Воинский учет

Добрый день. Жене - 38 лет. Специальность по диплому ВО (окончила ВУЗ в 2006 г.) - вычислительная техника. Военный билет по окончании ВУЗа не получала. Сейчас работает не по специальности в логистической компании. На днях из отдела кадров ее предприятия пришло письмо с требованием встать на воинский учет. Цитата из письма: "На основании перечня военно-учетных специальностей, а также профессий, специальностей, при наличии которых граждане женского пола получают военно-учетные специальности и подлежат постановке на воинский учет Вам необходимо подойти в Военный комиссариат, при себе иметь паспорт, диплом об образовании, документы подтверждающие изменении фамилии, для постановки на воинский учет." Вопрос: можно ли ей не ходить в военкомат, насколько правомерны требования отдела кадров, какие последствия будут если не принять во внимание эти требования?

Должен ли работодатель требовать от женщины постановку на воинский учет, если у неё есть военно-учетные специальности? Пришла устная разнарядка от вышестоящей организации проверить, все ли сотрудники поставлены на учёт в военкомат. У нас есть сотрудники женщины, которые имеют вус (информатика и вычислительная техника, полиграфия), при этом некоторые женщины предъявляли свой диплом при поступлении на работу. Некоторые не предъявили (кто-то на тот момент ещё учился, а потом не стал приносит, у кого-то это 2е или 3е образование, они считали, что нет смысла приносить все дипломы). То есть фактически мы знаем о том, что жипломы у них есть, но официально можно сказать, что не знаем. Доброыольно вставать на воинский учет никто не хочет. Что должен сделать работодатель по закону в данной ситуации? Должен ли он обязать встать на учёт? И должен ли сотрудник при приеме на работу предъявлять все дипломы о среднем и высшем образовании? Если он не показал свой диплом, то работодатель может сказать, что про образование не знает? Спасибо

Здравствуйте. Моего мужа мобилизировали БЕЗ ПОВЕСТКИ ,находясь сейчас уже в зоне СВО он может оказаться от службы . Повестки не было и нет ,лично нечего не подписывал . Пришел вставать на воинский учет по месту регистрации и в итоге его больше не выпустили и отправили в зону СВО по мобилизации

Здравствуйте, Сегодня на e-mail получил письмо от работодателя, в котором содержится уведомление о необходимости встать на воинский учет по месту фактического проживания, а также просьба подписать оригинал уведомления. Мне 30 лет, срочную службу не проходил, не имею военной подготовки, ограниченно годен к военной службе, ВУС 999000-А, военный билет на руках. По месту фактического проживания на воинском учете не состою, последняя отметка о приеме на воинский учет в военном билете давно просрочена (до 30.06.2014) и не соответствует месту фактического проживания в настоящее время. С августа этого года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и вместе с этим удаленно работаю неполный рабочий день. Повесток по мобилизации не получал. Вопрос: Какова ответственность за 1) Неподписание уведомления у работодателя? 2) Отсутствие отметки в военном билете о приеме на воинский учет по месту постоянной регистрации? Посоветуйте, пожалуйста, как себя вести в сложившейся ситуации. Не хотелось бы портить отношения с работодателем, но и подписывать какие-то уведомления и тем более вставать на учет по месту регистрации в период мобилизации тоже никакого желания нет. Спасибо.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Если гражданин РФ снялся с воинского учета на основании ВНЖ другой страны и заключении трудового договора, прибыл вновь и находится на территории РФ более 14 дней. Это пребывание (более 14 дней в РФ) оформлено как командировка в РФ. Является ли это нарушением со стороны гражданина, можно ли таким образом пребывать законно в РФ не вставая на воинский учет?

Получил повестку в ВК по месту работы(работаю в городе где не имею постановки на воинский учет,на в/учете стою в другом ВК).Явился по этой повестке,у меня взяли копии паспорта и военника,спросили адрес где я проживаю сейчас и отпустили.Объясните,где я стою на в/учете?И если я вернусь жить по месту постоянной прописки и месту постановки на в/учет не будет ли меня беспокоить новый военкомат.

Здравствуйте. При смене места прописки не встал на воинский учет. 9 числа в МФЦ подал заявление на постановку воинского учета по прописке. Сдал им военный билет. Сказали, чтобы приходил 31-ого числа за военным билетом. В тот же день на улице выписали повестку для уточнения документов воинского учета. На мои слова, что только встаю к ним на учет, не среагировали. По повестке не пошел, так как военный билет в МФЦ. Как поступить? Какая ответственность предусмотрена в моем случае? Связывался с родственниками, которые живут по предыдущему месту прописки. Сказали, что никто там меня не искал. ВУС: «Ограниченно годен к военной службе». От мобилизации не бегаю. Подал документы по отсрочке, так как являюсь разработчиком ПО. Является ли уважительной причиной неявки в ВК отсутствие военного билета?

Добрый день! Мужу сейчас 45 лет. После получения гражданства РФ в 2019 году не встал на воинский учет. Какая ему грозит ответственность перед Законом, если и сейчас (во время частичной мобилизации) он не пойдет и не встанет на воинский учет?

Здравствуйте,если друг после контрактной службы не встал на воинский учет,с военкомата не звонили и присылали повестки,есть вероятность ,что за него забыли? И если не встал на воинский учет,могут ли сразу мобилизовать или сначала нужно медкомиссию пройти в военкомате и занесли в запас?

Здравствуйте, я в 18 лет снялся с воинского учета в городе перми. Прописался в Москве и на год уехал в китай. После этого поступил в вуз в Москве на очное отделение, но на воинский учет по месту жительства не встал. Прошло 4 года, 2 академ отпуска. Сейчас я восстановился в вузе. Задача получить новый загран паспорт и уехать. Вопрос: Каким путем лучше пойти? 1) в вузе дают отсрочку, (я ее не использовал до этого, бакалавриат) 2) ехать самому в пермский военкомат и получать справку, показывая им документы о том что я студент 3) посылать в военкомат родственника/юриста с доверенностью. 4) получать военный билет по состоянию здоровья Какой из этих вариантов быстрее, разумнее, (деньги не имеют значения)

Ситуация: Являюсь уволенным с военной службы. Планирую трудоустройство на предприятие ОПК. На руках выписки из приказа Начальника Ген.Штаба, а также об исключении из списков воинской части, персональная электронная карта (является документом воинского учета), которая на предприятии не обрабатывается. Прибыл в военкомат, с предписанием в установленный срок, однако на воинский учет не поставлен, так как личное дело еще в военкомат не поступило. Иных справок о подлежащем воинском учете военкомат не дает. Вопрос: Могут ли меня трудоустроить с имеющимся комплектом документов или заставят ждать постановки на учет, если данные о воинском учете ни в трудовом договоре, ни в приказе (распоряжении) о приеме работника на работу (в соответствии с Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1) не предусмотрены? Спасибо!

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, что может быть в такой ситуации. Обьявили мобилизацию, человек (несколько лет полходил службу по призыву) вспомнил что некоторое время сменил прописку. Обратился в военкомат, его сняли с учета и оповестили об обязанности встать на учет по новому месту прописки. Какой ответственглстью грозит непостановка на воинский учет в установленные сроки на текущий момент?