Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Условия труда не понравились и я попросила что б меня рассчитали и я уйду, но мне сказали что надо написать заявление об увольнение иначе никаких расчетных я не получу
Добрый день,работала неофициально,предоставила документы на трудоустройство и от работодателя не поступала никаких уведомлений о том что я официально трудоустроена. Никаких документов не подписывала,но выходила на работу. Условия труда не понравились и я попросила что б меня рассчитали и я уйду,но мне сказали что надо написать заявление об увольнение иначе никаких расчетных я не получу. Что делать,если нет трудового договора в письменной форме,с меня требуют заявление на увольнение и отработку в неделю?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Вам необходимо написать заявление о расторжении трудового договора и о выплате зарплаты в денежной форме, так как на основании ст.16 ТК РФ
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Таким образом, если по вашему заявлению будет отказ, тогда Вам в судебном порядке необходимо установить факт трудовых отношений.
Бесплатный труд — это первый признак рабства. (Ст. 127.2 УК РФ, что позволяет вам написать заявление в полицию), подать жалобу в прокуратуру и инспекцию труда ...
При работе без официально заключённого трудового договора, возможны последствия бесплатного труда. Вам в судебном порядке придётся доказывать и установить факт трудовых отношений, просить суд в своих исковых требованиях о взыскании заработной платы и морального ущерба в соответствии со ст.391, 392,395 ТК РФ.
Доброго Вам дня