8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возмещение медосмотра при увольнении

Имеет ли право работодатель, удержать с работника стоимость предварительного медосмотра, при его увольнении, если тот проработал менее 3х месяцев?

, Артем, г. Ярославль
Анастасия Ушкова
Анастасия Ушкова
Юрист, г. Ижевск

Здравствуйте!
По общему правилу медосмотр проводится за счёт работодателя, вне зависимости прошли вы испытательный срок или нет. 

0
0
0
0
Артем
Артем
Клиент, г. Ярославль
Спасибо за ответ! А можно ли ссылки на статьи ТК РФ, чтобы убедить работодателя о неправомерности его действий?

Как раз редактировала ответ, но он не отправлялся. 
статья 214 ТК РФ

Работодатель обязан проводить за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.  

0
0
0
0
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.4

Артём!

Если речь идёт об обязательном предварительном медицинском осмотре при заключении трудового договора, то по правилам статей 214 и 220 Трудового Кодекса РФ, все расходы, связанные с проведением такого осмотра, должен нести работодатель, а потому взыскать что-то с работника нельзя, вне зависимости от срока действия трудового договора. При необходимости следует обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру либо суд.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Учреждением указанно медосмотр и цена, перечень специалистов с указанием их стоимости они отказываются выдать
Здравствуйте, я проходил очередной медосмотр для вредников в медучреждении в которой со мной заключили договор с указанием суммы, а работодатель для оплаты мне этой суммы требует перечень оказанных услуг. В договоре с мед. Учреждением указанно медосмотр и цена, перечень специалистов с указанием их стоимости они отказываются выдать. Подскажите как быть в данной ситуации
, вопрос №4240664, Павел, г. Москва
Военное право
Задержки увольнения
Увольнение срочника. Процедура. Задержки увольнения.
, вопрос №4240639, Владислав, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
Есть ли возможность потребовать полного возмещения стоимости билетов, а также других материальных потерь?
Авиакомпания Азимут задержала вылет из Москвы в Кутаиси на 6 часов, в результате я отказался от полета из-за опоздания на следующий рейс, также потерял оплату за отель. Азимут возместил только 60% стоимости своих авиабилетов. Есть ли возможность потребовать полного возмещения стоимости билетов, а также других материальных потерь?
, вопрос №4239629, Роберт, г. Москва
Военное право
Можно ли узнать на каких основаниях отказывают в увольнении если никаких нареканий по службе не было
Мужу 51 год заключил контракт с мин. обороны о службе рядовым в СВО. По истечении срока контракта подал рапорт на увольнение . В увольнении было отказано. Можно ли узнать на каких основаниях отказывают в увольнении если никаких нареканий по службе не было.
, вопрос №4239418, Юлия, г. Москва
Защита прав потребителей
На какое возмещение мне рассчитывать?
Здравствуйте! Авиакомпания "уральские авиалинии " задержала вылет на 2.5 часа. Из-за этого я опоздал на следующий самолёт в точке пересадки и застрял в транзитном городе на 4 дня. Билеты были невозвратными, соответственно я потерял их стоимость, новые билеты пришлось покупать гораздо дороже. Всё это "путешествие" пережил вместе со мной семилетний сын. Авиакомпания, ставшая причиной моего опоздания на пересадку, сообщает, что рассматривает претензии, присланные им почтой -заказным письмом не позднее, чем в течение 30 дней после даты вылета. Что мне им отправить в письме? На какое возмещение мне рассчитывать? Спасибо большое за внимание.
, вопрос №4239139, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 30.06.2022