Ликвидация

Происходит ликвидация компании, сотрудник работает на испытательном сроке, просят подписать договор о снижении заработной платы в два раза, задним числом, и увольнение по собственному желанию, как в данной ситуации должен поступать сотрудник?

Происходит ликвидация компании, сотрудник работает на испытательном сроке, просят подписать договор о снижении заработной платы в два раза, задним числом, и увольнение по собственному желанию, как в данной ситуации должен поступать сотрудник?

Добрый день! В июле 2020 не выплатили пособие по уходу за ребёнком за июнь, в июне ребёнку исполнилось 1,6. В декабре 2020 попросили уволиться по собственному желанию, так как в скором времени планировалась ликвидация предприятия.Уволилась 30 .12.20 Какое-то время предприятие было в статусе « в процессе ликвидации», на данный момент вновь в статусе действующего. Могу ли через суд потребовать выплатить мне остатки пособия, которые я не получила при увольнении? Не истёк ли срок давности? На досудебное письмо они внятного ответа не дали, писала ещё в марте 2021.

Заключил договор с юристом на оказания услуг. Банкротство фирмы.Он никаких действий не принимал ссылаясь на пандемию, тянул время. Конечно он знал что по истечению срока произойдёт ликвидация, как и случилось. Возможно возместить средства прописанные в договоре?

Добрый вечер, прошу проконсультировать по увольнению при ликвидации. Ситуация такая-директор просит уволиться в связи с планируемой ликвидацией, документы подтверждающие ликвидацию не предоставляет, остальных сотрудников не вызывает и их о ликвидации не оповещает. Вопрос-не может ли это быть мнимая ликвидация, т.е. кому -то понадобилось мое место? Имею ли я право затребовать копию приказа или решения о ликвидации, т.к. не доверяю работодателю? Раньше такой вопрос решался увольнением с переводом в другое юр.лицо. Сейчас нахожусь на больничном и продолжаю вести работу в полном объеме. Может ли во время моего больничного работодатель привлечь аутсорсинговую фирму для выполнения моих обязанностей, не смотря на то что я справляюсь и оснований для этого нет. Буду признательна получить платный расширенный ответ. с уважением, Кристина.

Просрочена добровольная ликвидация ООО и адрес стал недостоверным. Делаем отмену ликвидации и меняем адрес в пределах одного района на домашний адрес директора. Нужно ли уведомлять ПФ, ФСС? Для смены адреса нужно два этапа или один?

Нахожусь в декрете , в банке , в Московской области. Летом банк реорганизовался в другой банк. Звонят говорят что по Московской области этот банк ликвидируется (при этом Москва продолжает работать) поэтому мне придётся увольняться со статьей ликвидация либо по соглашению. Правомерно ли поступают или обязаны (могут) перевести в Москву и продолжать платить декретные. Я только в начале декрета и мне очень нужно было бы остаться и продолжать получать свои деньги.

ГНИ хочет фирму закрыть три раза писали что не надо ( как положено по закону-лю юр.лица интересы которых предстоящая ликвидация затрагивает) не ГНИ все равно запись о предстоящий ликивидации не убирает. Что делать?

Добрый день! У меня следующая ситуация: на работе ликвидируют организацию. Дали оповещение об увольнении. Но на следующий день принимают в другую организацию. На какие выплаты и компенсации я могу рассчитывать при условии, что я беременна и встала на учёт до 12 недель? В декрет иду только в марте, сейчас работаю. Ликвидация пройдёт в январе. Могу я получить какие то пособия и дополнительные выплаты при беременности или только в марте декретные?

Добрый день, уважаемые эксперты. Участвую в судебных разбирательствах с бывшим работодателем. На момент подачи заявления в суд организация прекратила свою деятельность по причине добровольной ликвидации. Исковое заявление об изменении даты и формулировки увольнения, взыскания выходного пособия, компенсации ущерба, причиненного задержкой выдачи трудовой книжки, возмещении морального вреда, истребовании трудовой книжки. Заочным решением районный суд удовлетворил исковые требования по данному иску. После этого в суд поступило заявление от представителя ответчика об отмене заочного решения и прекращении производства по делу, со ссылкой на то, что организация прекратила свою деятельность в связи с ликвидацией юр.лица (в соотв. с абз.6 ст.220 ГПК РФ). Суд удовлетворил заявление об отмене заочного решения и назначил следующее судебное заседание на середину ноября 2021 года. Учитывая эти обстоятельства после вынесения решения об отмене заочного решения мной была подана жалоба в ФНС и исковое заявление в Арбитражный суд о внесении изменений в ЕГРЮЛ и отмене решения о ликвидации юридического лица. (В соответствии со ст. 21 "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", данные, поданные при ликвидации, являются недостоверными, а ликвидация проведена с нарушениями) Арбитражный суд рассмотрел мое заявление и назначил слушание на январь 2022 года. Я подала ходатайство, опираясь на ст 215-217 ГПК РФ о приостановлении производства по делу до разрешения дела об отмене ликвидации в Арбитражном суде. Суд общей практики моё ходатайство отклонил. На суде я опиралась на п.60 Постановления Пленума ВС РФ №2 от 17.03.2004: Работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе. При невозможности восстановления его на прежней работе вследствие ликвидации организации суд признает увольнение незаконным, обязывает ликвидационную комиссию или орган, принявший решение о ликвидации организации, выплатить ему средний заработок за все время вынужденного прогула. Одновременно суд признает работника уволенным по п.1 ч.1 ст 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации. В соответствии с п.6 ст 220 ГПК РФ (суд прекращает производство по делу в случае, если после смерти гражданина, являвшегося одной из сторон по делу, спорное правоотношение не допускает правопреемство или ликвидация организации, являвшейся одной из сторон по делу, завершена), а так же ч. 1 и 2 ст 61 ГК РФ и ч. 9 ст 63 ГК РФ суд определил производство по делу прекратить (ст 221 ГПК РФ). В кулуарном разговоре мне объяснили это тем, что судебное разбирательство не может длиться так долго, ожидая вынесения решения арбитражного суда. А я могу подать подобное исковое заявление снова после вынесения решения арбитражным судом с изменившимися обстоятельствами. Но теперь я в замешательстве и не знаю, что мне дальше делать. Понимаю, что арбитражный суд может длиться очень долго и неизвестно, какой будет результат. Не пропущу ли я сроки подачи в суд общей практики после вынесения решения в арбитражном суде. Стоит ли обжаловать данное определение районного суда и как это делать. Как в этом случае подавать частную жалобу. Помогите разобраться. Заранее благодарю за внимание.

27 октября 2021 г. подали Заявление по форме Р15016 Ликвидация ЮЛ, к которому были прикреплены файлы: ликвидационный баланс, Решение единственного участника ООО об утверждении ликвидационного баланса. 03.11.2021 получили Решение о приостановлении государственной регистрации для проверки достоверности включаемых в Единый государственный реестр юридических лиц сведений в связи с необходимостью проведения проверки сведений, содержащихся в представленном ликвидационном балансе и их соответствие данным налогового органа о состоянии расчетов, в части расчетов с бюджетом Российской Федерации, а также иных неисполненных требований кредиторов. Задолженности по налогам нет. Что это значит и что делать в таком случае?

27 октября 2021 г. подали Заявление по форме Р15016 Ликвидация ЮЛ, к которому были прикреплены файлы: ликвидационный баланс, Решение единственного участника ООО об утверждении ликвидационного баланса. 03.11.2021 получили Решение о приостановлении государственной регистрации для проверки достоверности включаемых в Единый государственный реестр юридических лиц сведений в связи с необходимостью проведения проверки сведений, содержащихся в представленном ликвидационном балансе и их соответствие данным налогового органа о состоянии расчетов, в части расчетов с бюджетом Российской Федерации, а также иных неисполненных требований кредиторов. Задолженности по налогам нет. Что это значит и что делать в таком случае?