Договор

1. Между нанимателем, (сын) и наймодателем был заключён договор найма жилого помещения. Согласно которому с нанимателем проживал член семьи - мама. 2. По условиям настоящего договора и его условиях, цитата: « расторжение настоящего договора в порядке одностороннего отказа производится посредством направления одной из сторон договора другой стороне соответствующего письменного уведомления с указанием причины отказа не позднее чем за 30 календарных дней до расторжения договора» 3. Из-за неграмотных действий совместно проживающего лица - мамы, было принято преждевременное решение о назначении времени выезда без письменного уведомления, посредством социальных сетей и мессенджеров обычным сообщением. Без советования с сыном как главным нанимателем и без его предупреждения. 4. Сын не знаю о данном инциденте принял личное решение написать уведомление о досрочном расторжении договора за 30 дней согласно пункту договора, отправив почтовом отправлением письмо и продублировав документ в электронном варианте написав хозяйке квартиры. 5. Наймадатель жилого помещения ранее услышав заверение матери этого человека являвшегося нанимателем установила для себя срок 25 ноября, по словам его мамы. Противоречивые указания внесли путаницу но намотатель принял во внимание изначальные показания мамы. При этом не Прочитав условия настоящего договора и не приняв во внимание его правила. 6. Когда сын пытался объяснить ситуацию наимодателю объясняю что его никто ни о чём не предупреждал наимодатель отказался принимать позицию нанимателя и принял решение что они обязаны сдать квартиру до 25 числа текущего месяца, даже заверив что никто не поступает так как поступает наниматель не отправляет письменно уведомление и не составляет документы. « обычно пишут в мессенджеры и это принимается к сведению». К тому же хозяин уже ищет новых квартирантов. 7. В соответствии со сложившейся форс-мажорной ситуации и досрочным выселением на основе показаний мамы залог возвращён не будет. Вопросы: 1. Насколько обосновательны действия собственника? 2. Насколько грамотные действия матери? 3. Прав ли сын как наниматель жилого помещения что следует правилам договора? 4. Законно ли в сложившейся ситуации не возвращаясь залог? И Можно ли в дальнейшем будет нанимателю оспорить данную ситуацию? Ситуация по выселению из квартиры.

У ТСЖ заключены договора с РСО. Сейчас ТСЖ хочет заключить с УК договор на обслуживание мкд. Жильцы планируют ликвидировать тсж со временем. Как быть с договорами с РСО ? Нужно , чтобы платежи были через УК, а не прямые. Есть ли правовой механизм перевести такие договора с ТСЖ на УК, минуя перевод сначала на прямые договора с каждым собственником жилья?

Здравствуйте! Столкнулся с ситуацией когда суд вынес мне решение по просроченному договору займа. В 23 году заключал договор с физ лицом на займ в размере 200.000 тысяч на 6 месяцев, с выплатой 10% процентов каждый месяц. Договор заключали без натариуса, просто поставили подпись. Деньги получал переводом, но не на свою карту, а карту другого человека. Вопрос в том, можно ли вообще обжаловать решение суда, или хотя бы процент, потому что в решении суда сказано 10% начиная с декабря 2023 по фактический день оплаты.

Проживаем в доме с 2001 года. Дом наш нигде не зарегистрирован. Сельская администрация подала на бесхозный наш дом. Прошел год теперь с нами не могут заключить договор соцнайма, потому что муж вступил в наследство родителей и мы теперь не считается нуждающихся в жилье т.к. квадратуры хватает. Хотя мы на этой очереди стояли 10 лет. И наследство их в семье трое но решили между собой чтобы не делить на части вступает один а,когда продадим родительский дом деньги делим на троих. Писали расписку от руки что все трое в равных долях. Можно ли приложить расписку как документ.

Здравствуйте Получили участок как многодетная семья, но с женой у нас один совместный ребёнок. Я участок разработал, строю большой дом. Все за свои заработанные средства. Тут у меня не один человек спросил, в случае развода не останусь ли я без всего! Мой вопрос: 1)Какая часть имущества будет в случае развода 2) Можно ли составить договор 3) Все дети являются дольщиками, как правильно мне поступить, чтобы мои труды и средства не растворились?

Ситуация такая. Есть договор аренды жилья. Нас проживают двое. Пока меня не было дома, арендодатель подписал договор с одним из жильцов, вписав меня как проживающую. Были нарушения договора по животным с моей стороны и со стороны другого проживающего. Сейчас арендодатель и квартиросъёмщик собираются меня выселить. Имеют ли они на это право, т.к. я включена в договор как проживающая

Здравствуйте. Сыну исполнилось 20 лет. Но он не поменял паспорт. На какой-то пустой страничке нарисовал. А сейчас у нас сделка по покупке жилья. Его паспорт действует? Он может заключить договор? А потом отдать на обмен?

Я работаю в компании ОАО «РЖД» с 2011 года, в 2019 году заключил договор о целевом обучении и поступил в ПГУПС. В 2025 году закончил университет, согласно договора, и через месяц меня перевели в инженеры. Поработав 3 месяца на новой должности, я понял, что работать не хочу, слишком много требуют, постоянно приходится задерживаться на работе и.т.д. В договоре прописано что я обязан отработать 3 года. В связи с этим у меня вопрос: если я уволюсь по собственному желанию, за что именно я должен буду возместить убытки, и сколько придется выплатить? И можно ли вообще в этом договоре найти какие-либо замечания и оспорить в суде?

Просьба прокомментировать следующую ситуацию.Между супругом и ООО «—» заключен бессрочный трудовой договор в 2022 году о приеме на работу в должности командира отделения пожарной части со сменным графиком работы (сутки через трое).Никаких дисциплинарных взысканий за период работы не имелось.В ноябре 2025 года работодатель,ссылаясь на трудное финансовое положение под давлением предложил части работников написать заявление на увольнение по собственному желанию.Выбор работников,которых такое предложение не коснулось, непонятен. 14 ноября на следующий день после 24 часовой смены всех,кому предложено уволиться,пригласили в офис для оформления заявлений.Супруг отказался от увольнения.В результате этим же днем издали приказ о введении в отношении супруга простоя на неопределенный срок с оплатой в размере 2/3 и изменением режима работы на 40 часовую рабочую неделю с местом нахождения у работодателя. Причиной простоя указано снижения грузооборота. Каким образом грузооборот влияет на исполнение трудовой функции командира отделения пожарной части непонятно.Полагаю,что работодатель злоупотребляя режимом простоя,пытается вынудить людей,отказывающихся от увольнения, уволиться по собственному желанию для того чтобы не оформлять увольнение законным путем путем сокращения.Просьба разъяснить действия работодателя,насколько они законны

Просьба прокомментировать следующую ситуацию.Между супругом и ООО «—» заключен бессрочный трудовой договор в 2022 году о приеме на работу в должности командира отделения пожарной части со сменным графиком работы (сутки через трое).Никаких дисциплинарных взысканий за период работы не имелось.В ноябре 2025 года работодатель,ссылаясь на трудное финансовое положение под давлением предложил части работников написать заявление на увольнение по собственному желанию.Выбор работников,которых такое предложение не коснулось, непонятен. 14 ноября на следующий день после 24 часовой смены всех,кому предложено уволиться,пригласили в офис для оформления заявлений.Супруг отказался от увольнения.В результате этим же днем издали приказ о введении в отношении супруга простоя на неопределенный срок с оплатой в размере 2/3 и изменением режима работы на 40 часовую рабочую неделю с местом нахождения у работодателя. Причиной простоя указано снижения грузооборота. Каким образом грузооборот влияет на исполнение трудовой функции командира отделения пожарной части непонятно.Полагаю,что работодатель злоупотребляя режимом простоя,пытается вынудить людей,отказывающихся от увольнения, уволиться по собственному желанию для того чтобы не оформлять увольнение законным путем путем сокращения.Просьба разъяснить действия работодателя,насколько они законны

Здравствуйте! Вопрос. Заключен договор с бюджетным учреждением на оказание педагогических услуг . Учреждение просит оформить и.п. вместо самозанятого с применением псн для того чтобы налоговый орган не признал заключенный договор трудовым. В связи с чем вопрос, если учреждение заключит со мной договор на оказание педагогических услуг как с и.п. налоговая не признает данный договор трудовым?

Здравствуйте! ТСЖ подали иск о взыскании суммы долга по кап. ремонту, содержанию и коммунальным услугам (вода, электричество, отопление). В квартире были собственниками бывшие муж и жена, имущество их не делилось при разводе в 2014 году (так и осталась совместная собственность) и 27.11.24 года бывшая жена умерла. На момент смерти бывшей жены была прописана совершеннолетняя дочь. В наследство умершей никто не вступал, к нотариусу не обращался. ТСЖ в качестве ответчиков заявили бывшего мужа по кап ремонту и содержанию и солидарными соответчиками по коммуналке заявлены бывший муж и дочь. Судья считает, что раз при разводе имущество не делилось, то можно весь долг считать относящимся к бывшему мужу. И соответственно по коммуналке привлечь дочь, как члена семьи, хотя по факту она там не проживала, предоставили договор безвозмездного пользования другой квартирой где жила фактически. Что нужно сделать, чтобы долг бывшего мужа уменьшить до 50%? так как ему же не может принадлежать вся квартира после смерти второго собственника. И как исключить дочь из соответчиков по коммуналке? Ходатайствовали о привлечении соответчиком администрации, так как фактически наследство умершей должно быть выморочным, но судья отказала и привлекла администрацию только третьим лицом.

Внес предоплату 70% за изготовление столешницы, выбрала камень на производстве, по итогу, контора у которой я сделал заказ закупила обрезки этого камня, а не от полного, как и должны быть «Добрый день! Внес предоплату 70% за изготовление столешницы, выбрала камень на производстве, по итогу, контора у которой я сделал заказ закупила обрезки этого камня, а не от полного , как и должны быть. Изготовили столешницу, я «подтвердил по переписке» что все ок, тк подумал если сейчас полезу говорить что камень не тот и тд, вообще останусь без всего. По итогу, я могу при установке столешницы на кухне, не подписывать акт выполненных работ, мотивируя тем что куски разные, цвета отличаются, приписать царапины и тд, лишь бы не платить остальные 30%? Тк я получил не то что хотел. Договор прикрепляю.» Или в акте написал претензию?