Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нарушены ли мои права со стороны руководства и какие способы отстоять себя у меня есть?
Руководитель вызвала на беседу и сказала, что директор всего комплекса школы не доволен моей работой и было бы неплохо, чтобы я написала заявление по собственному…
Недовольство заключается в том, что результаты МЦКО класса, которого я веду оказались не из лучших. На аргумент , что класс состоит из приезжих , я получила ответ , что бывают и хуже классы а результаты лучше.
Как педагог я не нарушала порядок трудового договора , на мне не числится дисциплинарных взысканий. Родители детей моей работой довольны , аттестация у меня пройдена на 1 категорию, уровень диагностики , как учителя , высокий.
Руководство давно точит зуб на меня , просто потому что я им не нравлюсь , и пытаются подловить на любом поводе. Приходят на уроки без предупреждения как пример .
Нарушены ли мои права со стороны руководства и какие способы отстоять себя у меня есть ?
Юлия!
Если ничего, кроме предложений уволиться по статье 80 Трудового Кодекса РФ — по собственному желанию, Вам не предлагали и никаких распорядительных действий со стороны руководства не было, то и делать Вам ничего не надо — решение уволиться по собственному желанию принимает только сам работник — заставить его сделать это никто не может. Если же руководство будет предпринимать конкретные шаги против Вас, то реагировать надо согласно закону — заявлять свои возражения и жаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру либо суд.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!