Бухгалтер

Приобрёл дом в СНТ. После подписания акта приёма-передачи дома обнаружился долг по электроэнергии за продавцом. Правление СНТ требует от меня либо заплатить, либо выбить этот долг с продавца самостоятельно. Продавец не отвечает на звонки. Схема оплаты электроэнергии – собственник отправляет фото показаний счётчика, бухгалтер СНТ выставляет счёт. Никаких договор напрямую с поставщиком электроэнергии мною не заключено. Как в данной ситуации поступать?

Добрый день. Оформлено ип. В штате 5 сотрудников. Хочу закрыть магазин. В договорах с сотрудниками нет строчки о том, что положены выплаты при расторжении договора. В интернете написано, если в договоре данной информации нет, то ИП не обязан выплачивать пособия за 2 месяца и выходное пособие. Изучила судебную практику. Тоже самое. Но мой бухгалтер говорит, мы должны уведомить по закону сотрудника за 2 мес. И хоть прописано, хоть не прописано, должны выплатить пособия за 2 месяца, так как мы их уведомляли о закрытии. Кто прав? Прикрепляю судебную практику

Добрый день! Подскажите, можно ли в Уставе ООО предусмотреть ежемесячные выплаты дивидендов? Если дивиденды будут выплачиваться ежемесячно, кто несет за это ответственность? Если бухгалтер выплачивает дивиденды на основании решения единственного участника Общества.

ИП на мое имя на ОСНО в 2019-2020 годах. За тот период была установлена онлайн-касса и были пробиты чеки на 8 млн. руб. Как оказалось, вовремя бухгалтер не подала патент, я уверена была, что все хорошо, потому как бухгалтеру все оплачивалось вовремя вместе с суммой налогов, спокойна работала и била чеки. В июне 2021 года начались вопросы от налоговой по причине подачи нулевой декларации и несоответствия по пробитым чекам. Объясняла в самой налоговой, отправляла письма с просьбой выдать патент и оплатить налоги за тот период (в разумных и возможных пределах) , но разумеется задним числом никто так не делает. В июне 2021 года в самой налоговой говорили о том, что налоговая сама тогда начислит к оплате около 4 млн (было осно), а поскольку я была уверена в том, что у меня патент + в начале 2020 вообще мало кто давал где чеки и офиц документы, подтвердить расходы я не могу. Далее полгода налоговая не выставляет те требования, о которых говорили на вызове в инспекцию. я продолжаю далее вести свою деятельность, оплачивать патент и налоги за себя (так весь 2021 год). 10 января 2022 года мне прислали требование из ифнс о предоставлении всех документов за 2019-2020 год по деятельности моего ип, также о том, что будет назначена выездная проверка и вызов меня в налоговую 28.01. Мой вопрос в следующем. Я понимаю, что незнание не спасает от ответственности, и что если накосячил надо отвечать, но может есть какое-то смягчение и т.п.? от сокрытия доходов и налогов я не уклоняюсь, и суммы явно у меня не те. заводов/пароходов/машин и прочего я не покупала и тем более не оформляла на родственников и кого-то еще. и все 8 млн (за который не было патента) не являются моим личным доходом (расходная часть более 65%), я этим не горжусь, но как есть. какие есть варианты в этой ситуации?

Здравствуйте, бывший муж платит алименты, он уволился 30 сентября с работы уехал, через месяц приехал обратно и устроился в то же место в ноябре. Алименты я не получала 1 месяц. Бухгалтер Исполнительный лист приставам не отправила. При повторном устройстве на работу, они продолжили работать по исполнительным. Тоесть на задолженность за 1 месяц закрыли глаза. Что мне делать? Правомерны ли действия бухгалтера?

Добрый день! Бухгалтер не отправила больничный лист сотрудницы, (сотрудница находится на сдельной оплате труда и в полном объеме получила ЗП за декабрь)так как табель был сдан без отметки о больничном в конце года. Что грозит организации? И можно ли этот больничный лист ещё отправить в ФСС

Пристав отправил в банк ип на взыскание денежных средств (с зарплатного счета) далее он будет отправлять и. Лист в бухгалтерию на удержание 50%. Карта заблокирована. Говорит что по новому закону пристав не имеет право снимать арест. Что мне делать? Может бухгалтер должен направить правильную информацию в банк, чтобы не было двойного зачисления?

159 УК РФ, мошенничество с использование предпринимательской деятельности грозит. Нашим ИП производились работы для государственного унитарного предприятия (ФГУП), на протяжении 2018 - 2020 г. было заключено 4-ре договора, получена оплата на сумму чуть выше 700 тысяч рублей. Проводились работы веб студией по разработке сайта ФГУП, поддержке, продвижению и рекламе. В отношении прежнего руководителя ФГУП УБЭП поводит проверку, в виду растраты гос. средств. Начали проверять всех контрагентов, кто работал ранее с данным предприятием. Нами предоставлялись детальные отчеты в электронном виде на почту заказчика, указанную в договорах, о проводимых работах. Оригиналы договоров есть. По актам выполненных работ нашлось только на треть суммы, т.к. ИП на УСН, за сохранностью и получением актов не следим, да и прошло уже несколько лет. Работы можем подтвердить, дать отчеты, в работе было задействовано много сотрудников. Акты бухгалтер в адрес ФГУП отправлял, однако последние не могут их найти. Сейчас требуют от ИП наличие всех актов выполненных с подписью клиента о принятии работ, чтобы подтвердить законность получения денег от ФГУП. Также наверно будут выяснять обоснованность сумм, указанных в договорах. Как избежать уголовной ответственности ?

Здравствуйте! Работаю официально ,с 2001года в больнице.Ситуация такая.Я была на больничном с 23.11.- 22.12.2021год . На работу вышла 23.12.2021г., в этот же день отдала б/лист в отдел кадров. За первые три дня б/листа, которые должен оплатить работадатель и шесть отработанных дней 2021года , я не получила . 11.01.2022года спустилась в расчёт.группу , чтобы забрать расчётку за декабрь 2021г.и узнать , почему нет выплаты.Мне ответили , что они не знают, когда будет.Я, сказала, тогда что они нарушили сроки как по б/листу ,так и по зарплате. Другая бухгалтер , сказала, что они вообще должны выплачивать до 15 числа зарплату.Тогда, я ответила, что "хорошо", подожду до конца недели , то есть до 15.01.2022года , и если не получу свои деньги то подаю на них, на работадателя жалобу в трудовую инспекцию .Скажите пожалуйста, какие статьи использовать для подачи жалобы в трудовую инспекцию,куда ещё можно подать жалобу ?

Здравствуйте, можно ли муниципальному казенному учреждению (культурный центр) произвести закупку товара не заключая прямой договор, а лишь договор оферты? Наш бухгалтер сказали, что она с таким никогда не сталкивались.

Здравствуйте! Работал в предприятие с утра раннего до вечера позднего водителем,потом просто махнул рукой на все не зарплаты толком не чего,не путевки не чеки на заправку не задавал,отпработал год, два месяца на работе не был.звонит бухгалтер и говорит сдайте чеки и путевки,я объяснил что они в машине все чеки и путевки, говорит не сдадите подам в суд.

Здравствуйте! Прошу Вас разъяснить такую ситуацию согласно закона. Сотрудник (главный бухгалтер) ушла в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Трудовой договор бессрочный. В период декрета принят на работу сотрудник на должность И о главного бухгалтера и с ним заключен также бессрочный трудовой договор. В штатном расписании установлены 2 должности: главный бухгалтер и И о главного бухгалтера. В случае выхода на работу главного бухгалтера - трудовой договор с ИО главного бухгалтера будет считаться автоматически расторгнутым?

Здравствуйте, я ИП и меня бухгалтер не предупредила, что для выплаты декретных нужно оплачивать взнос в фсс. И я не оплатила за 2021 год. В декрет выхожу в 2022 году. То есть мне уже совсем никак не получить декретных выплат ?

В связи с совершением длительного прогула бухгалтер Стрелкина была уволена из ОАО «Родник». Обжалуя в судебном порядке факт увольнения, Стрелкина указала, что отсутствовала на работе по причине плохого самочувствия в связи с беременностью. При этом Стрелкина не обращалась в этот период в медицинское учреждение. В судебном заседании представитель ОАО «Родник» указал суду, что на момент подписания приказа об увольнении Стрелкиной обществу не было известно о ее беременности. Кроме того, отсутствие медицинских заключений о ее плохом самочувствии свидетельствует о совершенном дисциплинарном проступке, в связи с чем увольнение правомерно. Какое решение должен принять суд? По каким основаниям может быть расторгнут трудовой договор с беременной женщиной?

Добрый вечер.Такой вопрос ,нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет,получаю детское пособие по уходу с работы 7000,на старшую дочку 1452,и выплату с матер.капитала на второго ребенка 11300,предложили выйти сново на работу ,сейчас малышу 6мес,как меня должны оформить на данный момент,чтобы сохранить соц.пособия ,и график будет не полный рабочий день,а укороченный .Как должна меня сново оформить бухгалтер?Имею ли я право работать на данный момент и сохранять выплаты?