Воинский учет

Здравствуйте! В моем военном билете запись "В" ограниченно годен к военной службе от 2001 года. Подлежит переосвидетельствованию в декабре 2004 года. Я не проходил переосвидетельствование, так как был в длительной командировке. А в январе 2005 года мне исполнилось 27 лет. При постановке на воинский учет в 2021 году в связи со сменой места жительства в военкомате замечаний по военному билету не было. В настоящее время в военно-учетном столе учреждения с меня требуют, чтобы в военном билете вопрос с переосвидетельствованием был закрыт. А то в районном военкомате, к которому прикреплено наше учреждение, мой военный билет не примут. Мои действия? заранее спасибо. Станислав.

Здравствуйте , был мобилизован 24.09.2022 без прохождения комиссии, всю жизнь имел диагноз врожденный порок сердца с набором отклонений, с изначальной постановки на воинский учет категория "В" и так 8 лет была категория "В", потребовал комиссию через прокуратуру с приложением документов подтверждающих заболевание и был возвращен домой. после прохождения комиссии выявилось только блокада сердца 1 степени, и выставлена категория "Б4". Теперь военкомат угрожают статьей 339 УК РФ либо говорят возвращаться в часть, законно ли, если мобилизация уже закончилась давно, и в военнике запись вычеркнули и написали не действительно?

Здравствуйте. Мне 18 лет, проживаю в Нижнем Новгороде, но зарегистрирован в Ростовской области. Я военнобязанный гражданин, соответственно при переезде должен встать на воинский учет по месту проживания. Обратился в военкомат местный, мне сказали, что компания должна выдать справку Приложение номер 2 о том, что я работаю у них. Компания зарегистрирована в Москве, но один из офисов для работы в колл центре в Нижнем Новгороде. Далее я обратился в компанию, мне отказали со словами: "Мы такую справку никому не выдаём, чтобы не подставлять сотрудников военкомату. Поэтому и тебе не сможем, а если вы выдадим - то получим штраф за прошлых сотрудников". Прошло около 2-х недель после этого, я 30 ноября вышел на смену и произошло следующее: Моя начальница позвала меня в комнату, где позвонила своей начальнице (или главному бухгалтеру, не понял точно), которая сказала мне, что я не прошёл испытательный срок по причине того, что в звонке предоставил информацию о данных клиента третьему лицу и я уволен буду. При этом она мне дала "выбор", подписать увольнение по соглашению сторон или уволить меня за не прохождение испытательного срока. Я ознакомился с этим соглашением и там было указано, что обе стороны друг другу предъявлений не имеют при подписании. На мое возмущение о том, что мне не выдали справку для военкомата и поэтому я имею претензию бухгалтер переводила тему, что сейчас речь идёт не о справке, а про увольнение и напомнила снова про отметку в трудовой о не прохождение испытательного срока. В итоге я под этим давлением согласился подписать . Так как это было через звонок, то вероятно есть запись у оператора сотовой связи. И вот итог: Из-за того, что я запросил Приложение номер 2, компания под предлогом нарушения уволила меня, причем в чек листе о работе других сотрудников были намного грубые ошибки. Я остался без работы, без справки. Вопрос: Могу ли я обратиться куда-то с тем, что они никому и в том числе мне справку не выдавали + признать это увольнение незаконным,если через правоохранительные органы смогу получить запись звонка и предоставить ее суду? Как мне это все грамотно сделать?

Здравствуйте. Работодатели-организации обязаны вести воинский учет военнообязанных и подлежащих призыву сотрудников (п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, далее – Закон № 53-ФЗ). Если в трудовом договоре не указан адрес моего фактического проживания, который отличается от прописки, то в какой военкомат подаются сведения? И также подскажите пожалуйста, как понять были поданы эти сведения или нет?

Добрый вечер. После начала мобилизации в сентябре я продолжительное время находился не по адресу прописки, где встал на воинский учет. Также не открывал свой воинский билет до последнего времени, ожидая получения повестки, которую так и не получил. Буквально на днях (конец ноября) обнаружил, что в военном билете есть мобилизационное предпписание, но сроки уже давно вышли. Я студент очного отделения, что позволяет мне получить отсрочку от призыва по мобилизации. Что мне делать, чтобы вернуть мобилизационное предписание для недопущения возможного усиления ответственности по неявке?! Спасибо!

Добрый день! Я бывший гражданин Республики Узбекистан. В 2009 году окончил Ташкентскую Медицинскую Академию и военную кафедру при ней. Получил звание лейтенант в запасе. В 2016 году получил паспорт РФ. В феврале 2022 года получил решение о выходе из гражданства и сдал паспорт Республики Узбекистан. При обращении для постановки на воинский учет в Военный комиссариат городского округа Солнечногорск Московской области меня предложили зачислить рядовым, с чем я не согласен. Прошу разъяснить правовые аспекты данного вопроса.

Тема: Как не получать повестку от военкомата по мобилизации и не ходить для перерегистрации по месту работы. Доброго дня! С началом мобилизации 24.09 работодатель во Владивостоке пытался вручить повестку (прикрепил к вопросу файл) без дат и без номера, как довели коллеги. Сразу же ушел на больничный, продлеваю его до сих пор (встаю на инвалидность), на 17.11 еще не выходил на работу. Сегодня пришло сообщение в телеграмм от кадров, в которой они требую встать на воинский учет по району города, хотя по своему военнику я стою на учете в районном военкомате Приморского края (кат. здоровья В), который уже ликвидирован 5 лет назад как юр.лицо. 1.Каким законным образом я должен отказываться от вручения повестки, в которой нет даты, номера и доверенности у нач.отдела кадров от военкомата точно нет, с указанием ссылок на нормативные акты? Обязательна ли доверенность на такие случаи работодателю от сторонних организаций, к которым относится военкомат? 2. Каким образом (со ссылкой на закон) отказаться вставать на учет в военкомате города по месту работы, как того требует работодатель и какая ответственность при неявке в военкомат (на постановку) в этом случае. Ответы в стиле взять бумажки и сходить в военкомат, проверить судьбу - не рассматриваются категорически!!! Копии повестки и уведомления от отдела кадров в прикрепленных файлах. Задавайте уточняющие вопросы в переписке. Спасибо).

Добрый день. Жене - 38 лет. Специальность по диплому ВО (окончила ВУЗ в 2006 г.) - вычислительная техника. Военный билет по окончании ВУЗа не получала. Сейчас работает не по специальности в логистической компании. На днях из отдела кадров ее предприятия пришло письмо с требованием встать на воинский учет. Цитата из письма: "На основании перечня военно-учетных специальностей, а также профессий, специальностей, при наличии которых граждане женского пола получают военно-учетные специальности и подлежат постановке на воинский учет Вам необходимо подойти в Военный комиссариат, при себе иметь паспорт, диплом об образовании, документы подтверждающие изменении фамилии, для постановки на воинский учет." Вопрос: можно ли ей не ходить в военкомат, насколько правомерны требования отдела кадров, какие последствия будут если не принять во внимание эти требования?

Должен ли работодатель требовать от женщины постановку на воинский учет, если у неё есть военно-учетные специальности? Пришла устная разнарядка от вышестоящей организации проверить, все ли сотрудники поставлены на учёт в военкомат. У нас есть сотрудники женщины, которые имеют вус (информатика и вычислительная техника, полиграфия), при этом некоторые женщины предъявляли свой диплом при поступлении на работу. Некоторые не предъявили (кто-то на тот момент ещё учился, а потом не стал приносит, у кого-то это 2е или 3е образование, они считали, что нет смысла приносить все дипломы). То есть фактически мы знаем о том, что жипломы у них есть, но официально можно сказать, что не знаем. Доброыольно вставать на воинский учет никто не хочет. Что должен сделать работодатель по закону в данной ситуации? Должен ли он обязать встать на учёт? И должен ли сотрудник при приеме на работу предъявлять все дипломы о среднем и высшем образовании? Если он не показал свой диплом, то работодатель может сказать, что про образование не знает? Спасибо

Здравствуйте. Моего мужа мобилизировали БЕЗ ПОВЕСТКИ ,находясь сейчас уже в зоне СВО он может оказаться от службы . Повестки не было и нет ,лично нечего не подписывал . Пришел вставать на воинский учет по месту регистрации и в итоге его больше не выпустили и отправили в зону СВО по мобилизации

Здравствуйте, Сегодня на e-mail получил письмо от работодателя, в котором содержится уведомление о необходимости встать на воинский учет по месту фактического проживания, а также просьба подписать оригинал уведомления. Мне 30 лет, срочную службу не проходил, не имею военной подготовки, ограниченно годен к военной службе, ВУС 999000-А, военный билет на руках. По месту фактического проживания на воинском учете не состою, последняя отметка о приеме на воинский учет в военном билете давно просрочена (до 30.06.2014) и не соответствует месту фактического проживания в настоящее время. С августа этого года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и вместе с этим удаленно работаю неполный рабочий день. Повесток по мобилизации не получал. Вопрос: Какова ответственность за 1) Неподписание уведомления у работодателя? 2) Отсутствие отметки в военном билете о приеме на воинский учет по месту постоянной регистрации? Посоветуйте, пожалуйста, как себя вести в сложившейся ситуации. Не хотелось бы портить отношения с работодателем, но и подписывать какие-то уведомления и тем более вставать на учет по месту регистрации в период мобилизации тоже никакого желания нет. Спасибо.