Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель поставил перед фактом, сказав что всю свою зарплату я могу получить только 30.10 и 15.10
Здравствуйте, мне нужна консультация по вопросу о расчете зарплаты сотруднику при увольнении .
Работодатель поставил перед фактом , сказав что всю свою зарплату я могу получить только 30.10 и 15.10
- IMG_3671.png
Здравствуйте! В переписки правильно указана статья ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении, при увольнении в конце последнего рабочего дня работник должен иметь на руках расчет. Задержка незаконна. Другой вопрос в том, а были ли Вы устроены официально? Если трудовой договор с Вами не заключался, то факт наличия трудовых отношений можно доказать через суд и только. Прокуратура на Вашу жалобу не отреагируют.
Таким образом, если трудовой договор был, можете идти и писать жалобу в прокуратуру, работодателю грозит административная ответственность. Если договора не было, то ждите наступления указанной даты, возможно выплатят. Суд в таком случаи видеться нецелесообразным.