8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, я уволилась с кфс, проработала там 1 год с лишним, написала заявление на увольнение, но

Здравствуйте, я уволилась с кфс , проработала там 1 год с лишним , написала заявление на увольнение, но уволившиеся сотрудники, говорят , что помимо отпускных приходят ещё , что то накопительные их называют

, Алина, г. Краснодар
Павел Смола
Павел Смола
Юрист, г. Москва

Добрый день!
По трудовому кодексу РФ вам при увольнении обязаны возместить недовыплаченную заработную плату, а также компенсацию за неиспользованные отпуска за все годы работы. 
Иные дополнительные компенсационные выплаты (как условия договора, не ухудшающие ваше положение как работника), могут быть установлены трудовым договором либо локальными нормативными актами. 
Видимо, вам стоит перечитать ваш трудовой договор либо запросить у работодателя локальные нормативные акты о накопительных стимулирующих выплатах.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Что мне будет если она всетаки напишет заявление?
Здравствуйте, мне было 17 лет, я встречался с 15 летней девушкой и у нас по общему согласию произошел половой акт, встречались мы месяца три, интимная близость продолжалась в течение 3 месяцев. Но в один момент мы решаем расстаться. Спустя месяц после расставания, дождавшись моего 18ти летия, девушка угрожает заявлением за изнасилование. Что мне будет если она всетаки напишет заявление?
, вопрос №4256911, Никита, г. Москва
Гражданское право
Пришла 23 августа, написала заявление, сказали выходить 2 сентября
Здравствуйте, я закончила обучение в ординатуре по целевому договору. В договоре указанно, что я должна трудоустроиться в течение 1 месяца, после аккредитации, аккредитация была 9 июля, я обратилась в отдел кадров 23 июля( имеется переписка в мессенджере с начальником отдела кадров). Пока получила все справки и прошла обследования, прошёл месяц, ещё и заболела, недолго лежала в стационаре. Пришла 23 августа, написала заявление, сказали выходить 2 сентября. 31 августа расписалась с мужем в ЗАГСе, со сменой фамилии ( в ЗАГСе уточнила, могу ли я пока не менять документы, сказали да, 90 дней, могу не менять). Вышла на работу 2 сентября, 5 сентября предъявила свидетельство о браке, сказали тогда мы тебя не можем устроить, иди меняй паспорт, в этот же день подала заявление на смену паспорта (в паспортном столе сказали, что меня могут и со старым паспортом принять на работу, но работодатель наставал на смене документов) , получила паспорт 13 сентября, 16 пришла с новыми документами, написала новое заявление. Зам. по экономическим вопросам, сказала, что я нарушила договор,тем что не трудоустроилась, в течение 1 месяца с момента прохождения аккредитациии и если придет проверка винить будут во всём меня и я буду платить штраф. Но я не понимаю, почему я должна платить штраф, может виновата организация, что меня вовремя не трудоустроили, обратилась я вовремя и не собиралась уклоняться от отработки. Действительно ли мне при таких обстоятельствах грозит выплата штрафа и если начнутся какие-то разбирательства могу я подать встречный иск, что виновата организация, которая меня не трудоустраивала? По мимо переписок с начальником отдела кадров имеется скриншот о том что справка об отсутствии судимости делалась около 3х недель и я бы в любом случае не успла в срок. Договор прикрепила, спасибо
, вопрос №4256574, Анастасия, г. Санкт-Петербург
Уголовное право
Были 15 лет, вступили в половую связь, парню было 23 года, родился ребёнок, не живем вместе, хочет забрать ребёнка, прошло 3 года, можно написать заявление?
Были 15 лет, вступили в половую связь, парню было 23 года, родился ребёнок, не живем вместе, хочет забрать ребёнка, прошло 3 года, можно написать заявление?
, вопрос №4255867, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Хотим узнать за этот период(3 года) ей положена компенсация за отпуск или нет?
Здравствуйте. Супруга находится в отпуске по уходу за ребенком(на следующей неделе ребёнку исполняется 3 года). Она написала заявление на увольнение. Хотим узнать за этот период(3 года) ей положена компенсация за отпуск или нет?
, вопрос №4255724, Андрей, г. Москва
Военное право
Здравствуйте, я являюсь мобилизованным подписавшим контракт сроком на 1 год, контракт закончился 25.07.2024, я
Здравствуйте, я являюсь мобилизованным подписавшим контракт сроком на 1 год, контракт закончился 25.07.2024, я хочу уволиться, официально у меня жена и ребёнок, не официально, 2 детей, какие основания для увольнения с военной службы у меня могут быть?
, вопрос №4254677, Михаил, г. Москва
Дата обновления страницы 29.08.2022