8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата больничного листа по беременности и родам

мне в отделе кадров пояснили что со мной расторгнут контракт по выходу основного работника даже если я буду находится на больничном по беременности и родам и то что мне оплатят больничный только по день увольнения. правомерно ли это

, Лаура, с. Аликово
Алмагуль Шамишева
Алмагуль Шамишева
Юрист, г. Саратов

Здравствуйте. Если Вы замещали временно отсутствующего работника и забеременили, тогда работодатель имеет право расторгнуть контракт после окончания больничного. Работодатель будет прав.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Подскажите что мне делать в такой ситуации?
Здравствуйте, с 15 мая открыла больничный в связи с болезнью ребенка, 16 мая меня ставят в наряд, я согласилась выручить тк в части нехватка личного состава, в понедельник 20 мая нам продлили больничный уже с другими симптомами (анализы и справка с фамилиями разных врачей у меня на руках), после чего меня вызвал командир части и в утвердительной форме стал требовать моего срочного ухода в отпуск тк в алушту они меня внесли с 20.05 (рапорт мной был написан на отпуск с 27.05 и ранее командиром словесно одобрен), в итоге отдали мне отпускной с 21.05, но справка о болезни ребенка не закрыта и посещение врача назначено на 24.05.2024. На сегодняшний день 22.05 я уже второй день тоже с температурой и явными признаками болезни. В строевой попросили в пятницу 24 мая принести закрытый больничный лист. Подскажите что мне делать в такой ситуации? В скандалах ранее я не была замечена, но в данном случае меня обвинили в специальном переносе отпуска, несмотря на все официальные документы и факты.
, вопрос №4127816, Ирина, г. Краснодар
Гражданское право
Лицами, оплата по реквизитам карт и работать без блокировки счета по 115 фз?
Добрый день. Возможно ли оформить торговлю криптовалютой на бирже в разделе p2p (торговля между физ. лицами, оплата по реквизитам карт) и работать без блокировки счета по 115 фз ?
, вопрос №4127656, Александр, г. Воронеж
Медицинское право
Надо ехать на роды за месяц до родов а направление дают за две недели говорят едте и ругайтесь чтобы вас там оставили?
Надо ехать на роды за месяц до родов а направление дают за две недели говорят едте и ругайтесь чтобы вас там оставили?
, вопрос №4127247, Агния, г. Иркутск
Семейное право
Подскажите, насколько это законно и что мне делать в данной ситуации?
Здравствуйте! С 1.04 я устроилась продавцом-кассиром в детский мир, 20.04 узнала о беременности. С 25.04 и по сегодняшний день нахожусь на больничном, дважды лежала в стационаре за это время, в целом состояние здоровья не очень, больничный постоянно продлевают. На работе директор предлагает вывести меня за штат. Подскажите, насколько это законно и что мне делать в данной ситуации? Сейчас срок 9 недель
, вопрос №4126550, Анастасия, г. Тюмень
Трудовое право
Мой работодатель не проставил в табеле что я на больничном и оплатил дни как работающие
Добрый день. Подскажите пожалуйста что делать в моей ситуации. В апреле месяце 21 рабочий день. Я ушла на больничный 22.04.24 . Мой работодатель не проставил в табеле что я на больничном и оплатил дни как работающие. И теперь смен требуют возврат денег. Что делать в данной ситуации? Почему я должна выплачивать ?
, вопрос №4126120, Вероника, г. Норильск
Дата обновления страницы 05.11.2014