Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если вернусь и продлю регистрацию на 90 дней, то договор не нужно расторгать?
Здравствуйте. Я гражданин Казахстана, в РФ живу по РВП, работаю в бюджетной сфере. Срок РВП истекает менее, чем через месяц.В какой срок я должен покинуть РФ и вернуться? Достаточно ли просто выехать за границу на выходные? Что с моим трудовым договором? Если вернусь и продлю регистрацию на 90 дней, то договор не нужно расторгать?
В вашей ситуации важно понимать, что истечение срока разрешения на временное проживание (РВП) в России требует определённых действий, чтобы избежать нарушения миграционного законодательства и сохранить рабочие отношения.
1. Порядок выезда и возвращения в РФ:
Срок выезда: После истечения срока РВП вы должны покинуть Россию до его истечения. Формально вам не даётся дополнительного времени на выезд, и вы должны покинуть РФ до даты, указанной в РВП.
Возвращение: После выезда из России вы можете вернуться в страну как гражданин Казахстана и воспользоваться безвизовым режимом. На границе вам дадут право на пребывание в России сроком до 90 дней.
2. Продление регистрации на 90 дней:
После возвращения в Россию вы можете зарегистрироваться на 90 дней на основании безвизового режима. Однако это временное решение, которое не восстанавливает ваше РВП и не даёт права на долгосрочное пребывание или работу в РФ без дополнительных разрешений.
3. Трудовой договор:
Расторжение договора: Когда срок вашего РВП истекает, это может стать основанием для работодателя расторгнуть трудовой договор, так как ваше право на работу в РФ будет утрачено.
Продление договора: Если вы вернётесь в Россию на основании безвизового режима и сможете оформить новый документ, дающий право на работу (например, патент или разрешение на работу), ваш трудовой договор может быть продлён. Однако, если вы вернётесь просто как турист, работать вы не сможете, и договор придётся расторгнуть.
4. Рекомендации:
Обратитесь в миграционную службу: Узнайте о возможностях продления вашего статуса или получения другого документа, который позволит вам продолжить легальное пребывание и работу в РФ.
Проконсультируйтесь с работодателем: Обсудите с вашим работодателем ситуацию и возможные шаги для сохранения рабочего места. Возможно, вам предложат отпуск на время оформления новых документов.
Оформите новый статус: Рассмотрите возможность получения вида на жительство (ВНЖ) или другой формы легализации для долгосрочного пребывания в РФ.
5. Что будет, если не предпринять действия:
Если вы не успеете оформить новый статус или не покинете Россию до истечения срока РВП, это может привести к нарушению миграционного законодательства, что в свою очередь может повлечь административные штрафы, депортацию и запрет на въезд в РФ в будущем.
Таким образом, вам необходимо покинуть Россию до истечения срока РВП, а затем, вернувшись, решить вопрос с получением нового разрешения на проживание или работу, чтобы избежать расторжения трудового договора.