8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заявление об отпуске с последующим увольнением

Добрый день, у меня такой вопрос с моим делом Я начал работать в частной телекомпании своего не большого города в телевидении и за думаю уже не так скором отпуске зная что возможно на мою должность в замен не найдут так быстро скажем работника,хочу написать Заявление об отпуске с последующем увольнением, что нее говоря как я знаю первый год работаешь в предприятие официально тебя должны отпускать в отпуск на 11 месяце работы отдыхаешь месяц уже работаешь год правильно я это понимаю ? и если я сразу пишу на отпуск с последующим увольнением ровно за день или за два до того как будет 11 месяцев как я работаю на предприятие то придётся ли мне отрабатывать две недели,или вообще один день или после на писаного заявление на следующий день могу не выходить на работу того как я на писал это заявление?? Заранее благодарен за помощь в ответе :)

Показать полностью
, Андрей Попов, г. Красноярск
Евгений Севастьянов
Евгений Севастьянов
Юрист

Вам необходимо уведомить вашего работодателя о вашем желании уволиться не менее чем за 2 недели до этого увольнения. Этим уведомлением и является, как правило, заявление об увольнении. по истечении двух недель вам обязаны выдать трудовую и произвести расчет. Будете вы эти 2 недели работать, возьмете больничный или отпуск не имеет значения. Можете писать заявление, брать отпуск на 2 недели и когда вы из него выйдете, вам обязаны будут выдать трудовую.

1
0
1
0
Андрей Попов
Андрей Попов
Клиент, г. Красноярск

то есть пример я могу зделать так написать заявление на больничный на 2 недели скажем числа так 13 а наследующий день придти и написать завяление последующее об отпуске с последующим увольнением после принятия на больничный правльно я понял как лазейка :)?

Похожие вопросы
Защита прав работников
Мы работаем в ДК разными работниками, наш завхоз нам грубит, оскорбляет, говорит пишите заявление об
Мы работаем в ДК разными работниками, наш завхоз нам грубит, оскорбляет, говорит пишите заявление об увольнении с работы, сама себе назначает время рабочего дня, заставила уволится работника, как нам с ней быть?
, вопрос №4277411, Саламбек, г. Москва
Трудовое право
Старшая с основной места работы пишет, чтоб пришла в понедельник с заявлением на увольнение
Вчера не взяла трубку от старшей медсестры с основной работы и не перезвонила, тк была на 2 работе в госпитале. Этим же днём вечером узнаю что нужен донор с определённой группой для мальчика с раком крови. Сегодня сдала кровь, после сдачи стало плохо и уснула часов на 7. Попросила маму скинуть за меня листок донации. Старшая с основной места работы пишет, чтоб пришла в понедельник с заявлением на увольнение . как быть? Спросила у знакомого врача- донора, могут ли уволить, он сказал нет, такк как дается в день сдачи отгул.
, вопрос №4276828, Сабрина, г. Оренбург
Защита прав работников
На что они мне сказали что нужно будет переписать заявление, я спросила мне нужно будет снова отрабатывать
Написала заявление на увольнение сказали что нужно отработать 2 недели, я начала отрабатывать и на последней неделе я заболела и мне открыли больничный лист, позвонила в отдел кадров предупредила их. На что они мне сказали что нужно будет переписать заявление, я спросила мне нужно будет снова отрабатывать они сказали не знают, а потом говорят что уволят 14 числа , получается я должна еще работать до 14?
, вопрос №4276402, Анастасия, г. Москва
Военное право
На сколько правомерны действия командования?
Мобилизованный признан ВВК ограниченно годным по социально значимому заболеванию (гепатит С с минимальной степенью активности, тяжелый фиброз печени). Отправлен в отпуск с последующим увольнением. Приказа на увольнение еще нет, отпуск окончен, командование требует возвращения в зону СВО иначе признают как самовольно покинувшим часть. На сколько правомерны действия командования?
, вопрос №4274828, Анастасия, г. Москва
Защита прав потребителей
Я предоставила им документы в течении последующих 2 недель когда они её не посещали после я потребовала вернуть ту часть денег когда дети не посещали школу, мне ответили что они не делают перерасчёт
Дети посещали частную школу , в течении 2 недель после я поняла что мне не подходит школа и её условия . Я забрала их и собирала документы на перевод в семейное образование . Я предоставила им документы в течении последующих 2 недель когда они её не посещали после я потребовала вернуть ту часть денег когда дети не посещали школу , мне ответили что они не делают перерасчёт . В данной ситуации какие у меня права хочу знать их могу ли требовать вообще что то .
, вопрос №4274188, Aisha, г. Москва
Дата обновления страницы 17.03.2015