Единовременное пособие

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, в каком размере выплачивается единовременное пособие при рождении на третьего ребенка( детская карта), обязательно ли для этого постоянная регистрация или временной достаточно, и имеет ли значение работающая женщина или нет ?

Здравствуйте! Наша дочь в 15 лет родила ребёнка, мы с мужем оформили временную безвозмездную опеку и полностью содержим их двоих. Папы у ребёнка нет. Подскажите, положены ли нам какие-либо пособия на ребёнка? Мы смогли оформить только в Пенсионном фонде единовременное пособие на рождение и пособие на ребёнка до 1,5 лет. В пособии за опекунство нам отказали, и вообще в соцзащите нам отказали во всем - даже в молочной кухне, так как доходы нашей семьи за последний год были больше прожиточного минимума. Смотрят доход семьи, но при этом многодетной семьей признавать не хотят. Хотелось бы знать, действительно, нам совсем ничего не положено на этого ребёнка?

Добрый день . Подаем запрос через мос.ру на Дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребёнка молодой семье. Ребенок родился в 2022 году , все прописаны в Москве . Мне 22 , а мужу 26 . Муж работает по ТД , з/п приходит на карту официально , с вычетом всех налогов . Причина отказа : Отсутствие у заявителя права на предоставление государственной услуги .

Здравствуйте! Военнослужащий по контракту заболел остро при выполнении боевых действий в зоне СВО на Украине. Диагноз - тромбоз ВБА, синдром короткой кишки. Заключение ВВК - военная травма. Инвалидность 2 группы. Будет комиссован. Вопросы следующие: 1. Считается ли заболевание страховым случаем? 2. На какие выплаты в этом случае может рассчитывать военнослужащий? 3. Положена ли военнослужащему страховая компенсация, в каком размере и какое основание для получения страховой выплаты по военной страховке будет в этом случае - получение инвалидности или увольнение с военной службы из-за признания военнослужащего негодным? 4. Положено ли военнослужащему, признанному негодным к несению военной службы из-за военной травмы, единовременное пособие? В 2022 году размер единовременной выплаты для уволенных вследствие военной травмы военнослужащих-контрактников составляет 2 968 464,04 р. 5. Положены ли военнослужащему с инвалидностью из-за военной травмы ежемесячная компенсация, пенсия по инвалидности и льготы (какие)? 6. Является ли препятствием к получению выплат отсутствие первичной медицинской карточки (ф-100)? Ни на этапе оказания первичной помощи, на на этапе оказания специализированной медицинской помощи форма 100 не оформлялась. В истории болезни есть пометка об отсутствии справки по ранению, поскольку пациент госпитализирован по болезни.

Здравствуйте! Думаю пойти на службу в ВС, мне 51 год, офицер запаса (лейтенант). Как понимаю у меня два варианта, идти как доброволец или как контрактник. Если как контрактник, то контракт мин на 6 мес. и насколько я понял, могу выбрать в/ч и профиль моей будущей службы. Если как доброволец, то куда пошлют и кем пошлют, выбора нет. И еще, во многих регионах если идешь добровольцем, то платят единовременное пособие и добровольцев приравняли к контрактникам, тогда непонятно почему контрактникам не платят единовременное пособие?

Здравствуйте! Жена безработная, я устроен официально и по совместительству (по основному месту запись в трудовой, по второму на трудовом договоре). Вопросы: 1. Правильно ли я понимаю, что по основному месту работы я могу уйти в декрет, если да, то как это оформлять и на что по закону я могу рассчитывать? (срок декрета и сколько мне будут платить относительно нынешней зарплаты). 2. В какой срок с момента рождения ребенка я должен успеть выйти в декрет? 3. Могу ли я уйти в декрет, только по основному месту работы, чтобы работа которая по совместительству осталась? 4. Я знаю что нам положено будет получить - единовременное пособие при рождении ребенка (с 01.02.2022 - размер 19.981руб). В случае если я выйду в декрет, это право я не потеряю? 5. Также нам будет положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В случае если я выйду в декрет, это право я не потеряю? 6. После того, как я выйду в декрет, мой общий доход соответственно будет уменьшен, сможем ли мы в таком случае, оформить семью как малоимущие? Как рассчитывается доход? По членам семьи? И на какую сумму прожиточного минимума, если нас в семье будет трое? Ответьте пожалуйста по пунктам, которые мы написали. Не в кучу, а по каждому пункту:)

Здравствуйте! Не могу получить единовременное пособие при рождении ребёнка. Я не работаю, муж зарегистрирован на платформе дзен. В ПФР отказали мне в пособии, сказав, что муж считается официально трудоустроен, т.к. за него отчитываются. С платформы дзен никто не ответил.

Здравствуйте, 25 мая 2022 я родила ребёнка, которому на данный момент 11 недель. Я являюсь одновременно официально устроенной по ТК РФ а также самозанятой (справка о постановке на учет имеется). Тем не менее ФСС отказало мне в единовременном пособии по рождению ребёнка, а также в пособии по БИР. Можно ли оспорить решение ФСС не выдавать мне пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие по рождению ребёнка (которое полагается даже не работающим гражданам)? Вкратце ситуация в следующем: 1. В июне 2018 года уволилась с работы  2. В августе 2019 года и по настоящее время официально являюсь самозанятой и плачу 4% налогов 3. С августа 2020 основали с мужем стартап компания ГетБилл, где я являлась акционером до 31 марта 2022. Зная, о том, что в конце мая 2022 мне предстоит родить и полноценно участвовать в развитии компании я не смогу, я перестала быть акционером и с 1 февраля меня официально оформили по ТК РФ как менеджера данной компании. При этом начиная с создания компании, и даже в период до самих родов, я активно участвовала в переговорах, помогала с переводом документации на английский язык, а также помогала с тем, чтобы компания была представлена в таких приложениях как apple store и Google play 4. Тем не менее ФСС посчитало, что «…фактическое выполнение функций, предусмотренных трудовым договором на момент предполагаемого страхового случая, не усматриваются, а утрата работоспособности в связи с выдачей листка нетрудоспособности по беременности и родом не подтверждена, а также не доказана экономическая целесообразность принятия меня на работу» 5. На данный момент компания дохода не приносит и фактически на данный момент мы живем только за счёт самозанятости Что делать? Можно ли решить данный вопрос без суда или только в судебном порядке? Спасибо  С уважением, Тихонова Екатерина