8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Когда я родила я не работала, сейчас устроилась на работу

Здравствуйте. У меня ребенку 1,6 год. Когда я родила я не работала ,сейчас устроилась на работу . Могу ли я на работе написать заявление на дикретный отпуск до 3х лет (без оплаты) И в каком случае мне могут откзать?

, Александра, г. Москва
Зинаида Иванова
Зинаида Иванова
Юрист, г. Тюмень

Добрый день

ст.256 тк рф По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Можете.

Сложно представить случай отказа, если будет- жалобу в трудовую инспекцию можете направить.

1
0
1
0
Александра
Александра
Клиент, г. Москва
Спасибо
Александра
Александра
Клиент, г. Москва
А случае если нам предоставили гос.садик, могут отказать? Или это не важно посещает он сад или нет
Азат Фаизов
Азат Фаизов
Юрист, г. Москва

Александра, Вы вправе в любое время до достижения ребенком 3-х лет написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ним. 

1
0
1
0
Александра
Александра
Клиент, г. Москва
Спасибо
Урал Таштимиров
Урал Таштимиров
Юрист, г. Сибай

Поскольку Вы сейчас работаете, то имеете право на отпуск по уходу за ребенком до 3х лет на основании ст. 256 ТК РФ.

1
0
1
0
Александра
Александра
Клиент, г. Москва
Спасибо
Похожие вопросы
Трудовое право
После учёбы по новой специальности не работал зарплату не получал
Работодатель послал на учёбу по доп. Специальности, но при этом никаких договоров. После учёбы по новой специальности не работал зарплату не получал. Теперь хочу уволится, а работодатель требует деньги за обучение. Имеет ли он на это право?
, вопрос №4120338, Заур, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте, сколько месяцев жена должна не работать чтоб получить компенсацию на дорогу с работы мужа
Здравствуйте, сколько месяцев жена должна не работать чтоб получить компенсацию на дорогу с работы мужа
, вопрос №4119955, Ляйсан, г. Норильск
Гражданское право
Что делать в случае когда арендодатель не может приехать за арендной платой а в договоре прописанно что оплата наличными под росспись При этом арендодатель угражает санкциями по неоплате
что делать в случае когда арендодатель не может приехать за арендной платой а в договоре прописанно что оплата наличными под росспись При этом арендодатель угражает санкциями по неоплате
, вопрос №4119944, Владимир, г. Самара
Гражданское право
Потерял диплом пту, само учреждение уже не работает, что делать?
Потерял диплом пту,само учреждение уже не работает,что делать?
, вопрос №4118661, Дмитрий Сергеевич Кустов, г. Иркутск
Трудовое право
И в сентябре взять не 4, а уже 8 дней?
Я нахожусь по уходу за ребенком-инвалидом, не работаю, муж на работе каждый месяц берет 4 оплачиваемых дня по уходу за ребенком-инвалидом. С сентября 2023 года эти дни можно копить. Вопрос: если муж НЕ БРАЛ в феврале 2024 года 4 дня по уходу за ребенком-инвалидом, а в марте и апреле брал, то можно ли эти февральские неиспользованные дни перенести на сентябрь 2024 года. И в сентябре взять не 4, а уже 8 дней?
, вопрос №4118679, Марина, г. Кондопога
Дата обновления страницы 06.05.2022