8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Интересно ваше мнение, что тогда указать в попросительной части, если хочу получить оплату за вынужденный прогул так как не работал из-за его системных и иных ограничений?

Добрый день! Работал администратором у ИП, без договора, на словах. В

вацапп переписке, после требования изменить график, мне он написал сдать пропуск, а на мое утверждение о том, что я увольняться не собираюсь и буду.

работать дальше он написал "Нет, работать мы вместе больше не будем"

Он ограничил доступ к программам, через которые я мог выполнять свою работу. Я обратился в суд, но у меня судья не приняла фразу "Незаконное

увольнение" так как приказ об увольнении не издавался. "Лишение права трудиться" ее

тоже не устраивает и намекает на термин отстранение, но для отстранения

тоже нужны документы. Интересно ваше мнение, что тогда указать в

попросительной части, если хочу получить оплату за вынужденный прогул так как не работал из-за его системных и иных ограничений? Доказательства ограничения (в частности системных) имеются.

Показать полностью
, Аноним Клиент, г. Москва
Константин Демидов
Константин Демидов
Юрист, г. Щелково

Доброго дня ув. Клиент:)

На мой взгляд сначала Вам нужно установить в суде факт наличия трудовых отношений с этим ИП.

Просто сам факт. Потом, если получится, доказывать что трудовые отношения фактически продолжаются.

Но тут нужно изучать всю вашу переписку с самого начала — если у вас она сохранилась. 

И потом уже составлять исковое заявление. В связи с тем что трудовые споры в суде не требуют оплаты пошлин, это можно делать долго и много, подавая иски через систему Правосудие прямо из дома.

0
0
0
0
Аноним Клиент
Аноним Клиент
Клиент, г. Москва
Судья (несмотря на ГПК) дала оценку доказательствам и оценку к иску, потребовав конкретно период трудовых отношений, которые мы хотим установить. Поэтому такая ситуация и вышла

А в чем проблема? С начала Вашей работы До настоящего времени. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
786 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можем ли мы сотрудника отправить работать на склад если он получит второй патент в МО?
Добрый день. Организация зарегистрирована в Москве. В штате работает иностранный гражданин с патентом Москвы. У организации заключен договор аренды склада в Московской области. Можем ли мы сотрудника отправить работать на склад если он получит второй патент в МО ?
, вопрос №4260529, Дина, г. Москва
Уголовное право
Насколько я знаю это не карается законом и не попадает ни под 187, ни 159 ук рф?
Здравствуйте, занимаюсь арбитражем криптовалюты (Р 2 Р), т.е. на официальной бирже ByBit покупаю криптовалюту за n-сумму, а продаю дороже и из этого выходит моя прибыль с этих действий (не запрещено и полностью легально на территории РФ). Как всем известно для этой деятельности нужны банковские карты третьих лиц, т.к. карты, используемые в арбитраже, очень быстро блокируют банки по 115-ФЗ ввиду схожести операций с отмыванием денег (очень большое количество контрагентов за малый период времени) и поэтому вынужденно приходится покупать, заимствовать карты у третьих лиц. Произошла такая ситуация, у знакомого взял карту под арбитраж, перед этим все от А до Я объяснил, что может быть и что его карта с огромной вероятностью заблокируется по 115-ФЗ, в итоге так и произошло, карту заблокировал банк, соответственно нужно закрыть счет и забрать деньги, в этот момент я находился в другом городе на отдыхе и никак не мог пойти со знакомым закрывать счет и забирать деньги, соответственно деньги остались у знакомого до момента моего приезда в город. Знакомый закрыл счет и забрал деньги, через время я приехал в город, но оказалось так, что знакомый якобы «потерял» мои деньги и вот уже месяц с этого момента не возвращает их. Вопрос состоит в следующем, могу ли я подать в суд на этого человека и забрать свои деньги у знакомого, т.к. это мои деньги и имеются все переписки, видео, как он забирал деньги, голосовые сообщения, ордера с биржи (сделки по покупке-продаже криптовалюты) и т.д., а также имеются 2 свидетеля всего этого. И какой шанс того, что с этими исходными у меня получится выиграть дело в суде? Сумма 50.000 тысяч рублей. Может ли быть какая то ответственность в рамках закона мне? Ну за использование его карты и т.д.? Насколько я знаю это не карается законом и не попадает ни под 187, ни 159 ук рф? Завтра со мной хочет связаться его дядя-юрист и, как я понимаю, хочет припугнуть меня.
, вопрос №4260491, Максим, г. Москва
Налоговое право
Нужно ли мне сообщить работодателю о своём налоговом статусе и относится ли он вообще ко мне, если за последние дни года я не получала вообще никаких доходов и не работала (содержал муж)
Здравствуйте, за этот год я провела 7 месяцев заграницей, теперь стала налоговым нерезидентом в РФ. Но я не работаю уже три года, не получаю никакой доход, хотя есть статус самозанятого в России. Сейчас я прилетела в Россию и планирую устраиваться на работу по найму через договор ГПХ или используя статус самозанятого. Нужно ли мне сообщить работодателю о своём налоговом статусе и относится ли он вообще ко мне, если за последние дни года я не получала вообще никаких доходов и не работала (содержал муж). Непонятно, какая будет налоговая ставка, если устраиваться по ТК РФ и не сообщить о своём налоговом статусе, какие будут последствия и проверяется ли это вообще как-то. Платить 30% налогов я точно не хочу и хочу этого избежать законным способом
, вопрос №4260092, Александра, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Она хочет взять отпуск в полном объеме, не разделяя на части, имеет ли она право на это?
У работницы двое детей. Она хочет взять отпуск в полном объеме, не разделяя на части, имеет ли она право на это?
, вопрос №4259720, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 18.07.2024