Вас интересует вопрос, связанный с вредностью на производстве? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в вопросах вредности на производстве, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «вредность на производстве»
Работаю в аэропорту ООО "МАЧ"- международный аэропорт г.Чебоксары,водителем службы спецтранспорта:обслуживаем воздушные суда(заправляем керосином,обливаем противообледеняющей жидкостью-актафло,подача пассажирских трапов,подезжаем на грузовом авто для выгрузки и загрузки багажа,чистим полосу,рулежную дорожку,перрон от снега разбрасываем от обледенения там же. Техника на которых мы работаем очень мощная и шумная,при обслуживании самолетов шум от работы двигателя и выхлоп двигателя. До 2016 года за это вредность нам предоставляли две недели к отпуску оплачиваемые дни.С 2017 года лишили нас этих двух недель,сказали произвели переаттестацию и комиссия установили,что вредности нет,начальство говорит мы частники и у нас свои порядки не нравится увольняйтесь,куда нам обращаться,кому пожаловаться?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, работаю на заводе оператором станка, у нас плохое освещение, очень шумно, холодно, в цехе так же работают сварщики, испоряетса имульсия и масло, санитария ужас. Можно ли как то выбить вредность, отпуск 35 дней?спасибо!!
, вопрос №2121942, Александр Смирнов, с. Курган 1-й
Здравствуйте. Я являюсь работником завода . Работаю в кузне и имею первую сетку вредности. Моя ежемесечная зарплата состоит из почасового тарифа + 220% премии, где расписано какой процент и за что я получаю. По вине работодателя ( не своевременная поставка металла, задержка в закупке запчастей для ремонта оборудования и т.д.) что ведёт к не полному выполнению плана, премию не выплачивают в должном размере. Вопрос на сколько это законно и как с этим бороться. А так же заставляют в вынужденные часы простоя заниматься работой не по специальности( подметать, убирать мусор, бетонировать пол и т.д.) угрожая ещё большим лишением премии. Законно ли это и как с этим бороться.
Добрый день. Работаю мед.сестрой в ЦРБ в кабинете фтизиатра. Прав ли работодатель отменить доплату за работу во вредных условиях труда. Хотя каждый день приходят больные которые находятся на лечение и учете у фтизиатра.
Здравствуйте, Владимир Владимирович. Я, Якушева Валентина Николаевна, прожив. г. Златоуст Чел. область, пенсионерка с 2010 г. Выработала 1 и 2 сетку. Пенсия у меня 12340 руб., но заболевание, которое я заработала на этих вредностях, на пенсию не позволяет существовать. Я по жизни сирота, родных у меня никого нет. Мне некому обратиться за помощью. Если можно, пусть пересмотрят мой вредный стаж и пенсию. БУДУ ОЧЕНЬ ВАМ ПРИЗНАТЕЛЬНА.
В 2005 году наше отделение в районной больнице закрыли, мои коллеги по работе пошли на пенсию раньше, как по вредности.Еще у меня есть около 5 лет, я работала в режимном предприятии ВТК, на филиал " Курганприбора" радиомонтажницей, производство тоже считалось вредным. Его тоже сократили в 1992г.Сумируются ли эти года вместе по вредности при расчете выхода на пенссию?
, вопрос №1595542, светлана анатольевна юрьева, рп. Юргамыш
Работаю на вредном производстве, категория 3.4. Работодатель издал приказ о том, что в связи с изменением условий труда и аттестацией рабочих мест через два месяца у нас снимается вредность, а вместе с ней: уменьшается отпуск, увеличивается рабочее время, снимают молоко и т.д. Как можно изменить условия труда, что производство стало работать без вредности? Как можно противодействовать произволу работодателя?
По рекомендации Мин здрава, в связи с тяжелым финансовым положением работодатель хочет уменьшить доп.отпуск за вредность на производстве с 14 до7 дней.законно ли это?
На производстве снизили класс вредности.согласно аттестационной комиссии которая не выявила химическую вредность.и даже не производили замеры.поставили прочерк.обьяснили что прибор на выявление бензольных соединений не показал.но у нас не бензолы а стирол.альфаметилстирол.бутадиен.и продолжительность рабочего дня была сокращеная.действий по обновлению оборудования не произволись (оборудование 1950х годов)было покрашено.а как утечки были так и остались.что можно предпринять т.к.предприятие огромное?
Здравствуйте. Хотелось бы уточнить, работодатель на заводе решил изменить должность в трудовой книжке. Требует подписать заявление о согласии. Имею ли я право отказаться? И могут ли меня за это уволить?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Работала в гос. организации. В 1998 г. за вредность давали талоны на молоко и был увеличен отпуск. Работала за компьютером в издательстве. В 1999 г. талоны отменили и сократили отпуск. Помещение совмещенное с вредным цехом (в котором рабочие до сих пор имеют льготы за вредность). Вопрос - помещение одно, от цеха отделяют только перегородки ( воздух с парами клея, краски и керосина) дышим одним воздухом. Можно ли получить льготы за вредность. Мне 49 лет. Могу ли я уйти раньше на пенсию. Как доказать? С этой организации я уволилась, так как у меня появилась аллергия.