Увольнение пенсионера по собственному желанию

я пенсионер работаю по срочному трудовому договору на государственной службе, могут ли меня уволить по инициативе работодателя, мне сегодня предложили написать заявление по собственному желанию, хотя по договору я работать могу до июля 2015г, как мне быть?

Добрый день! Мне 57лет, до настоящего времени я работала в одном из дочерних обществ Роснефти в Самарской области. Никаких вопросов по увольнению из-за пенсионного возраста не возникало. Претензий к моей работе тоже не было. 16 октября меня вызвал исполнительный директор (дислокация генерального - Московское представительство нашей организации) и заявил, что я должна написать зявление по собственному желанию в связи с уходом на пенсию с с 27 октября по причине оптимизации структуры предприятия и направил в отдел по работе с персоналом, где с меня потребовали то же самое. Никаких документов типа приказов или распоряжений не показали (скорее всего их и нет), все осуществляется устно. Даже мой непосредственный начальник не был поставлен в известность. Затем выяснилось, что кроме меня требуют заявлений еще от 3 пенсионеров и нескольких лиц, даже не достигших пенсионного возвраста. Написали заявления пока только 3. Что делать в такой ситуцации: написать заявление и трепать себе нервы или же попытаться что-то доказывать? Это чревато различными непрятностями, у нас были такие случаи ранее. Заранее спасибо. Наталья

Я являюсь пенсионером по выслуге с 40 лет. Сейчас мне 53 года. Пенсионное удостоверение есть. Сейчас работаю в медицинском государственном учреждении. В данный момент нахожусь в очередном отпуске. Могу ли я уволиться без отработки 2 недели, или же мне могут выдать трудовую книжку только через 2 недели?

Здравствуйте! Мне 70 лет. Получаю пенсию и работаю еще. Хочу уволиться по собственному желанию. Имеет ли право работодатель потребовать отработать 2 недели после получения моего заявления? Или я имею право уволиться без отработки этого срока?

Здравствуйте я являюсь сотрудником РЖД работающим пенсионером сейчас у нас на предприятии проходит сокращение и меня уведомили что я попала под сокращение пошла в отдел кадров а мне сказали писать заявление по собственному желанию что бы получить выплаты (оклады), а на сколько мне известно оклады выплачиваются наоборот когда не по собственному желанию увольняешься а когда тебя сокращают. Подскажите что мне делать

я пенсионер устроилась на работу испытательный срок три месяца не доработав три месяца написала на увольнение по собственному желанию но меня без отработки не уволили сказали по закону надо отработать три дня я спорить не стала вышла на отработку на второй день отработки со мной случился приступ (по неврологии) ушла на больничный находясь на больничном получила письмо с предприятия что я уволена и что бы я приехала и забрала трудовую книжку как мне поступить и что делать с больничным листом.

Я пенсионер ,получил уведомление обсокращении моей должности Никакой работы не предложили . На предприятии действует коллективный договор согласно которому мне полагается шесть окладов за определённый стаж работы при выходе на пенсию складывается ситуация что меня сокращают и я предлагают уйти на пенсию Вопрос имею ли я право на получение выходного пособия по сокращению штата плюс ещё вознаграждение согласно коллективному договору и стоит лли писать какое либо заявление и в каком виде

Добрый день! Моей маме 55 лет, она вышла на пенсию. Работадатель предлагает 2 варианта: увольняться по собственному желанию. В таком случае согласно коллективного договора (насколько я понимаю) работадатель обязуется выплатить 15% от выплаченной зарплаты за весь период работы. Либо выходить на пенсию по сокращению, в таком случае оплачивается 3 зарплаты(согласно ТК РФ), но эти 15% отказываются платить. Законно ли это? Либо это внутрунний документ и как хотят так и переписывают (в том плане, что если сокращаем, то 15% не выплачиваем). Или есть в трудовом законадательстве такие нюансы, или это личное дело организации (15%)

Добрый день! Подскажите,пожалуйста,как правильно мне поступить в следующей ситуации: я пенсионерка, работаю официально в школе тех.служащей,за год ни разу не брала больничный и ни разу за год не ходила в отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске,решила уволиться по собственному желанию потому что наша начальница постоянно звонит и просит каждый день выходить на работу (то убрать,то помыть,то протереть что-то,т.к. должна приехать какая-то очередная комиссия) на мои доводы о том,что я не могу выйти по причине того,что на время моего заслуженного отпуска мне привезли внуков и бросить их я не могу,начальница моя намекает на то,что мои отпускные и "примиальные", заработанные мной и ею мне начисленные, могут быть и в два раза меньше. Подскажите,пожалуйста,как мне правильно уволиться во время отпуска без отработки? Имею ли я такое право не выходить на работу во время отпуска,если уже решила уволиться? Заявление хочу написать на увольнение по собственному желанию с 1 августа 2014,в отпуске с 28 июля 2014

Мой отец пенсионер МВД, имеющий льготный стаж 20 лет и уволившийся из органов по собственному желанию. 1.Положены ли ему льготы по налогу на имущество 2. Если да то на 1 квартиру или несколько