Детский сад

Здравствуйте, встали на очередь в детский сад ещё в декабре 2022 года, дочь родилась в апреле этого же года, у нас льгота дети одиноких родителей, сейчас уже подходит время зачисления, а наша очередь с 67 за месяц, даже меньше стала 93. Подскажите пожалуйста что нам делать, чтобы ребенка взяли в этом году в сад

Добрый день, такой вопрос. Утром отвёл ребёнка в детский сад, он чувствовал себя прекрасно. После обеда звонят из детского сада и говорят, что моему ребёнку очень плохо, его тошнит. Забрали ребёнка отвезли в больницу. Взяли анализы, пока ничего не говорят, ребёнок под капельницей. Что нужно делать в данной ситуации, полагаю, что в детском саду чем то отравился

Внучка,5 лет. Живёт у бабушки с дедушкой. Родители в разводе, ребенком не занимаются. Водим ребенка в детский сад,на занятия, на различные кружки -мы, бабушка и дедушка. Родители оплачивают всё,но очень не регулярно. Как заставить их вовремя всё оплачивать? Или обязать их платить алименты? Отец алименты не выплачивает, так как мать на алименты не подавала.

Добрый вечер! Если детский сад был закрыт на ремонт на 2 недели, обязаны ли мы брать справку ребёнку для выхода в детский сад.(ребёнок находился дома и не контактировал с больными, а поход в детскую консультацию чреват контакту с детьми которые болеют).?

Здравствуйте. Детский сад без лицензии осуществляет услуги по договору. Стоимость услуг и иные условия одинаковы для всех потребителей. Однако некоторым родителям, которые в течение года обслуживания, выражали недовольство по поводу оказанных услуг, было в письменной форме объявлено, что с ними не намерены заключать договор на срок более чем 4 месяца. В качестве наказания для ряда родителей было установлено сокращение срока договора до 1 месяца с возможностью продления, при условии взаимной симпатии. Правомерно ли установление таких индивидуальных сроков? При том, что у заведения есть абсолютно все возможности, чтобы обеспечить исполнение услуг в течение года.

Здравствуйте! Я работаю воспитателем в детском саду с сентября 2011 года. С 1 июня 2023 года я уволилась по собственному желанию, а с 16 июля 2023 года вновь была принята на работу в этот же детский сад. То есть, я не работала 1,5 месяцев. Могу ли я в этом случае взять академический отпуск сроком 1 год, который положен всем педагогическим работникам, чей непрерывный стаж 10 и более лет? Спасибо!

Добрый день. Предстоит поход ребенка в детский сад. Директор детского сада категорически не хочет пускать родителей в группу, хотя бы в первый день для мягкой адаптации, ссылаясь на изданный ею документ об антитерроре. Была просьба к ней пустить родителя с ребенком хотя бы в первый день, что бы у ребенка не сложилось негативного травмирующего опыта, связанного с детским садом, но она категорически отказывает. То есть ребенок уйдет с истерикой, когда какая-то незнакомая тетя заберет на улице его от мамы. Подскажите пожалуйста как в такой ситуации быть? Как-то можно документально и законодательно заставить директора пускать родителя с ребенком или всё же это невозможно? Спасибо

Добрый день! Детский сад закрывают на капитальный ремонт. Я являюсь сотрудником этого детского сада и мой ребёнок посещает этот детский сад. Сотрудников просят уволиться на время ремонта. Я многодетная мама ( трое детей, старшему 19 лет, учится очно). Увольнение меня не устраивает. Предлогают работать(учавствовать в ремонте) оплата будет 30% от оклада. Оклад 19600. Меня это тоже не устраивает. Как сотруднику мне идёт 100% возврат за оплату детского сада. Получается что ребёнка переведут на время ремонта в другой сад, и если я уволюсь то возврата уже не будет. Что можно предпринять в этой ситуации? Работодатель советует искать работу самим.

Здравствуйте. Подскажите как правилтно написать заявление об отказе от подработке в детском саду. Я устроиласт в детский сад на должность рабочий по стирке, мне предложили подработку уборщицай сейчас у меня такое чувству, что это стала моей работай, а не рабочий по стирке. Зочу отказаться от уборщицы. Как правильно написать заявление об отказе что я не хочу эту подработку. Рабочий день у меня с 8до12 . Усироена на 0.5 ставки рабочий по стирке и 0.5 ставки коридорная. Я изночально устраивалась на должность рабочий по стирке.

Тема моего вопроса: работа учреждения дошкольного образования. Хочу отдать ребёнка в детский сад, но не могу этого сделать так как новый руководитель пол развалил коллектив. Она предлагает соединить всех детей с одного года до семи лет. На данный момент работает всего лишь один воспитатель который остался там, все нянечки уволились. Как один воспитатель может уследить за малышами и детьми дошкольного возраста. Ведь Программы разные. Кто будет отвечать за моего ребёнка в случае если старший ребёнок толкнет его, ударит и ткнет пальцем в глаз. Куда можно пожаловаться. У нас в поселение есть много детей которые сейчас просто сидят дома, так как родители боятся отдавать в такой детский сад. Непонятно одно, куда смотрят администрация.

Добрый день! У меня есть ребенок, ему 2,7 годика. Отец погиб от ковида, до его рождения. Регистрации брака не было. Отцовство установлено, запись в свидетельстве имеется. Для записи в детский сад говорят, что льгот нет ни каких. Хотела уточнить имею ли я какие ни будь льготы?

Здравствуйте! Прошу помощи и рекомендаций по решению данной ситуации : Мой сын 6 лет , посещает детский сад и к ним в группу перевели агрессивного ребенка . Ребенок бьет без причины других детей . На прошлой неделе этот мальчик в раздевалке ударил другого мальчика , в присутствии его мамы ( мама накричала на этого агрессивного ребёнка ) , а потом он подошел к моему сыну и ударил его по голове . Никакого контакта , общения или конфликта между детьми не было , этот мальчик просто подошел к моему сыну и с улыбкой на лице ударил его по голове . Я сказала сыну давать сдачи , на что воспитатель сказала , что если мой ребёнок будет давать сдачи , то он будет сидеть на стульчике ( такое наказание). То есть агрессивный мальчик может бить моего ребёнка , а мой сын себя не должен защищать и будет наказан за самозащиту ( по мнению воспитателя ) ?! Мы ( я и отец ребёнка ) обратились к заведующей с устной жалобой ( зафиксирована на аудио записи ) и заведующая сказала , что будет наблюдать за поведением этого агрессивного мальчика и будут проводиться работы по его адаптации в саду ( это было неделю назад ) . Первые два дня , после этого разговора , мой ребёнок сказал , что этот мальчик ударял его и извинялся , а в пятницу он сказал, что во время сонного часа , этот мальчик начал дергать его за палец , разбудил моего ребёнка и позже ударил его по шее . Также этот агрессивный мальчик ударил девочку в грудь , другую девочку ударил железным обручем , другого мальчика ударил по голове и была ситуация , которую я описала выше ( когда он ударил ребёнка в присутствии его мамы ) . Воспитатели иногда оставляют детей в группе одних на сонном часы или когда им нужно куда - то отлучиться из группы . И в отсутствии воспитателей может произойти какой -то трагический случай , поскольку этот агрессивный ребёнок непредсказуем и что ожидать от него никто не знает . Поясню , что в нашей семье нет физического насилия или физических наказаний , я всегда за мирное решение вопросов и урегулирования каких -либо ситуаций . Мой ребёнок ( как и остальные дети в нашей группе ) неконфликтный и достаточно добрый , всегда придёт на помощь и никогда не сталкивался с такими агрессивными детьми. Как сейчас действовать в данной ситуации? Если мне сейчас писать обращение на имя заведующей, то на какие нормы права ссылаться и нужно ли требовать перевода этого мальчика в другую группу или это уже заботы заведующей ? Нужно ли параллельно с обращением к заведующей обращаться в управление образования или сначала ждать действий от заведующей?