УК

Добрый день! Ситуация такая. Летел я чартером с горрода Астрахани через Москву в Омск. Вылетев рейсом из Астрахани компании аэрофлот в Москву, самолёт по причинам налёта дров сел вместо аэропорта Шереметьево в аэропорт Жуковский. Там сотрудники айрафлота сказали, что выходили из-за самолёта и сами добирались до аэропорта Шереметьево, якобы компания выплатит затраты если напишем претензию. Такси вышло в сумму 4500 рублей. Претензию я написал ещё в июле месяце 2025 года. Приложил все чеки за такси, билет с печатью о том, что я сел в аэропорт Жуковский. Айрафлот до сих пор отписываются, что нет оснований на возмещение убытков на такси. Правы ли они, на какой ук РФ мне упираться если они должны мне выплатить мои затраты? Заранее спасибо!

Добрый день! Ситуация такая. Летел я чартером с горрода Астрахани через Москву в Омск. Вылетев рейсом из Астрахани компании аэрофлот в Москву, самолёт по причинам налёта дров сел вместо аэропорта Шереметьево в аэропорт Жуковский. Там сотрудники айрафлота сказали, что выходили из-за самолёта и сами добирались до аэропорта Шереметьево, якобы компания выплатит затраты если напишем претензию. Такси вышло в сумму 4500 рублей. Претензию я написал ещё в июле месяце 2025 года. Приложил все чеки за такси, билет с печатью о том, что я сел в аэропорт Жуковский. Айрафлот до сих пор отписываются, что нет оснований на возмещение убытков на такси. Правы ли они, на какой ук РФ мне упираться если они должны мне выплатить мои затраты? Заранее спасибо!

Добрый день! Ситуация такая. Летел я чартером с горрода Астрахани через Москву в Омск. Вылетев рейсом из Астрахани компании аэрофлот в Москву, самолёт по причинам налёта дров сел вместо аэропорта Шереметьево в аэропорт Жуковский. Там сотрудники айрафлота сказали, что выходили из-за самолёта и сами добирались до аэропорта Шереметьево, якобы компания выплатит затраты если напишем претензию. Такси вышло в сумму 4500 рублей. Претензию я написал ещё в июле месяце 2025 года. Приложил все чеки за такси, билет с печатью о том, что я сел в аэропорт Жуковский. Айрафлот до сих пор отписываются, что нет оснований на возмещение убытков на такси. Правы ли они, на какой ук РФ мне упираться если они должны мне выплатить мои затраты? Заранее спасибо!

Являюсь заявителем по ст. 312 УК РФ. При этом я не взыскатель. Должник – мой совладелец домовладения. Имеет более 20 разных исп. производств, в т.ч. по ЖКХ и по алиментам, на сумму более 700 тысяч рублей. Ранее обращалась к приставам с ходатайством объединить все дела в сводное производство и наложить арест на частичку: получила ответ, что удовлетворено в полном объёме. Однако, несколько месяцев назад узнала, что совладелец оформил дарение на свою супругу (за день до вынесения ему усл. приговора за кражу). Я подала заявление приставам о преступлении, однако получила отписку. «Футболят», т.к. я не взыскатель. Написала жалобу в порядке 124 УПК РФ в прокуратуру. Пришёл ответ, что приставам будет вынесено представление, т.к. проверка в порядке ст.ст. 144-145 УПК РФ не проводилась. Но постановления в ВУД или в его отказе до сих пор нет. Я хочу выкупить частичку совладельца: это единственный способ избавиться от неадекватов, злоупотребляющих запрещёнными веществами. Но не будет ли эта сделка признана ничтожной, а я потеряю свои деньги?.. Надо ли писать ещё жалобу в порядке ст.124 УПК РФ в вышестоящую прокуратуру и Следственный Комитет?

У нас следователь опечатал чердак дома, ведется проверка в ГСУ СК России. При этом доступ на чердак имеет УК для обслуживания коммуникаций. При этом выдача ключей от чердака осущесвляется также в УК с фиксацией в журнале - кому выданы и когда и цель. Так вот чердак был пустой, при начале следствия. А сейчас там стоит гипскартонная стена, - самострой. Возможно, было и подключение к общедомовым коммуникациям. Мы завтра идем к следователю с заявлением коллективным. Что нам потребовать? Снести стену, вызвать МЖИ, наказать УК?

Здравствуйте. Можно ли мне работать библиотекарем в сельской библиотеке, если есть непогашенная судимость ч 3 ст 159 и ч 2 ст 292 УК РФ (приговор вынесен 28.05.2025 в виде штрафа, который сразу уплачен).

меня осудили по статье 264.1 ук рф. машину купил не так давно с 28.09 и поймали меня 06.10. пока не успел поставить на себя, в данный момент она на учете прошлого владельца. есть дкп, которая подтверждает что я её купил в данный момент жду суд то что мне дадут отработку я уже смерился, больше интересует вопрос заберут ли у меня авто. какие вообще шансы что не заберут и поможет ли раскаяние перед судом, мне 18 лет. к уголовной ответственности до этого не привлекался

Я виновник ДТП. Сбил пешехода на зебре. Пешеход с двойным переломом в плече, вставляли штифт. Ранее хотел пойти на СВО и сейчас есть такое желание, но не ясно, что делать. Если я пойду на СВО раньше чем что-то прояснится т.к. можно ждать и 2-3 месяца (меня никуда еще не вызывали, судмедэкспертизы еще не было) Без меня будет суд? выдернут с учебки или с боевых зон? Или закроют просто дело? Или припишут уклонение от уголовного преследования? Слышал что судимости аннулируют тем кто отсидел или в ИК подписал и пошел на СВО. Тут уже не УК идёт, хотя может и тяжкая степень. Может просто аннулируют? Какие мои действия с моим желание?

Застройщик подписал односторонний акт приема передачи квартиры. После чего в течение 5 месяцев вел в ней работы и только после этого передал ключи по акту а УК в это время начисляло квартплату. Признать односторонний акт недействительным я думаю не проблема. Вопрос какой датой требовать подписать новый Акт и что требовать от УК? Можно ли требовать от УК пересчета квартплаты вплоть до даты подписания нового Акта

Добрый день! Нами было проведено ОСС по МКД в электронном виде через систему ГИС ЖКХ. УК просит предоставить протокол в бумажном виде. Имеют ли они на это право, ведь они видят протокол в системе ГИС ЖКХ

Басов, которому исполнилось 15 лет, на почве личных непри- язненных отношений избил своего одноклассника Воробьева. Че- рез несколько дней Воробьев вызвал скорую помощь и по дороге в больницу скончался от полученных повреждений. Басова при- влекли к ответственности по ч. 1 ст. 109 УК РФ. Может ли Басов нести ответственность за указанное пре- ступление?

готовлю речь дтя прений в апелляционную инстанцию ч1 ст118 ук .Надо ли в конце писать "на основании вышеизложенного руководствуясь ст 120 упк ры и ст74 упк прошу суд: отменить приговор....... и вынести оправдательный приговор. Вопрос надо ли статьи писать? еще вопрос если кто то ответит, то у меня речь готова,но я не юрист, мне чтоб надо кто то подкорректировал ее.Мне больше не к кому обратится крлме вас.А я напишу отзыв для вас. Я думаю это хорошая сделка

Мой горе работодатель пытается насильно без моего согласия перевести меня на другой график работы 5.2 хотя я работаю 2/2 и на другой график физически не могу перейти так как работаю на второй работе. Я поставил отказ в ответ на направленные мне электронно документы с обоснованием своих трудовых прав. В ответ они прислали мне письмо где написали что я не вышел в рабочий день по графику и что работа не по графику оплачена не будет. Я им в ответ написал следующее . Желать ответного доброго дня вам не буду. По понятным вам причинам. Можете считать меня не политкорректным. Напоминаю о статье 72 ТК РФ согласно которой работодатель не имеет права переводить работника на другой график без согласия сотрудника. Смены 2.\2 не закрывались они есть и чтобы это понять достаточно зайти на сайт h/h/ru где в вакансиях Триколор которых 223 штуки указан график 5\2 и 2\2. Поэтому не надо вводить заблуждение юридически более грамотного чем весь ваш юридический отдел сотрудника. Попытка насильно перевести работника на неудобный ему режим работы ввиду того что работник работает параллельно на второй работе это нарушение ст .72 ТК РФ, которое влечет за собой нарушение ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ -наказывается штрафом от 30 до 50 тыс для юр . лиц. Теперь что касается невыплаты зарплаты . Первая санкция, применяемая к администрации организации, — это материальная ответственность по ч. 1 ст. 236 ТК РФ. За каждый день просрочки выплаты денег работнику на сумму задолженности начисляются проценты. Начиная со дня, следующего за днем, на который полагается выплата зарплаты, и заканчивая днем фактического погашения задолженности. Административная ответственность за невыплату зарплаты Вторая санкция, которой должен подвергаться работодатель за задержку зарплаты и иных положенных работнику выплат, — штраф, определенный ст. 5.27 КоАП РФ. При привлечении к административной ответственности срок задержки и сумма вовремя не выплаченной зарплаты не имеет значения. То есть для квалификации действий организации как административного правонарушения достаточно просрочки выплат на один день. Размер штрафа за невыплату заработной платы зависит от того, впервые работодатель совершил нарушение либо повторно в течение года. Для впервые нарушивших требования ст. 136 ТК РФ относительно сроков расчета с работниками ИП размер штрафа по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ составит от 1 до 5 тысяч рублей, для организаций — 30 до 50 тысяч. Если у ИП или организации в течение года повторно накопился долг по зарплате, размер штрафа за не вовремя выплаченную зарплату будет больше и составит для ИП от 10 до 30 тысяч рублей, а для организаций — от 50 до 100 тысяч (ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ). Право работника на приостановку работы при невыплате зарплаты Нормы ст. 142 ТК РФ дают работнику право самостоятельно добиваться выплаты положенной зарплаты путем приостановления работы. Однако это право может быть использовано только в том случае, если срок задержки зарплаты больше 15 дней. Важно! Для правомерного начала приостановления работы сотруднику следует уведомить об этом работодателя в письменной форме (ч. 2 ст. 142 ТК РФ). Соответствующее заявление (уведомление) можно передать представителю администрации как собственноручно под подпись, так и отправить по почте, с описью вложения и уведомлением о вручении. Если работник выполнит предусмотренное требование о письменном уведомлении предприятия, то к нему не могут быть применены дисциплинарные санкции (например, увольнение за прогул). Кроме того, за работником на всё время приостановления деятельности сохраняется средняя зарплата. Эта обязанность предприятия — еще одна мера ответственности работодателя за невыплату заработной платы. В момент приостановления работы сотрудник не обязан присутствовать на рабочем месте (ч. 3 ст. 142 ТК РФ). Однако он обязан выйти на работу на следующий день после получения от предприятия письменного уведомления о готовности погасить задолженность в день выхода на работу. Уголовная ответственность за невыплату зарплаты Наиболее жесткой мерой ответственности за невыплату заработной платы в срок является применение уголовного наказания по ст. 145.1 УК РФ. Эта норма предполагает наличие двух самостоятельных составов преступления. Так, для применения ч. 1 должны иметься два условия: Зарплата выплачивается частично в течение трех и более месяцев в сумме менее половины от положенной работнику. Причины неполной выплаты — корыстная заинтересованность работодателя. То есть если предприятие не может рассчитаться с работниками полностью в силу объективных причин, например на его счетах попросту нет денег и нет возможности их пополнить, то привлечь руководство к уголовной ответственности невозможно. Мера ответственности за данное деяние варьируется от штрафа до 120 тысяч рублей до года лишения свободы. Для применения ч. 2 ст. 145.1 УК РФ необходимо, чтобы: предприятие не платило зарплату вовсе или платило в размере менее одного МРОТ в месяц; срок задолженности превысил два месяца; причина задолженности — корысть работодателя. Тяжесть санкций в этой ситуации будет больше: штраф до 500 тысяч рублей или лишение свободы на срок до трех лет. Если же при наличии любого из указанных ч. 1 или 2 ст. 145.1 УК РФ условий дополнительно наступили тяжкие последствия, например смерть человека, то работодателя ждет штраф до 500 тысяч либо лишение свободы на срок до пяти лет. Особенность привлечения к уголовной ответственности за невыплату заработной платы В ст. 145.1 УК РФ также имеется примечание, которое позволяет руководству предприятия избежать штрафа или тюремного заключения. Если совершенное деяние не повлекло тяжких последствий, совершено впервые и в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела задолженность перед работниками была полностью погашена, виновное лицо освобождается от ответственности по данной статье. Все ли верно я написал? )))

10.09.24 г УК подала заявление о вынесение судебноно приказа взыскать задолженность по июль 2024г а это 67 тыс , приказ был отменен 30.10.24 г. 25.09.25 г УК подала иск за перио с июля 2021 по июль 2024 а это 26 тыс. 03.10.25 я по почте получил этот иск. Что мне нужно делать сейчас. Чтоб както снизить иск или чтоб вопще был отказ в ужовлетворении?