Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Командование на месте, знает, что он должен быть уволен по предельному возрасту, но говорят, что имеют право задержать увольнение до 3-х месяцев
Муж заключил контракт на 3 месяца с МО РФ для участия в СВО. Контракт окончен 23.01.2023. Ему 53 года. Командование на месте, знает, что он должен быть уволен по предельному возрасту, но говорят, что имеют право задержать увольнение до 3-х месяцев. Сейчас он еще в зоне СВО. Правомерно ли это?
Добрый день.
но говорят, что имеют право задержать увольнение до 3-х месяцев. Сейчас он еще в зоне СВО. Правомерно ли это?
А документы на увольнение в отношении него начали оформлять?
Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» в числе оснований увольнения называет достижения предельного возраста пребывания на военной службе, который согласно ст. 49 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» по общему правилу составляет 50 лет.
Однако, увольнение предполагает соблюдение определенной процедуры, установленной приказом Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации»
Здравствуйте, Наталья.
Если контракт был заключен о службе в составе добровольческого формирования то по окончанию контракта Ваш муж подлежит отправке домой на основании ФЗ Об обороне.
Ни о какой задержке до 3 месяцев в этом сулчае речи быть не может.
Если он писал рапорт об увольнении по предельному возрасту пребывания на военной службе на основании Указа Президента №647 от 21.09.2021 О частичной мобилизации, то рапорт подлежит удовлетворению, несмотря на то, что есть разные позиции на этот счет.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ
(ред. от 24.09.2022)
«О воинской обязанности и военной службе»
Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе
1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:
Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала — 65 лет;
генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала — 60 лет;
полковника, капитана 1 ранга — 55 лет;
военнослужащего, имеющего иное воинское звание, — 50 лет.
Рекомендую Вам обратиться с жалобой в военную прокуратуру или подать административный иск в суд, который может подать Ваш муж или его представитель с высшим юридическим образованием по нотариальной доверенности.
С уважением! Г.А. Кураев
Добрый день.
Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы
Предельный возраст нахождения на службе в силу ст. 49 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:
Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала — 65 лет;
генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала — 60 лет;
полковника, капитана 1 ранга — 55 лет;
военнослужащего, имеющего иное воинское звание, — 50 лет.
Так названным приказом Министра обороны № 660 предусмотрено, что
Соответственно мероприятия по его увольнению предполагается провести до достижении им предельного возраста, поскольку при его достижении он должен быть уволен с военной службы.