8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не подписывают заявление на увольнение

Подала заявление на отпуск с последующим увольнением. Прошло 2 недели, заявление так и не подписали.На следующий день, когда я должна быть в отпуске (по заявлению) прислали официальное письмо, в котором говорится что в отпуске мне отказано. Переписала заявление на увольнение без отпуска. Директор филиала подписал, а в головной офис мое заявление не отправил.Прошла неделя а меня так и не уволили. ещё и акт составили что я отсутствовала на рабочем месте. Как быть.

, Оксана, г. Челябинск
Татьяна Гусева
Татьяна Гусева
Юрист, г. Калининград

Здравствуйте, Оксана. Не очень понятна ситуация. Как быть с чем — с отсутствием на работе, или с увольнением? Когда вы отсутствовали, в связи с чем? Для вас главное — заручиться доказательством того, что об увольнении вы работодателя предупреждали. Тогда через две недели вы можете законно не выходить на работу.  Если у вас имеется копия заявления с  отметкой руководства о том, что он получил ваше заявление, все в порядке. 

1
0
1
0
Оксана
Оксана
Клиент, г. Челябинск

У меня есть ксерокопия обоих заявлений с подписью директора нашего филиала: и на отпуск с последующим увольнением, и просто на увольнение. Но с тех дней прошло уже 4 дня, мне ни расчет не дали, ни трудовую. Нет даже приказа что я уволена.А на то что я эти дни после увольнения по моему заявлению не нахожусь на работе на меня составили акт. И заставляют написать заявление уже будующим числом новое.

Андрей Коршунов
Андрей Коршунов
Адвокат, г. Челябинск
Эксперт

Уважаемая Оксана.

Похоже, ваш конфликт с работодателем зашел уже очень далеко. Если весь вопрос в том, чтобы Вам выдали трудовую книжку, то достаточно обратиться в Трудинспекцию. За расчетом и обжалованием взыскания за прогул (если оно будет) придется, скорее всего идти в суд.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Считаю увольнение неправомерным, как поступить в этом случае?
Здравствуйте, была принята на декретную ставку до выхода основного сотрудника. Заключен срочный трудовой договор. В договоре так и прописано - до выхода основного сотрудника. На неделе получила уведомление о том, что через неделю договор со мной разрывают, в связи с выходом сотрудника. По итогу, меня уволили, а сотрудник так и не вышел. Прошла уже почти неделя, я уволена, а сотрудник к обязанностям не приступил. Считаю увольнение неправомерным, как поступить в этом случае?
, вопрос №4257620, Ольга, г. Омск
Трудовое право
Могут ли не подписать заявление на увольнение выше стоящее руководство?
Здравствуйте, могут ли сразу пару человек уволиться в магазине если в штате находятся 4 человека? Могут ли не подписать заявление на увольнение выше стоящее руководство?
, вопрос №4256432, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Если я не согласен подписывать приказ о заступлении на 1, 25, и хочу остаться на ставке имеет ли работодатель заставлять или уволить за не соглашение подписывать соглашение работы на 1, 25
Если я не согласен подписывать приказ о заступлении на 1,25, и хочу остаться на ставке имеет ли работодатель заставлять или уволить за не соглашение подписывать соглашение работы на 1,25.
, вопрос №4255931, Ибрагим, г. Москва
Защита прав потребителей
Какие документы нужно подписывать?
Я отдал машину на ремонт по гарантии мастеру, так как прошлый ремонт был выполнен плохо. Мастер взял деньги на материалы и ремонт, обещал починить машину и постоянно откладывал срок готовности. Через два месяца я решил проверить, что с машиной, но её не нашёл, а мастер перестал отвечать. Я написал заявление в полицию. Мастера вызвали, и он появился, но мне сказали, что это не угон, а гражданско-правовые отношения. Мастер теперь требует дополнительные 49 тысяч или угрожает испортить машину. Я договорился с оперативником, что заберу машину через него. Завтра я еду с полицией изымать машину. Как это происходит? Какие документы нужно подписывать? И могя ли я их не подписывать пока я не буду уверен что машина технически исправна
, вопрос №4254827, Денис, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Здравствуйте! Работаю в Додо-пицца, пришла к вам от подруги: ) Меня заставляют подписать заявление об увольнении через два дня, я работаю по трудовому договору
Здравствуйте! Работаю в Додо-пицца, пришла к вам от подруги :) Меня заставляют подписать заявление об увольнении через два дня, я работаю по трудовому договору. Причина (какую они якобы назвали) - токсичность в коллективе, кто-то где-то кому-то переслал мои сообщения в телеграме (не рабочее пространство), где я нелестно выражаюсь о своем лидере. Это сочли нарушением принципов компании и вынуждают написать уход по собственному. Я считаю, что они неправы, и у них нет достаточных оснований для моментального увольнения буквально одним днём.
, вопрос №4254321, Клиент, г. Москва
Дата обновления страницы 10.03.2014