Отпуск

Добрый вечер. Уже четвертый год работодатель предоставляет отпуск в мае и октябре. Ссылаясь на периоды между отпусками. Почему нельзя менять время отпуска на лето и зиму, осень и лето. Каким законом можно руководствоваться на получение отпуска на следующий год на летний месяц, после октября.. Спасибо

Здравствуйте, я прохожу военную службу по контракту, мне полных 20 лет и я попал в штурмовой полк. Насколько известно вроде есть указ о том что людей до 21 года не отправлять в штурма. Я уже был на боевом задании, получил ранение, отпуск не дают даже. Вот у меня кончился контракт, могу ли я какой-то списаться?

Здравствуйте! Пожалуйста, может ли сын взять академический отпуск в связи с плохим зрением? Миопия тяжёлой степени? В колледже нам отказали в предоставлении академ отпуска, сказали не входит в состав болезней

Здравствуйте! Пожалуйста, может ли сын взять академический отпуск в связи с плохим зрением? Миопия тяжёлой степени? В колледже нам отказали в предоставлении академ отпуска, сказали не входит в состав болезней

Добрый день, нужна помощь защитить свои трудовые права, работодатель: 1. Вынуждает работать в выходные, праздничные дни, такую работу официально не оформляет, взамен предлагает отгул таким образом: в табель ставит рабочий день и просит заявление на этот день за свой счет, вариант двойной оплаты не согласовывает. 2. Не оформляет командировки (покупает билеты, если едешь и попадает на выходные дни, то предлагает отгулы по схеме выше). 3. Ни разу за почти 3 года не проводил индексацию зарплаты (хотя это указано в Положении об оплате труда). 4. Не оплачивает доп.работу: например, навязывает проекты другого работника, настаивает, чтобы заменяли сотрудников, которые в отпуске (на больничном и т.д.), совмещение не оформляет, не доплачивает. 5. Нет четких, единых критериев по премии: премию то платит, то не платит, говорит у города плохие показатели, при этом с цифрами не ознакамливает, второму сотруднику из этого города премию платит. 6. Запрещает и не согласовывает отпуск в некоторые даты, например, в конце августа и начале сентября. 7. Сотрудников на удаленке обязывает сидеть в офисе чужой организации, устраивает проверки, ругает на совещаниях. 8. Ставит нереалистичные дедлайны, например, задачу пишет в нерабочее вечернее время, на следующий день ругает, почему за 2 дня не сделано. 9. Не организовал условия для работы: 1 компьютер на 2 сотрудников, компенсацию за использование своей техники не платит (хотя она указана в Положении об оплате труда). 10. Заставляет проходить курсы, обучение, а с учетом объемов работы (1-2 специалиста работают в 100тысячном муниципалитете) приходится проходить их ночью вместо сна, требует объяснительные. Если что, я мать двоих детей (5 и 7 лет). Другие такие же специалисты так же не довольны условиями труда и выплатами. Какой порядок моих (наших) действий?

Бакалавр, отучился на военной кафедре, прошел сборы, принял присягу. На 4 курсе ,перед дипломом, взял академический отпуск. По окончании отпуска, защитил и получил диплом. Забрал личное дело из института, отвез его в свой военкомат. Они удивились, что дело я привез лично, и чтобы мне получить билет, просят выписку из приказа , где написано что мне присвоенно звание, но такой бумаге у меня нет. Что делать и где ее взять?

Мама не работающий пенсионер, хотела вернуть деньги в пенсионном фонде за авиабилет в отпуск и обратно, проживает на крайнем севере. Но ей отказали что нет маршрутной квитанции. Брали билет не на официальном сайте, документы выслали на почту, квитанция по заказу/ электронный билет, из за этого в пенсионном фонде не принимают документы

Здравствуйте. Согласно статьи 256 Трудового кодекса право на отпуск по уходу за ребенком имеет дедушка. У меня такой вопрос - в настоящее время дедушка работает, затем он берет отпуск по уходу за ребенком и через день-два снова выходит на работу. Будет ли начисляться пособие по уходу за ребенком? Ребенок проживает с мамой и папой в Спб, дедушка в Архангельске. Самая большая зарплата для назначения пособия у дедушки. Как все сделать правильно? Спасибо.

Добрый ден. Дочь родила внука. Пособий декретных не получает. Работала как самозанятый будучи беременной. Уволилась за 2 месяца дотродов.вначале брали с испытательным сроком 3 месяца. Проработала год. По трудовой книжке так и не оформили. Ребенку 3 месяца. Могу ли я ( бабушка) уйти в декретный отпуск со своего места работы? И что для этого нужно сделать? . Какие документы собрать и куда отнести. Муж ( папа ребенка) иностранный неработающий гражданин, который приезжает периодами в нашей стране по возможности получения визы

Здравствуйте.Произошла такая ситуация в чате нашего дома.Я не знаю этого парня/мужчину лично ,но на каждый мой вопрос в чате он ни однократно меня подкалывает и пытается унизить ,обзывает .На что крайний раз я не выдержала и сообщила ему ,что приедет муж в отпуск и повыбивает ему зубы.Сама хочу пойти к участковому и написать на него заявление ,потому что он начал взламывать мои страницы и скидывать прям в чат ,на каких сайтах я сижу ,в каких группах состою .На мои слова что я подойду к участковому,начал говорить о своей какой то страшной фамилии и нации.Как быть ?