8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
400 ₽
Вопрос решен

Законы ли действия, или я могу не брать дежурства?

Я врач терапевт, работаю в районной больнице. Застовляют брать дежурства ночные и дневные. В договоре про дежурства не слова. Законы ли действия, или я могу не брать дежурства?

, Юлия, с. Пономаревка
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Виталий.

Застовляют брать дежурства ночные и дневные. В договоре про дежурства не слова. Законы ли действия, или я могу не брать дежурства?

Порядок привлечения медицинских работников к дежурству в ночное время, должен быть установлен соответствующим отраслевым нормативным правовым актом региона деятельности и проживания, а также локальными нормативными актами организации (коллективный договор, положение об оплате труда).

Конечно же и режим такой работы также должен быть отражен в трудовом договоре.

При всех этих условиях, такой порядок работы будет считаться соответствующим закону.

Статья 57 Трудового кодекса РФ:

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/2debf15d9e8f632d1a9626d60877f94e84c1cb7c/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Юлия
Юлия
Клиент, с. Пономаревка
Если коротко, это законно или нет? В договоре ничего не указанно, не про какие дежурства. Тем более я врач не стационара, а врач участковый

С учетом моего первого ответа приведенного выше далее:

Касательно работы в ночное время, порядок также регулируется положениями указанными в статье ТК РФ Статья 96. Работа в ночное время-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/fa8016de948601b7cb4d82f806c405290e1d17bb/

И Постановлении Правительства РФ  от 22 июля 2008 года N 554  «О минимальном размере повышения оплаты труда   за работу в ночное время», с полным текстом которого вы можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/902111646

При этом, если время дежурства превышает установленную сокращенную продолжительность рабочего времени, согласно ч. 1 ст. 350 ТК РФ   не более 39 часов в неделю, то это время будет являться сверхурочной работой, которая также выполняется с согласия работника и подлежит отдельной оплате.

Это положения статей:

ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ff4c79fea2e01934abc407be13af36cc7a15054c/

ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/c6eeef5fbf30c0b7f380760295dd5d0b47730bdb/

Дополнительные разъяснения также можете посмотреть по следующей официальной ссылке Роструда РФ:

Дежурства врачей-https://онлайнинспекция.рф/questions/view/81709

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Людмила Миролюбова
Людмила Миролюбова
Юрист, г. Самара

ст. 350 ТК РФ ограничивает время работы врача до 39 часов в неделю. 

 Дежурство признается сверхурочной работой при условии, что мед.работник отработал более 39 часов в неделю.

В соответствии со ст.99 ТК РФ сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

 Сверхурочная работа осуществляется с письменного согласия работника.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:
1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;
3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Согласно ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа — не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.
Если дежурства осуществляются в выходные и праздничные дни, то оплачиваться такая работа должна не менее чем в двойном размере.
Если работник осуществляется дежурство в ночное время (с 22 часов до 6 часов), то его оплата труда за такую работу должна составлять 20 % часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время».

Таким образом, если мед.работником отработано по нормативу 39 часов в неделю, брать дежурства сверх данного норматива рабочего времени он может по собственной инициативе или по инициативе работодателя, но только при согласии самого работника.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Взыскание задолженности
Здравствуйте мне нужна ваша помощь мне пришло постановление от приставов окридите который я не брала в этом
Здравствуйте мне нужна ваша помощь мне пришло постановление от приставов окридите который я не брала в этом банке они мне арестовали карты што мне делать письмо пришло с Ольгенского района где я не проживаю.
, вопрос №4252212, Анна, г. Москва
Трудовое право
Законе ли размещать камеры в женских раздевалках и устраивать осмотр сотрудников в одном нижнем белье на складе валберис?
Законе ли размещать камеры в женских раздевалках и устраивать осмотр сотрудников в одном нижнем белье на складе валберис ?
, вопрос №4251624, Жанна, г. Москва
Семейное право
Не могу понять все карточки орестованы, кредиты не брала давно, пришло на госуслуги уведомление, с каждой
Не могу понять все карточки орестованы,кредиты не брала давно,пришло на госуслуги уведомление,с каждой зарплаты снимают половину,не знаю куда обращаться,звонят сестре мужа,её телефон не указывала ни где,у нас просто общий счет в ВТБ банке был,она все карты заблокировала давно.
, вопрос №4251464, Ирина, г. Москва
Защита прав потребителей
Подскажите, правомерны ли действия агенства?
24 августа я заключила договор с агенством недвижимости. я оплатила агенсткуб комиссию в размере 9000р. в течение часа агенство мне предоставило 5 номеров телефона, двое собственников ответили, что квартира уже сдана,остальные не полняли трубку вовсе. я расторгла договор, рассмотрение должно было занять не более 10 рабочих дней. ответ поступил на 12-ый рабочий день, агенство одобрило частичный возврат средств в размере 380р. подскажите, правомерны ли действия агенства?
, вопрос №4251162, Диана, г. Москва
Недвижимость
Если просят за доставку курьером карты это развод или это мошенники одобрили 275000 курьером 1459 почтой 999рарта платинум от банка деловых решений стоит ли платить или это иошенники
Если просят за доставку курьером карты это развод или это мошенники одобрили 275000 курьером 1459 почтой 999рарта платинум от банка деловых решений стоит ли платить или это иошенники
, вопрос №4251145, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 12.05.2022