Подскажите, пожалуйста, если я хочу уволиться, должна ли я возвращать доплату к зарплате и всю сумму единовременной возвращать или часть?

С учетом моего первого ответа приведенного выше. теперь что касается этих вопросов:

Подскажите, пожалуйста, если я хочу уволиться, должна ли я возвращать доплату к зарплате и всю сумму единовременной возвращать или часть? г.Владивосток Приморский край.

Согласно  Постановлению Администрации Приморского края  от 18 декабря 2018 года N 619-па «О Порядке предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края» следует, что:

Договор о предоставлении единовременной денежной выплаты должен предусматривать:
обязанность молодого специалиста исполнять свои трудовые обязанности в течение трех лет…
возврат молодым специалистом в краевой бюджет единовременной денежной выплаты в части, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора…
https://docs.cntd.ru/document/...

А потому единовременную выплату при ется вернуть добровольно, либо взыщут в судебном порядке, но возврат осуществляется в размере суммы пропорционально оставшемуся неотработанному времени, а не всю сумму.

10 тыс. это часть заработной платы и ее возвращать не нужно, она выплачивается как доплата к заработной плате, ее взыскивать не будут.

ТК РФ Статья 135. Установление заработной платы — http://www.consultant.ru/docum...

Свои уточнения Вы также можете мне писать в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798...