Взыскание заработной платы через суд

Как законным путем взыскать долг с работодателя? Племянник и дочка уволились с 2 разных предприятий, не могут получить расчет, отпускные и долг по зарплате с июля месяца у племянника, дочка за сентябрь. Мотивируют тем, что нет денег на счету, понятно что это отговорки. Трудность еще в том что оба работодателя часть зарплаты выдавали в конверте...В договоре указана заниженная сумма зарплаты 10 т.р., фактически получали по 30 т.р. Что можно предпринять в таком случае, с чего начать?

С 09.01.2013г. ушла в отпуск с последующим увольнением. мне не была выплачена заработная плата за декабрь 2012г. и отпускные. В течении 8 месяцев работодатель обещает выплатить, но до настоящего времени не выплатил. Что делать, если работодатель не выплачивает расчет? Есть ли срок исковой давности по выплатам при увольнении?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как выбить деньги с работодателя? Уволился расчет не получил. Подал в суд выйграл. Пристава работать не хотят... Организация находится в стадии банкротства. Как быть как забрать свое заработанное.

Доброе утро. У меня вот такой вопрос. В конце апреля этого года меня пригласили на работу на должность управляющего розничной сетью (4 магазина). Собеседование проходило в кафе в торговом центре. Зарплата, озвученная на собеседовании, составляла 50 тыс рублей, плюс проценты от оборотов сети. Однако, когда 1 мая я вышла на работу, начались странности. 1. Трудового договора я так и не увидела. На все вопросы, где он, генеральный директор отвечал нечто невразумительное, типа "ну потом составим, мелочи это все". 2. У меня сняли копию паспорта и больше не взяли никаких документов. 3. Выяснилось, что зарплата в этой фирме выплачивается с очень большими задержками. Отработав в этой фирме 3 месяца, я получила на руки всего 40 тыс рублей. 29 июля я подняла вопрос о выплате оставшихся денег. В ответ на это директор сказал, что я плохо справляюсь со своими обязанностями, и поэтому больше никаких денег мне не положено, после чего уволил меня. Таким образом, долг организации передо мной сейчас составляет 110 тысяч рублей. Директор отказывается их выплачивать, поясняя это тем, что он "такого не обещал". Однако у меня есть свидетель, который находился рядом во время собеседования и слышал эти слова. Учитывая все изложенные обстоятельства, могу ли я взыскать эти деньги через суд? Заранее спасибо.

Работал на строительстве бани, договор с подрядчиком не заключал(устная договоренность). Нашел данную работу по объявлению в газете. Имеются два свидетеля что я выполнял работы, сам хозяин строящегося объекта видел что я выполнял работы( три свидетеля). Мною было написано заявление в отдел полиции на подрядчика за невыплату денежного вознаграждения за проделанную работу, подрядчик опрошен участковым-уполномоченным. В объяснении соглашается что нанимал меня, за денежное вознаграждение 600 рублей в день. Имею ли какие либо шансы взыскать обещанное мне денежное вознаграждение за проделанную работу?

Здравствуйте. Ситуация следующая. Имеется задолженность по заработной плате, организация признана банкротом. Есть заочное решение суда о взыскании долга с этой организации. По этому решению получен исполнительный лист, но исполнительное производство окончено, т.к. должник-банкрот. Также в постановлении сказано, что исполнительный лист направлен арбитражному управляющему. Что делать, чтобы получить свой долг по зарплате?

Здравствуйте. Вчера по почте вернули мне мое исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате.В определении написали обратиться в районный суд? Почему ? Ведь задолженность составляет меньше 50т.р.?

Через суд признана компенсация за задержку заработной платы в сумме 100 тыс руб, иск передан судебным приставам для исполнения, но приставы не исполняют решение суда. Мотивируя отказ тем, что компенсация за задержку заработной платы-это имущественный долг,а не долг по заработной плате, а так как предприятие проходит процедуру банкротства, то приставы отказали в выплате как долга по заработной плате...Правы ли приставы?

Добрый день,подскажите,пожалуйста,что делать дальше? Меня и всех работников завода сократили. Осталась задолженность по зарплате. Подала заявление в прокуратуру. Пришел ответ:"...в Ваших интересах направлено заявление о вынесении судебного приказа о взыскании задолженности мировому судье..." Что будет дальше,мне нужно что-то делать,идти в суд?

В Гострудинспекции разъяснили, что долг по зарплате может быть возвращен только за последние 3 месяца. Мне предприятие должно за 6 месяцев.+за неиспользованный отпуск.Предприятие пока не банкрот. Так ,что-пропала зарплата или через суд можно взыскать?

10 декабря 2012г. мне " посчастливилось" устроиться на работу в ОАО " Гидрострой" (МО. Сергиево-Посадский район п. Богородское) - субподрядчик уже печально известной "РусГидро" (миллиард спи...ли!) Изначально всё было прекрасно... первую зарплату получил вовремя... Но после начала " крутых разборок" деньги фирмы арестовали, работу прекратили, а нас отправили в принудительный отпуск с сохранением минимальной зарплаты. Денежек мы до сих пор не видим (Зарплата за январь, февраль, март не выплачивается) но теперь всех нас НАСТОЯТЕЛЬНО ПРОСЯТ или уйти в не определённый по срокам отпуск за свой счёт, или уволиться по собственному желанию. Могу ли я настаивать на увольнении по статье " в связи с закрытием (банкротством) фирмы" и могу ли я надеяться получить свои денежки или какую-либо компенсацию??? Что мне предпринять?

Предприятие-банкрот находится на стадии конкурсного производства, в мае состоится судебное заседание по вопросу начала процесса ликвидации. Я работник предприятия, работаю по трудовому договору. Передо мной имеется задолженность по заработной плате за период с декабря 2012 по март 2013 г. (истекает срок трудового договора). Имущество у предприятия есть для полного погашения долга перед всеми работниками, но его реализация идет медленно. И есть опасения, что его через торги продадут нужным людям за символическую сумму. Юристы предприятия говорят о том, что обращаться в суд нет смысла, и задолженность будет погашаться раньше тем работникам, которые не имеют исполнительных листов. Сейчас выплачивают зарплату тем работникам, которые еще работают (большинство уволено по сокращению), и тем, кто не подавал в суд. Я хотел бы узнать имеет ли смысл обращаться в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате? Если я обращусь в суд, то будет ли мне выплачена зарплата в полном объеме или только за три последних месяца, то есть я потеряю декабрьскую зарплату? Спасибо!

Добрый день, У меня следующая проблема - работодатель должен зарплату за полгода. Большая ее часть - "серая". В качестве подтверждения ее настоящего размера имеется справка с печатью в свободной форме на бланке организации с подписью ген. дира, где в явном виде признается задолженность и указывается реальный размер з.п. (он ее дал мне по моей просьбе, когда я пытался урегулировать свои долги с своим банком-кредитором), ну и база 1с, где черная бухгалтерия считается. Есть ли с такими доказательствами смысл подавать в суд? Какие шансы на победу? Заранее спасибо за ответ!