8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Могу ли я в этой ситуации потерять какие либо выплаты?

Здравствуйте! В сентябре 2021года устроилась на текущее рабочее место с испытательным сроком в три месяца. В середине испытательного срока, узнала что беременна, уведомив об этом начальство. По окончанию исп срока руководство объявило о том что хотят уволить меня.После отдел кадров мне сообщил, что при предоставлении справки подтверждающей беременность ТД продлевается со мной так же в должности стажёра до окончания отпуска по беременности и родам по моему заявлению. Естественно, заявление я написала, но у меня возникает вопрос: могу ли я в дальнейшем написать заявление о продлении ТД по уходу за ребёнком? Потому что после родов по идее мой ТД прекращается и я остаюсь безработной? Могу ли я в этой ситуации потерять какие либо выплаты?

Показать полностью
, Ольга, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Ольга.

.

Естественно, заявление я написала, 

Вас по инициативе работодателя уволить не вправе по закону в связи с беременностью, также не вправе устанавливать испытание при приеме на работу, гарантии закреплены в статьях

ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу -http://www.consultant.ru/docum...

ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора -http://www.consultant.ru/docum...

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учетом изложенного мной  в первом ответе приведенного выше, теперь что касается этого вопроса

но у меня возникает вопрос: могу ли я в дальнейшем написать заявление о продлении ТД по уходу за ребёнком? Потому что после родов по идее мой ТД прекращается и я остаюсь безработной? Могу ли я в этой ситуации потерять какие либо выплаты?

А почему собственно Вы вообще должны писать что-то. Ваш трудовой договор разве срочный? если нет, то он продолжает действовать на неопределенный срок, в связи с тем, что Вы не прошли испытание Вас не уволят насколько я понял из вопроса, более того если доказать что на момент приема на работу Вы уже были беременны, Вы в судебном порядке смогли бы оспорить увольнение в связи с тем, что не прошли якобы испытание.

Также согласно все той же статье ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора сохраняются гарантии от увольнения по инициативе работодателя:

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет… по инициативе работодателя не допускается

http://www.consultant.ru/docum...

А потому берите отпуск по уходу за ребенком и всё, это Ваше право, согласно статье ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком -http://www.consultant.ru/docum...

Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.

Свои уточнения Вы также можете мне писать в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798...

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Автомобильное право
В сбербанке есть возможность взять кредит без каких либо подтверждений на машину, ты можешь написать любой номер кузова и тебе одобрят кредит автоматически
Здравствуйте! Вопрос по теме кредита. В сбербанке есть возможность взять кредит без каких либо подтверждений на машину, ты можешь написать любой номер кузова и тебе одобрят кредит автоматически. Я взял кредит на не существующую машину (наверное) по рандом номеру кузову, собираюсь не платить. Что будет?
, вопрос №4130462, Иван, г. Новосибирск
Лишение водительских прав
Могут ли возникнуть ещё какие либо проблемы при получении?
Здравствуйте, был лишен в 2018 за пьяный руль. На 2.6 года. Прошло уже пять лет. Как я могу забрать права. Экзамен и справка это мне понятно. Вопрос у меня такой. Могут ли возникнуть ещё какие либо проблемы при получении?
, вопрос №4129892, Александр, г. Братск
Недвижимость
Сегодня при осмотре комиссией был задан вопрос нам есть ли у нас какие либо документы по решению установки дополнительной батареи
Здравствуйте. 18.05(выходной день суббота) протек радиатор отопления в месте соединения с трубой от стояка (сгнила резьба), квартира находится на 1 этаже. Вызвали аварийную, которая устранила течь путем перекрытия воды в подвале дома. 20.05(пн) в аварийно службе я получил документ о причине аварии, поехал в УК где написал заявление о необходимости составления акта о заливе квартиры. 21,05 подошли сантехники устранили причину аварии. 23,05 (сегодня) подошли представители УК для составления акта, проведя осмотр делая для себя заметки на листочки, и фотофиксацию, ушли и сказали ждать акт в течении 10 дней, т.е. я нигде не расписывался, ничего на руки не получал. Батарея которая протекла была установлена как дополнение в комнате к первичному стояку другой УК (которая у нас была ранее, т.е. не помню в каких годах происходила смена УК по голосованию собственников дома). Никаких документов на установку этой батареи на руках нет(было это очень давно лет 20 назад). Установка дополнительной батареи было по причине того что комната плохо отапливалась, было холодно(первый этаж). Сегодня при осмотре комиссией был задан вопрос нам есть ли у нас какие либо документы по решению установки дополнительной батареи. Я так понимаю они хотят снять с себя вину. Есть ли смысл в данной ситуации производить оценку испорченного имущества(тратить на это деньги). Сложно ли будет доказать вину УК, ведь они будут наверняка ссылаться на незаконную установку дополнительной батареи отопления. Запросить какие либо документы у предыдущей УК не получилось, они ссылаются на то что все документы были переданы УК которая на сегодняшний день нас обслуживает. Спасибо.
, вопрос №4129233, Владимир, г. Новочебоксарск
Налоговое право
Если мама покупает квартиру дочери, может ли удержать с дочери какой либо налог расценив это как резкий доход?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Если мама покупает квартиру дочери, может ли удержать с дочери какой либо налог расценив это как резкий доход?
, вопрос №4128864, Холкина Виктория Борисовна, г. Саратов
386 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Подскажите пожалуйста, как я могу действовать в этой ситуации?
Добрый день ! Подскажите пожалуйста , как разрешить ситуацию сложившуюся в школе у ребенка ! В 2020 г сын упал на уроке физкультуры , получил травму в следствии чего у нас была операция на колено . В 2023 г ребенок повторно падает на уроке физкультуры и повторно получает травму на это же колено . На. Опять оперируют . Мы находились половина года на домашнем обучении , когда вышли соответственно есть освобождение . Но ребенок должен присутствовать в зале .я ходила к преподавателю и просила , что бы ему разрешили не присутствовать в зале тк так постоянно летают мячи и все толкаются , а сын в фиксирующем наколеннике и реакция скована сложно уворачиваться и есть вероятность повторного повреждения . Соответственно я понимаю , что он должен выполнить письменную работу за которую ему поставят оценку . На время урока , что бы сын сидел в кабинете у классного руководителя . Учитель категорически отказался вести диалог и вопрос перешел на уровень деректора . А итоге с ее разрешения сын сидел 3 триместр у классного руководителя . За 1 и 2 триместр у него стоят оценки и так же выставлена за год . Но за 3 триместр он не аттестован . Весь триместр ребенок подходил и просил дать задание на что ему отвечал учитель , что потом . А сейчас говорит , что сын ни разу не подходил и он его не видел и ничего не просил . Возможно у преподавателя какие то когнитивные нарушения и проблемы со здоровьем раз он не помнит , можно ли вообще в таком состоянии допускать его к детям ? Подскажите пожалуйста, как я могу действовать в этой ситуации ? Заранее большое спасибо !
, вопрос №4128820, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 21.02.2022