8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности, если работник в 2 предыдущих года работал не у страхователя, а у других работодателей

Ситуация следующая:

В 2012 году я работал у работодателя А и он выплатил взносы в ФСС с суммы 512 000 рублей.

В 2013 году я работал у работодателя А и он выплатил взносы в ФСС с суммы 568 000 руб­лей, у работодателя Б, который выплатил взносы в ФСС с суммы 568 000 руб­лей и у работодателя В который выплатил взносы с суммы 30 000.

Сейчас я работаю у работодателя Г, каким образом будтет рассчитан мой средний заработок за 2012 и 2013 годы?

Согласно ч.1 статьи 14 225-ФЗ

"Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей)."

Таким образом мой средний заработок должен рассчитываться как сумма заработков с которой уплачены взносы в ФСС или будут наложены ограничения?

Показать полностью
, Дмитрий, г. Москва
Иван Богомолов
Иван Богомолов
Юрист, г. Москва

Добрый день!

В соответствии с п. 3.2 ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. 

3.2. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются несколькими страхователями в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей.

Таким образом, посчитают сумму всех заработков, и применят ограничения предельной величиной базы. Исчисление  пособия по временной нетрудоспособности произведут из 512000 т.р + 568000 т.р.

С Уважением, Иван.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Заведующая упорно заставляет меня переучиваться на другую должность и работать по ней, а я не хочу там работать
Добрый день! У меня специальность " воспитатель детского сада" и в детском саду есть такая вакансия, но работадатель, т.е. заведующая упорно заставляет меня переучиваться на другую должность и работать по ней, а я не хочу там работать. Иначе, грозит увольнением. Как быть?
, вопрос №4238212, Наталья, г. Москва
Уголовное право
А если вот девочка 11 лет влюбленна в мальчика 14 лет могут ли они встречаются?
А если вот девочка 11 лет влюбленна в мальчика 14 лет могут ли они встречаются?
, вопрос №4238029, Ксения, г. Москва
Гражданское право
Еще там было сказано о том, что приказ о зачислении придет 28 августа, сегодня 30, и он не пришел, на сайте тоже не опубликован (за другие года опубликован), а второго сентября начнется уже учеба
Подавала документы в частный вуз. Сдала экзамены и все нормально, оплатила половину семестра как и сказано было в договоре. Еще там было сказано о том, что приказ о зачислении придет 28 августа, сегодня 30, и он не пришел, на сайте тоже не опубликован (за другие года опубликован), а второго сентября начнется уже учеба. Что делать в этой ситуации?
, вопрос №4238115, Алина, г. Москва
Защита прав потребителей
Я потерял проходную карту от своего фитнесс-клуба, работники ресепшена отказываются меня пускать без нее, а
Впервые сюда пишу. Я потерял проходную карту от своего фитнесс-клуба, работники ресепшена отказываются меня пускать без нее , а восстановление карты стоит 1000 рублей, это слишком много для меня за кусок пластика, при этом я являюсь постоянным посетителей и хожу в фитнесс-клуб уже полтора года, недавно взяв абонемент еще на год. Во время его покупки я отказался от беслпатного перевыпуска карты, поскольку и так была нормальная своя. Имеют ли они право не пускать меня и ставить такие цены, с учетом того что у меня абонемента хватает еще на год? 1000 рублей за карту для меня много
, вопрос №4237937, Булат, г. Москва
Трудовое право
Можно ли сократить ставку если эта ставка занята работником до трех лет?
добрый день. можно ли сократить ставку если эта ставка занята работником до трех лет? но она работает?
, вопрос №4237795, елена, г. Москва
Дата обновления страницы 04.12.2014