом 2 года 10 месяцев, хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. Учебное учреждение заявила, что нельзя так уходить и заявление нужно было писать раньше чем за 2 недели. Что отпуск будет меньше, но секретарь не знает как его перечитать, а бухгалтерия заявила, что этого делать не будет Но вся организация знала, что увольняюсь в конце года и никто ничего не сказал Также летом планируется лагерь, я на нем не планировала работать, т.к хотела уйти в отпуск, а потом уволиться. Но в отпуск меня не отпускают Вопрос: действительно ли, уже нужно писать заявление раньше, чем за две недели? И как с юридической точки зрения поступить в этой ситуации?
, вопрос №4121562, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Перерасчёт зарплаты в связи с тем, что не была учтена категория при её начислении
Перерасчёт зарплаты в связи с тем, что не была учтена категория при её начислении. Отказываются перерасчитывать.
, вопрос №4121451, Никита, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам

Новое в журнале Правовед.ru

Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2024
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?
Упрощенное банкротство физических лиц через МФЦ с 1 сентября 2024
Рассказываем об изменениях по упрощенному банкротству физических лиц
Дата обновления страницы 17.05.2024